Версия для слабовидящих |
16+
Выбрать регион

Общественно-политическая газета Сокольского района Нижегородской области

606670, Нижегородская область, р.п. Сокольское, ул. Достоевского, 14
телефон: гл.редактор +7 (83137) 2-12-73, отдел рекламы, бухгалтерия 2-14-62, корреспонденты 2-14-02
e-mail: sn-gazeta@yandex.ru

Молодёжный аграрный форум

Вопрос регулирования социально-трудовых отношений между работодателями и сотрудниками предприятий АПК стал главным на профильном молодежном форуме, который прошел на базе Нижегородского института управления и экономики агропромышленного комплекса.

В форуме приняли участие министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николай Денисов, председатель областного профсоюза работников АПК Светлана Олонина, студенты аграрных учебных заведений и работники сельхозпредприятий региона, которые входят в профсоюзную организацию.

"За последние годы сельское хозяйство существенно изменилось, в отрасль приходят инновационные технологии, которые требуют высококвалифицированных кадров. И сегодня важно сделать все, чтобы у молодых ребят была мотивация работать на селе. Для этого правительство выстраивает системную работу – от оказания финансовой поддержки до повышения уровня жизни на сельских территориях. Важная роль здесь отводится и работодателям, которые должны сделать все возможное, чтобы привлечь и закрепить у себя сотрудников. Эти и многие другие вопросы обсуждали сегодня с нашей молодежью. Конструктивный получился диалог. Такие встречи очень нужны, так как они позволяют услышать запросы современных молодых людей, узнать о проблемах, которые их волнуют. Обязательно проведем подобное мероприятие еще раз в этом году", - сказал Николай Денисов.

Одним из ключевых вопросов в повестке форума стало обсуждение коллективного договора, который заключается между работодателем и сотрудниками предприятия в лице их представителей с целью регулирования социально-трудовых отношений. Интересы работника в этом случае представляет первичная профсоюзная организация.

"Коллективный договор призван обеспечить защиту интересов сотрудников и создать устойчивые отношения с работодателем. В нем можно учесть особенности деятельности конкретной организации, использовать ее ресурсы и возможности в интересах работников и развития производства. Коллективный договор позволяет закрепить дополнительные положения об условиях труда и его оплаты, социальных и бытовых льготах, предоставляемых работодателем. Считаем, что наличие коллективного договора и выполнение его условий является признаком солидной организации, уверенно смотрящей вперед и заботящейся о кадровом потенциале. При формировании такого договора особенно важно учитывать мнение молодых кадров", - отметила Светлана Олонина.

На форуме представители министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области рассказали о возможностях получения мер государственной поддержки, которые сегодня действуют для молодых специалистов, работников предприятий АПК и студентов аграрных учебных заведений региона. Представители сельхозпредприятий поделились опытом заключения коллективных договоров и рассказали о закрепленных в них мерах социальной поддержки для работников.

Автор: Пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области

По этой теме:

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 124

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
ВИДЕО
Яндекс.Метрика