Как выросли пособия и что изменилось для безработных граждан в 2022 году - узнаете из нашего интервью с руководителем службы занятости городского округа Сокольский Александром Лебедевым.
- Александр Анатольевич, как изменилось пособие в 2022 году?
- Максимальный размер пособия по безработице в 2022 установлен в сумме12792 рубля, вместо 12130 рублей в 2021 году. Новый размер максимального пособия соответствует минимальному размеру оплаты труда, действовавшему в прошлом году. Минима- льный размер пособия не изменился и составляет 1500 рублей.
- Каков в целом размер и условия выплаты пособия по безработице?
- В первые 3 месяца после постановки на учет безработный получает 75 процентов от среднего заработка, но не более максимального размера пособия 12 792 рубля. В следующие 3 месяца - 60 процентов от заработка, но не более 5000 рублей. Также следует отметить, что минимальный размер пособия по безработице начисляется следующим категориям граждан:
- желающим возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы и состоящим в этот период в трудовых отношениях менее 26 недель; тем, кто прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность; тем, у кого отсутствуют сведения о среднем заработке по последнему месту работы, либо сведения о том, что они состояли в трудовых отношениях не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы.
- Александр Анатольевич, какие дополнительные гарантии социальной поддержки существуют для лиц предпенсионного возраста?
- Гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых отношениях не менее 26 недель пособие по безработице начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов от среднего заработка. В следующие четыре месяца в размере 60 процентов такого заработка. В дальнейшем - в размере 45 процентов заработка. Период выплаты пособия по безработице указанным гражданам не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже его минимальной величины. Гражданам предпенсионного возраста, имеющим страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период выплаты пособия увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности, но не более 24 месяцев в течение трех лет.
- Что еще изменится для безработных?
- Начиная с первого января 2022 года, безработным гражданам не будет осуществляться выдача листка нетрудоспособности. При этом Законом о занятости закреплена государственная гарантия на выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности. Правилами регистрации безработных граждан в случае их неявки по причине временной нетрудоспособности предусмотрена возможность предоставления документа, подтверждающего временную нетрудоспособность. Таким документом может являться справка, выданная медицинской организацией в форме бумажного документа. Она должна быть представлена в центр занятости населения лично в первый рабочий день, следующий за днем окончания периода временной нетрудоспособности.
Также Законом о занятости установлено, что в случае длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости для перерегистрации в качестве безработного без уважительных причин (за исключением случаев, когда гражданин проходит профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости) выплата пособия приостанавливается или прекращается.
Но самые масштабные изменения связаны с порядком расчета среднего заработка для определения размера пособия. Если ранее заработок во всех случаях рассчитывал последний работодатель, то теперь его считает служба занятости на основе выплат, с которых исчислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. В качестве расчетного периода берутся три месяца перед кварталом, предшествующим месяцу обращения в службу занятости за пособием. А для недавно уволенных с военной службы - три месяца перед кварталом, предшествующим месяцу призыва. Для тех, кому был установлен график с неполным рабочим временем, для определения среднего заработка используется средний дневной заработок.