Пандемия коронавируса изменила рынок труда в России. Одни профессии потеряли былую востребованность, другие, наоборот, стали набирать популярность. В разы изменилось число граждан, стоящих на бирже труда в качестве безработных. Всеобщая тенденденция не миновала и рынок труда Кочкуровского района.
В Отделе содействия занятости населения по Кочкуровскому району ГКУ РМ "Центр занятости населения Саранский" также зафиксировано увеличение числа безработных за время пандемии коронавируса. Если на август 2019 года было зарегистрировано 32 безработных гражданина, то на данный момент – 119, то есть больше почти в 4 раза.
Если смотреть в разрезе отраслей экономики, в ЦЗН с марта этого года больше всего обратилось соискателей работы в сфере торговли и общественного питания – 17, затем идет сфера образования – 15; транспорт и связь – 8; сельское хозяйство – 8; строительство – 7 человек; ЖКХ и бытовое обслуживание – 5 человек; по другим отраслям – 49 человек. Высшее образование имеют 37 человек, начальное профессиональное – 29, среднее профессиональное – 24, основное и среднее образование – 26 человек.
Среди граждан, официально признанных в качестве безработных, особое место занимают потерявшие работу после 1 марта 2020 года. В Кочкуровском отделе содействия занятости населения их 60 человек. Размер субсидии у них составляет 12130 руб. в месяц. Кроме того, в их семьях воспитываются 34 ребенка, а для граждан, имеющих несовершеннолетних детей до 18 лет, предусмотрена дополнительная выплата 3000 руб. на каждого ребенка.
Как отмечает заместитель директора - начальник отдела содействия занятости населения ГКУ РМ "Центр занятости населения Саранский" Н.В. Зыбкина, общение соискателя работы и службы занятости сейчас предельно упрощено, а личные контакты минимизированы, что является несомненным "плюсом" в период пандемии. Все зарегистрированные в качестве безработного оповещаются о вакансиях через портал "Работа в России", который, в свою очередь, связан с сайтом "Госуслуги". Благодаря этому работодатель может видеть сведения о трудовой деятельности соискателя с указанием образования, подтвержденные Пенсионом фондом.
Люди, столкнувшиеся с необходимостью поиска работы, понимают, что для ускорения этого процесса стоит обратить внимание на возможность получения новой профессии или повышение квалификации. И в этом им готова помочь служба занятости населения. Курсами переквалификации могут воспользоваться и женщины, находящиеся по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, и лица предпенсионного возраста, и те, кому 50 лет и старше. Обучение бесплатное, но под востребованные специальности, потому как его главное назначение - это трудоустройство.