Перед отправкой на учебные полигоны будущие военнослужащие прошли медкомиссию, инструктаж, заключили контракты. Каждый получил в дорогу "рюкзак губернатора", в котором вещи первой необходимости и дополнительное тактическое снаряжение.
Близкие добровольцев провожали своих защитников словами поддержки, несмотря на то, что каждой семье расставание далось непросто. Так, жена и дочь добровольца из Нижнего Новгорода, оказывается, о решении мужа и отца узнали всего за несколько дней до отправки, но приняли и поняли его.
Екатерина, младшая сестра другого добровольца, говорит, что полностью солидарна с братом и другого решения и не ждала: "Он долго принимал это решение, я отнеслась с пониманием, поддержала. Отговаривать его бессмысленно, он хочет защищать Родину, нас и своих детей. Мужчины – наши защитники. Кто, если не они? Раньше, во время Великой Отечественной, и женщины воевали, и дети. Пусть и наши мужчины защищают жен, сестер, своих детей".
Сами добровольцы говорят, что большое значение имеют поддержка близких и позиция руководства организаций, где они работают. За участниками СВО сохраняют рабочие места и зарплату.
"Я уроженец Украины, с юга. Хотел на Донбасс пойти еще в 2014 году, но по семейным обстоятельствам не смог - сын родился. Ну, а теперь надо выполнить свой долг. Подготовка у меня есть: трудился в аварийно-спасательном отряде, и рабочее место за мной сохранят. Конечно, мы вернемся с победой. За нами Бог, правда и сила русского народа", - сказал доброволец из Кстова.
"Я на заводе работаю. Почему пошел? Надо выручать страну, пацанов молодых. Не могу оставаться в стороне. Начальство одобрило, поддержало. Место рабочее сохранили, зарплату платить будут. Я всегда на позитиве!" - добавил другой доброволец.
"Для меня мой муж - уже герой! Он был в Чечне, потом у него было несколько контрактов, есть опыт, поэтому, я надеюсь, что все будет хорошо", - сказала Елена, жена добровольца-контрактника.
Отправку в воинские части и обеспечение дополнительным снаряжением для нижегородских добровольцев организовал Координационный центр, действующий на базе Дома народного единства.
Напомним, что набор граждан для заключения контракта в Вооруженных силах РФ был объявлен по решению руководства страны и Министерства обороны РФ в целях повышения обороноспособности государства. Контракт с Министерством обороны РФ могут заключить граждане, годные по состоянию здоровья, в возрасте от 18 лет. Срок контракта – от 1 года и более.
Вопросы о заключении контракта на воинскую службу можно задать, обратившись на горячую линию Министерства обороны РФ по номеру 117, а также в пункте отбора на военную службу по контракту Западного военного округа по Нижегородской области по тел.: 8 (831) 295-02-88.
Для поступления на службу по контракту необходимо подать заявку лично, почтовым отправлением, по телефону в пункт отбора или военный комиссариат, а также через личный кабинет на официальном сайте Минобороны РФ: lkg.mil.ru или через электронный сервис "Стать добровольцем или контрактником" на едином портале государственных услуги: gosuslugi.ru.
Жители региона, не имеющие работы и добровольно заключающие контракт на военную службу, получат возможность трудоустроиться на предприятия области. При заключении контракта на военную службу они будут трудоустроены и от предприятия дополнительно получат единовременную выплату в размере 100 тыс. рублей, а также ежемесячные выплаты по 50 тыс. рублей на период действия контракта.
Министерство обороны обеспечивает контрактников ежемесячным денежным довольствием в размере не менее 204 тыс. рублей при нахождении в зоне СВО и дополнительными выплатами за воинские успехи.
На время действия контракта гражданину предоставляется целый набор социальных льгот и гарантий – собственное жилье за счет Минобороны России через накопительно-ипотечную систему, служебное жилье или компенсация за его наем, двухнедельный оплачиваемый отпуск не реже одного раза в шесть месяцев, а также страхование жизни и здоровья за счет средств федерального бюджета.
Контрактнику гарантируется статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы, кредитные и налоговые каникулы, бюджетные места для обучения детей в вузах и бесплатный отдых в летних оздоровительных лагерях.
В Нижегородской области по решению губернатора действует отдельный, уникальный механизм поддержки семей военнослужащих – военный социальный контракт, по которому предоставляются 50-процентная компенсация оплаты ЖКУ, ежемесячные выплаты по 10 тыс. рублей беременным и на каждого ребенка в семье, а также бесплатные детсад, школьное питание и продленка для детей участников СВО.