Жители региона вошли число 14 победителей, которые в общей сложности получат более 6 миллионов рублей на реализацию своих проектов. Всего на грантовый конкурс было подано 205 заявок из разных регионов России.
На проект нижегородки Анастасии Белоусовой "Творческая образовательная лаборатория ARTCamp" выделено 870 тысяч рублей. Свыше 1 миллиона рублей разделят два проекта из Нижегородской области - Школа креативных индустрий "Высота" Маргариты Пуховой и Школа лидеров студенческого самоуправления ссузов "СОобщество" Антона Торохова. В номинации #МЫВМЕСТЕ 250 тысяч рублей выиграла еще одна представительница региона Екатерина Шадрина с образовательно-патриотической программой "Сталинград-80"..
Как напомнили в правительстве Нижегородской области, X Всероссийский форум рабочей молодёжи проходил в Нижнем Новгороде в течение трех дней. В его деловой программе приняли участие свыше 300 человек со всей России: представители сообществ молодых специалистов и кадрового резерва компаний в возрасте от 18 до 35 лет, члены молодёжных объединений, рабочая молодёжь, а также известные HR-эксперты и представители органов власти.
Для участников форума состоялось 58 мероприятий: стратегические сессии, тренинги, лекции, открытые диалоги, панельные дискуссии, тренд-сессии, игры, тимбилдинг, питч-сессия, а также экскурсии на крупные предприятия региона.
Так, представители молодежи посетили "Эй Джи Си Борский стекольный завод", НИИ измерительных систем им. Ю.Е. Седакова, АО "Опытное конструкторское бюро машиностроения имени И.И. Африкантова", ПАО "Сбербанк" и завод "Красное Сормово".
"Форум позволяет молодым активным людям обменяться опытом создания и развития проектов, которые улучшают жизнь на предприятиях в различных регионах страны. Завод "Красное Сормово" познакомил делегатов с корпоративной программой повышения производительности труда, позволяющей изменить условия в цехах и увеличивающей эффективность производства. Большую роль в этой работе играют сами сотрудники завода, которые подают предложения по улучшениям в подразделениях. Во многом благодаря высокой вовлеченности работников завод смог стать одним из лидеров в судостроительной отрасли в повышении эффективности производства", – сообщил генеральный директор ПАО "Завод "Красное Сормово" Михаил Першин.
По его мнению, молодёжные сообщества на предприятиях оказывают серьёзное влияние на формирование корпоративной культуры и могут стать драйверами развития компаний. Сегодня реальному сектору экономики нужны активные, инициативные сотрудники, заинтересованные во внедрении инноваций и готовые находить и реализовывать новые решения.
О важности работы с молодыми специалистами и рабочей молодёжью сказал и заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) Денис Аширов.
"Рабочая молодёжь – самое важное ядро, которое успешно развивается в условиях нынешней экономической и политической обстановках, и работа с ними, их поддержка являются одной из приоритетных основ развития государственности и государственной молодёжной политики в целом. Поэтому Росмолодёжь создала отдельный трек "Росмолодёжь.Карьера", который позволяет синхронизировать и систематизировать всю работу, связанную как с карьерой, так и с работой молодого человека", – отметил Денис Аширов, обращаясь к участникам форума.
Прокачка навыков участников форума велась по пяти направлениям: "Кадровый резерв: рост внутри компании", "Внутреннее предпринимательство", "Культурные проекты", "Волонтёрство на предприятии", "Профориентация: привлечение и развитие молодёжи в компании".
Особое внимание участников форума было направлено на развитие лидерских качеств, которые способствуют карьерному продвижению. В финальный день сразу несколько дискуссий были посвящены этой теме.
"Мы с вами создаём возможности. Если вы только встали на этот путь, то настало время двигаться, ждать некогда. Куда бы вы ни приходили, важно, чтобы вас заметили. Форум – это история про возможности. Каждый человек здесь, это ещё одна возможность отбить свою идею относительно чужого опыта. Здесь собралось большое количество заинтересованных людей, и мы все можем очень много друг другу дать", – сказал руководитель трека "Росмолодёжь.Карьера" Алексей Рвачёв.
На церемонии закрытия форума прошло награждение команд и вручение сертификатов грантополучателям. Министр образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области Ольга Петрова пожелала участникам, чтобы все знания и компетенции, которые они получили и освоили, стали хорошим подспорьем в работе.
"Уверена, все узнали что-то новое для себя, приобрели друзей и партнёров. И даже когда вы выйдете за возраст молодёжи, а это случается очень быстро, оставайтесь молодыми в душе, творите и созидайте на благо нашей замечательной страны. Всегда ждём вас в Нижнем Новгороде!" – сказал Ольга Петрова.
Справка:
Всероссийский форум рабочей молодёжи - это масштабная коммуникационная площадка для синергии усилий молодёжи и представителей госсектора и бизнеса, которая позволяет повысить престиж рабочих профессий в молодёжной среде, а также помогает раскрыть потенциал молодых специалистов для их самореализации в интересах экономического, гражданского и культурного развития страны. Его основная цель – создание и популяризация молодёжных сообществ в регионах России на предприятиях и повышение компетенций рабочей молодёжи в сфере карьерного и личностного развития.
Организаторами мероприятия выступают трек Федерального агентства по делам молодёжи "Росмолодёжь.Карьера" и правительство Нижегородской области.