Не успели мы отойти от первой волны эпидемии, как надвигается вторая, и помимо тревог о здоровье и о дистанционном обучении детей одной из серьёзных забот для граждан остаётся вопрос работы. Об актуальной ситуации на рынке труда нашему корреспонденту рассказала Татьяна КАЗАНЦЕВА, заместитель начальника отдела Центра занятости населения РХ по городу Саяногорску.
- Татьяна Николаевна, как повлиял коронавирус на сферу занятости? Каков на данный момент уровень безработицы в нашем городе?
- На сегодня на учёте в ЦЗН стоят 1529 саяногорцев, а уровень безработицы составляет 5,2%. Для сравнения: до эпидемии ковида цифры были соответственно 494 человека и 1,65%. Таким образом, за полгода численность безработных граждан выросла в три раза. Когда на весеннем пике заболеваемости закрывались многие предприятия в гостиничной и туристической сферах, общепита, торговли, в Центр шли официанты, повара, продавцы, уборщики… Все они сейчас уже вернулись к работе. Но, несмотря на то, что все отрасли вновь активны, количество людей, признанных безработными, продолжает увеличиваться. В одних случаях они оказываются незанятыми, потому что изменились условия труда, а для кого-то немаловажным фактором стало увеличение выплат по безработице: кто ранее не видел смысла приходить из-за маленького пособия, теперь пожелал к нам обратиться. В преддверии новой волны ковида мы не исключаем, что безработица продолжит расти...
- В острый период компании отзывали свои предложения о трудоустройстве?
- Наоборот, количество вакансий увеличилось! Часть организаций испытала кадровый голод, так как граждане не захотели идти работать. Они или побоялись заразиться, или посчитали, что пособие не намного меньше, чем они могли бы получать на какой-то конкретной должности (это касается в первую очередь низкоквалифицированного труда). Работа для желающих в городе есть, и сейчас в базе данных 1727 вакансий. Помимо этого, периодически проходят ярмарки вакансий от работодателей из других регионов. Так, недавно приезжали специалисты кадрового агентства "Север" из Красноярска и на нашей площадке проводили собеседования со всеми заинтересованными. Уже дважды за последние полгода ООО "Синодекор" проводило скайп-собеседования с соискателями для набора рабочих строительных специальностей на возведение психоневрологического диспансера в посёлке Туим.
- Наблюдаются ли выраженные тенденции и изменения в рейтинге саяногорских вакансий?
- Каких-либо явных, резких изменений в связи с эпидемией отметить не могу - запрос на специалистов достаточно стабилен. Постоянно требуются врачи, учителя, и эти вакансии всегда актуальны. Есть множество предложений без особых требований к квалификации - это ставки разнорабочих, обслуживающего персонала.
- В период карантинных ограничений ЦЗН освоил удалённый режим работы, и граждане смогли оценить удобство онлайн-регистрации…
- Да, встать на учёт теперь можно дистанционно: никуда не нужно приходить, никаких очередей и рисков - люди подают заявление в электронном виде, отправляют нам необходимую информацию, и мы не позднее 11-го дня признаём их безработными. Далее на портале "Работа в России", где размещены все актуальные предложения, соискатель выбирает интересный для себя вариант и даёт отклик на электронную почту ЦЗН или напрямую работодателю. О том, что человек трудоустроился, мы, как правило, узнаём из сведений, предоставляемых Пенсионным фондом, или уточняем по звонку. Весной и летом наши двери оставались открытыми для тех, кто привык всё-таки эти вопросы решать очно. Также многих мы консультировали по телефону. Все эти формы взаимодействия с Центром занятости доступны горожанам и сейчас - выбирайте, какой вам будет удобнее.
- Озвучьте, пожалуйста, актуальные цифры по размерам выплат.
- На данный момент максимальный размер пособия по безработице - 15 769 рублей. Сумма до эпидемии составляла 10 400, была увеличена согласно Постановлению Правительства РХ, и действительна она до конца 2020 года. Минимальное пособие с 1950 рублей выросло до 5850. Как изменятся цифры в дальнейшем, мы пока не знаем, так как утверждение размера пособий на каждый последующий год происходит ежегодно в декабре. Сейчас гражданин, имеющий 26 недель, отработанных за год, будет получать пособие исходя из среднего заработка за три месяца (в пределах указанного максимума). Что касается выплат по 3000 рублей на детей, а также продлённых из-за эпидемии пособий тем, у кого оно заканчивалось 1 марта, то эти меры поддержки действовали до конца сентября, и в настоящее время все перечисления уже прекращены. Возможно, какое-то финансирование со стороны нашего правительства ещё будет, ведь темпы эпидемии вновь растут, и людям может снова понадобиться помощь государства.
- При "очном" варианте легче определить, человек пришёл найти работу или он на самом деле рассчитывает на пособие…
- Раньше, возможно, такой подход соискателей можно было не одобрять, но в этот непростой период поддержка оказалась нужна чуть ли не каждому, и специалисты Центра регистрировали все поступившие заявления - главное, чтобы необходимые данные были указаны корректно, чтобы пакет документов был собран полностью - сканы паспорта, трудовой книжки, свидетельства о рождении ребёнка, резюме. С другой стороны, сейчас после полугода всеобщего напряжения и простоя люди уже устали сидеть дома: у кого-то заканчивается пособие, кто-то соскучился по активной деятельности - саяногорцы выходят на работу. К примеру, за прошедшую неделю трудоустроились 29 человек.
