Работодатель увидит заявки в своем личном кабинете и, если данные о

сотруднике верны, подтвердит их. Если специалист не отправит свои данные

сам, внести его в список на отсрочку сможет организация.

Для того чтобы подать списки, компании необходимо до 11 августа

проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в

Минцифры РФ через "Госуслуги". От одной организации может быть

направлено несколько списков по мере их формирования. До 31 августа

Минцифры передаст информацию в Минобороны. С 1 октября по 31 декабря

призывная комиссия будет принимать решение об отсрочке.

Критерии для включения специалистов в списки: российское

гражданство, мужской пол, возраст от 18 до 30 лет, работа по трудовому

договору, нормальная продолжительность рабочего дня, высшее образование

по специальности из перечня, работа в аккредитованных ИТ-компаниях

(реестр таких компаний – по ссылке: https://www.gosuslugi.ru/itorgs) не менее

11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва. Компания

должна быть аккредитована до 11 августа 2024 года. Требования к стажу не

предъявляются тем, кто устроился на работу в течение года после окончания

вуза.