В редакцию газеты позвонила жительница д. Андрианово Т.Н. Залетина и сообщила, что знает немало случаев, когда инвалиды, чтобы не потерять индексацию к пенсии, работают неофициально.
– Законно ли это, и кто должен контролировать ситуацию? – спрашивает женщина.
Ответ на вопрос дает начальник УПФР по г.о. г. Шахунья Л.Г. Тимонова:
– В последнее время остро встал вопрос, касающийся неофициального трудоустройства. Работодатели и наемные сотрудники не желают платить налоги, хотят избежать выплаты алиментов, взысканий в пользу банков, службы судебных приставов.
При получении зарплаты в конверте взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются в минимальном размере либо не уплачиваются совсем, а время работы не засчитывается в стаж. Из-за этого наемные работники лишаются не только достойной пенсии в будущем, но и возможности получения целого ряда пособий: отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, больничный... У них нет страховки от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Для работодателей неофициальное трудоустройство также может обернуться проблемами: им грозят налоговая, административная, уголовная ответственность. Чтобы добиться соблюдения норм трудового законодательства и заставить работодателя выплачивать зарплату официально, гражданам рекомендуется обратиться в профсоюзную организацию, непосредственно к работодателю, в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру по месту нахождения предприятия.