- Пользуется ли спросом ваша услуга профессиональной переподготовки?
- В основном курсы востребованы теми, у кого нет профессионального образования. Среди людей с высшим образованием такой потребности мы не заметили - вероятно, они при необходимости решают вопрос самостоятельно. В этом году у нас было новшество: в рамках национального проекта "Демография" обучение проводилось как по контрактам с учебными центрами, так и по специальным сертификатам для заявителей. Участниками программы могут стать граждане, признанные безработными, стоящие на учёте, и отдельные категории занятых (официально трудоустроенных) граждан - это сотрудники предпенсионного возраста и женщины, имеющие детей дошкольного возраста, находящиеся в декрете по уходу за ребёнком до трёх лет. По контрактной системе выбор учебного заведения определяется на торгах: учреждения предлагают свои варианты подготовки на заявленную нами специальность, мы выбираем подходящий, заключаем договор и направляем сформированную группу.
Сертификатная система предполагает, что человек самостоятельно выбирает заведение в пределах Республики Хакасия, узнаёт стоимость и длительность желаемых курсов, затем пишет соответствующее заявление в ЦЗН и получает сертификат на обучение. На сегодня по сертификатам и контрактам обучились 28 граждан предпенсионного возраста, 13 женщин с детьми-дошкольниками, а также 28 безработных граждан. Интересными для молодых мам оказались курсы маникюра, парикмахерского дела, а также 1С:Бухгалтерия. Люди старшего поколения выбирали курсы 1С:Бухгалтерия, программу "Офис-менеджер", "Основы компьютерной грамотности", а одна женщина выучилась на проводника пассажирского вагона. Из безработных чаще хотели обучаться мужчины - они выбирали профессию машиниста бульдозера, охранника, электрогазосварщика, водителя категории С.
- Где и как долго проходит обучение групп?
- Большинство курсов читаются в учебных центрах Абакана, и в связи с этим не все записавшиеся смогли или захотели ездить из-за расходов или рисков заражения коронавирусом. Существует и дистанционное обучение, если специальность это допускает. Учебный план рассчитан в основном на 2-3 месяца. Участникам проекта "Демография" на этот период назначается ежемесячная стипендия в размере 15 769 рублей.
- Уже есть списки обучения на следующий год?
- Как раз комплектуем. По последним запросам самыми востребованными для мужчин оказались курсы водителя погрузчика, но контракт мы пока не заключили - ожидаем заявки на торги. Женщины активно интересуются курсами машиниста мостового и козлового крана. Также сейчас мы набираем группу желающих обучиться на специалиста по закупкам - это очень востребованная квалификация в государственных учреждениях, для бухгалтеров и юристов. Призываю саяногорцев рассмотреть для себя такую возможность.
- А если безработный гражданин задумал открыть своё дело?
- Государство и здесь может оказать ощутимую поддержку. В этом году мы уже выдали субсидию в размере 120 тысяч рублей пяти энтузиастам: так, в городе открылась клининговая фирма, мастерская резьбы по дереву, касса продажи авиа- и железнодорожных билетов, плавбаза с арендой помещений для проведения досуга, швейная мастерская. Претенденты на субсидию представляют комиссии из специалистов ЦЗН и экспертов сектора поддержки предпринимательства городской администрации детально проработанный бизнес-план. Если по итогам защиты проекта комиссия приняла положительное решение, человек идёт в налоговую, оформляет ИП или юридическое лицо и в течение недели получает средства. Важный момент: в бизнес-плане должны быть учтены собственные средства гражданина, а за сумму 120 тысяч государственного финансирования предприниматели должны впоследствии отчитаться. Обычно после старта мы в течение года наблюдаем за успехами: одни пробуют и закрываются, другие входят во вкус, а у кого-то дела спорятся, так как ранее человек уже имел подобный опыт и чётко понимает, как вести бизнес. Так что если чувствуете в себе силы, дерзайте.
- Если человек ищет временный заработок, актуальны ли ещё так называемые общественные работы?
- Действительно, для обеспечения временной занятости давно существует система общедоступных видов социально направленной трудовой деятельности, не требующей специальных навыков. И мы ранее устраивали людей на такую работу, обеспечивая им материальную поддержку в размере 1950 рублей, в то время как зарплату платил работодатель. По старой схеме договариваться было сложно - работодатели не видели в этом пользы или перспективы, не понимали, зачем это им нужно.
В сентябре текущего года Минтруд в связи с эпидемией коронавируса предложил ввести дополнительную меру поддержки безработных и работодателей, изменив условия. Теперь по программе общественных работ граждане могут устроиться в негосударственные и немуниципальные учреждения, а Минтруд по истечении срока договора возместит работодателю затраты на заработную плату. По сути, организация получает "бесплатного" работника на должность уборщика, сторожа, подсобного рабочего и так далее. Выгоду уже оценили мелкие и средние саяногорские предприниматели - ИП Пилишников, ИП Беличенко, ИП Ильдуков, ИП Манцуров, а также УК "Енисей Сервис". На наш муниципалитет по данной программе министерством установлен показатель - 35 человек, из них 22 уже приступили к делу. Кто ищет работу и рассматривает временный вариант, ещё успевают присоединиться.
- Татьяна Николаевна, благодарим за содержательную и обнадёживающую информацию. И пусть тот, кто ищет работу - временную или постоянную - обязательно её найдёт!