Свидетельства младшего медперсонала по уходу за больными получили 64 студента второго-четвёртого курсов Саянского техникума "СТЭМИ" и тем самым уже проложили себе дорогу в профессиональное будущее.
Десятое апреля в Саянском техникуме выдалось по-праздничному суетливым, наполненным эмоциями и прекрасным настроением. Здесь торжественно вручали свидетельства младшего медперсонала студентам, которые продолжат "грызть гранит наук", но с получением долгожданного документа теперь они имеют право работать в лечебных учреждениях.
Например, студентка второго курса по специальности "Сестринское дело" - молодая мама Есэния Рубцова, находит время не только для воспитания ребёнка, но и для поиска своего "Я". Первую профессию она получила по настоянию родителей, хотя мечтала о другом направлении в профессиональной карьере. Когда в Саянском техникуме открылся факультет сестринского дела, Есэния, не раздумывая ни минуты, подала документы и стала учиться любимому ремеслу:
- Получаю огромное удовольствие от учёбы. В техникуме работают настоящие профессионалы своего дела. Я с удовольствием перенимаю их знания, опыт и мастерство. Мечтаю скорее окунуться в работу, необходимую больным.
Впереди у Есэнии ещё один курс занятий и приобретения необходимых знаний, но она уже среди счастливчиков, получивших свидетельство младшей медсестры по уходу за больными. Это обязательный образовательный модуль в СТЭМИ, который изучают будущие медсёстры и медбратья.
По словам одного из главных саяногорских работодателей в этой сфере - главного врача Саяногорской межрайонной больницы Людмилы Мартюшовой, данный документ открывает будущим специалистам дорогу в профессиональную медицину.
- В соответствии с профстандартами, теперь санитарки именуются младшим медперсоналом, - поясняет Людмила Валерьевна. - Для работы в больнице они должны иметь свидетельство и соответствующее образование по уходу за больными. В этом году также состоится первый выпуск и среднего медперсонала. Более двух десятков медицинских сестёр защитят дипломы, а затем пройдут аккредитацию. Это очень здорово, так как медсёстры нужны как воздух медицинским учреждениям муниципалитета!
Образовательные программы СТЭМИ, в том числе и сестринское дело, направлены на потребности и запросы работодателей. Учебный процесс и практика тесно связаны с будущим местом работы.
- В течение последних трёх лет у нас достаточно много практических модулей, которые ребята проходят в медицинских учреждениях. Соответственно, работодатели хорошо их знают, - говорит директор СТЭМИ Максим Соболев. - По статистике, уже 60 процентов наших студентов работают на разных должностях в медучреждениях республики. Хочу подчеркнуть, что все без исключения выпускники СТЭМИ будут обеспечены рабочими местами, потому как на наших молодых специалистов устойчивый спрос на рынке труда.