В этом году предусмотрено предоставление субсидий юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям и индивидуальным предпринимателям, при трудоустройстве отдельных категорий граждан.
Рассказываем о том, как получить этот вид государственной поддержки, сотрудничая со службой занятости населения.
В декабре прошлого года Правительство Российской Федерации приняло постановление, регламентирующее государственную поддержку в 2023 году юридических лиц, включая коммерческие организации и индивидуальных предпринимателей, в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
– К такие категориям постановлением отнесены молодёжь в возрасте до 30 лет включительно; безработные, уволенные в 2023 году по причине ликвидации работодателя или сокращения штата; работники, находящиеся под риском увольнения, в режимах неполной занятости, трудовой договор с которыми заключён в порядке перевода от другого работодателя; граждане Украины и лица без гражданства, прибывшие на территорию России, получившие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации; переехавшие из других регионов России для трудоустройства у работодателя, – поясняет директор Центра занятости населения Зонального района Сергей Никитин. – Работодателям, трудоустроившим работников этих категорий, государство компенсирует заработную плату и отчисления во все социальные фонды по истечении первого, третьего и шестого месяца работы трудоустроенного гражданина. Субсидия поступает на расчётный счёт работодателя, открытый в российском банке. Размер выплат за каждого трудоустроенного равен минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
По словам С.В. Никитина, важно, что бюрократические барьеры при получении этой субсидии для предприятий, организаций сведены до минимума. Руководителю достаточно всего два раза подать заявление: первый – в Центр занятости населения при трудоустройстве сотрудника, второй – в Социальный фонд России для получения господдержки.
– Распоряжением Правительства Алтайского края утверждены перечни организаций, испытывающих трудности в привлечении работников, и востребованных в регионе профессий, по которым мы работаем в приоритетном порядке, – говорит Сергей Васильевич. – Мы довели информацию о получении данного вида государственной поддержки до всех крупных работодателей, а также глав крестьянских фермерских хозяйств, индивидуальных предпринимателей Зонального района. На сегодняшний день в стадии подготовки к трудоустройству по программе у нас числятся пять человек. До конца марта они приступят к выполнению трудовых обязанностей в организациях района.
Данные, озвученные С.В. Никитиным, – это промежуточные итоги работы по реализации новой инициативы Правительства РФ. Работодателей, которые ещё не воспользовались эти видом господдержки, чтобы решить свои кадровые проблемы, приглашают обращаться в Центр занятости населения Зонального района. Здесь каждому из них окажут содействие в подборе работников.