Версия для слабовидящих |
16+
Выбрать регион

«Знамя труда.ru» – сетевое издание

606910 Нижегородская область, г. Шахунья,ул. Гагарина, 15
телефон: +7 (83152) 2-14-06
e-mail: znamyatruda2011@yandex.ru

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 апреля 2023 года №408

О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области от 14.02.2023 № 145 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Стройсервис Шахунья"...

Администрация

городского округа город Шахунья

Нижегородской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 24 апреля 2023 года №408

О внесении изменений в постановление администрации городского округа

город Шахунья Нижегородской области от 14.02.2023 № 145 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Стройсервис Шахунья" городского округа город Шахунья Нижегородской области по виду экономической деятельности "Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления" (код 70.22)"

Администрация городского округа город Шахунья Нижегородской области

п о с т а н о в л я е т:

1. В постановление администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области от 14.02.2023 № 145 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Стройсервис Шахунья" городского округа город Шахунья Нижегородской области по виду экономической деятельности "Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления" (код 70.22)" внести следующие изменения:

1.1. Пункт 2.11. раздела II "Порядок и условия оплаты труда" Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Стройсервис Шахунья" городского округа город Шахунья Нижегородской области по виду экономической деятельности "Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления" (код 70.22) (далее - Положение) изложить в следующей редакции:

"2.11. При премировании по основанию, предусмотренному пунктом 2.7.4. настоящего Положения, учитывается отсутствие нарушений работником исполнительской и трудовой дисциплины: при наличии у работника неснятого (непогашенного) дисциплинарного взыскания (замечания, выговора) мера поощрения в форме премирования к такому работнику не применяется вплоть до снятия (погашения) дисциплинарного взыскания."

1.2. Раздел IV "Другие вопросы оплаты труда" Положения дополнить пунктом 4.6. следующего содержания:

"4.6. Один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов (ставок заработной платы). Работнику, проработавшему неполный календарный год, материальная помощь выплачивается в размере, рассчитанном пропорционально отработанному времени. Выплата материальной помощи осуществляется по письменному заявлению работника и оформляется приказом руководителя."

1.3. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования посредством размещения настоящего постановления в газете "Знамя труда" и в сетевом издании газеты "Знамя труда" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

3. Управлению делами администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области обеспечить размещение настоящего постановления в газете "Знамя труда" в сетевом издании газеты "Знамя труда" и на официальном сайте администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области.

Глава местного самоуправления

городского округа город Шахунья О.А. Дахно

Приложение

к постановлению администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области

от 24.04.2023 г. № 408

"

Приложение 1

к Положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Стройсервис Шахунья" городского округа город Шахунья Нижегородской области по виду экономической деятельности "Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления" (код 70.22)

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ,

СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ПО ДОЛЖНОСТЯМ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ И

ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

Работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются следующие должностные оклады:

Квалификационные уровни Наименование должности Повышающий коэффициент Должностной оклад, руб.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 7796 руб.

1 Бухгалтер, специалист по кадрам 1,55 12084

Должности, не отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада - 7796 руб.

2 Инженер-сметчик 1,28 9980

3 Инженер-проектировщик 1,3 10135

"

_______________________

Автор: Администрация городского округа город Шахунья

По этой теме:

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 108

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
ВИДЕО
Яндекс.Метрика