Долгие годы нехватка квалифицированных кадров была одной из главных проблем системы здравоохранения. Чтобы справиться с ней, было запущено сразу несколько региональных программ, позволяющих привлечь специалистов в государственные медицинские учреждения и в сельские больницы. Благодаря этому только в 2023 году десятки врачей и медицинских сестер восполнили имеющийся дефицит.
Миллион для дефицитных специалистов
В конце 2022 года в Нижегородской области стартовала региональная программа, позволяющая восполнить дефицит медицинских кадров в бюджетных лечебных учреждениях региона. В соответствии с условиями программы медики могут получить единовременную выплату, если заключат договор о работе в бюджетном учреждении в течение пяти лет. Размер этой выплаты для врачей составляет 1 миллион рублей, а для специалистов среднего медицинского звена – 500 тысяч рублей. Благодаря этой региональной программе поддержки за 10 месяцев 2023 года стимулирующие выплаты в Нижегородской области получили уже 175 медиков дефицитных специальностей. Среди них 73 врача и 102 средних медицинских работника.
- Мы видим, что введенная мера поддержки крайне востребована, - отметила министр здравоохранения Нижегородской области Галина Михайлова. - Она помогает нам привлечь в государственные учреждения специалистов из частной системы здравоохранения, а также медиков из многих других субъектов России. Более того, в программу активно вступают молодые специалисты, закончившие обучение в медицинских вузах.
В общей сложности, благодаря новой программе в государственные медицинские учреждения удалось привлечь 15 участковых терапевтов, 11 хирургов, 6 неврологов, 4 анестезиолога-реаниматолога, 4 участковых педиатра, 4 акушера-гинеколога и врачи еще 17 узких специальностей. Что касается специалистов среднего медицинского звена, то среди них участниками программы стали уже 88 медицинских сестер, 10 рентгенолаборантов и четыре фельдшера скорой медицинской помощи.
Земский доктор
Как правило, самая сложная ситуация с кадрами - в сельской местности. Благодаря программе "Земский доктор/Земский фельдшер" за 10 месяцев 2023 года в сельские и районные медицинские учреждения удалось привлечь 100 специалистов. Среди них 66 врачей 34 специалиста среднего медицинского звена. Все они проработают на новом месте как минимум пять лет.
- Повышение качества и доступности медицинской помощи – основная цель национального проекта "Здравоохранение". Ее достижение зависит от многих факторов, но самый важный из них – это, безусловно, кадры, - заявил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Чечерин. - Проблема нехватки специалистов есть во всех регионах страны, при этом она особенно актуальна для малых городов и сельских населенных пунктов. Программа "Земский доктор / Земский фельдшер" реализуется в Нижегородской области уже более десяти лет, и можно с уверенностью сказать, что она доказала свою эффективность.
В соответствии с условиями программы, переезжая в сельскую местность и на пять лет устраиваясь на работу в медицинское учреждение, специалист получает единовременную выплату. Для среднего медицинского звена ее размер варьируется от 500 до 750 тысяч рублей, для врачей – от 1 до 1,5 миллионов рублей.
- Мы совершенствуем условия труда наших специалистов: и благодаря национальному проекту "Здравоохранение", и за счет средств областного бюджета в медучреждениях планомерно выполняются ремонтные работы, ведется закупка современного оборудования, обновляется специализированный автомобильный транспорт, - напомнил Андрей Чечерин. - Мы видим, как многие участники программы "Земский доктор / Земский фельдшер" по истечении срока трудового договора принимают осознанное решение продолжить работу в муниципалитетах.
Эта программа уже доказала свою эффективность. С начала года в сельскую местность переехало множество узкопрофильных специалистов. Среди них 12 терапевтов, девять педиатров, шесть акушеров-гинекологов, пять хирургов, четыре травматолога-ортопеда, четыре психиатра, четыре анестезиолога-реаниматолога, три рентгенолога. Также участниками программы стали неврологи, стоматологи, кардиологи, оториноларингологи и другие специалисты.
Одной из участниц программы стала врач-терапевт Елена Воронова, переехавшая в поселок Большое Козино Балахнинского округа. Будучи родом из этого поселка, она вернулась сюда после завершения обучения на лечебном факультете ПИМУ и окончания ординатуры со специализацией "Инфекционные болезни".
- В профессию врача я пришла по зову души, чтобы помогать людям. Поддержку нахожу как среди коллег, так и среди пациентов. Многих, кто приходит в поликлинику ко мне на прием, знаю уже много лет, - призналась молодой специалист.
КСТАТИ
Одним из важнейших направлений национального проекта "Здравоохранение" является устранение нехватки медицинских кадров в госучреждениях страны. Он включает в себя девять федеральных проектов: "Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи", "Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями", "Борьба с онкологическими заболеваниями", "Развитие детского здравоохранения, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям", "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами", "Развитие сети национальных медицинских исследовательских центров и внедрение инновационных медицинских технологий", "Создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ), "Развитие экспорта медицинских услуг" и "Программа модернизации первичного звена здравоохранения".