Администрация
городского округа город Шахунья
Нижегородской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 9 апреля 2025 года № 587
О внесении изменений в постановление администрации городского округа
город Шахунья Нижегородской области от 05.12.2023 № 1418 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта городского округа город Шахунья Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность в области спорта" (код 93.1), "Деятельность в области спорта прочая" (код 93.19), "Образование дополнительное детей и взрослых" (код 85.41)
В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 28.02.2025 № 153 "О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области по видам экономической деятельности "Деятельность в области спорта" (код 93.1), "Образование дополнительное детей и взрослых" (код 85.41)", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 10 января 2020 г. № 15, администрация городского округа город Шахунья постановляет:
1. Внести в постановление администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области от 05.12.2023 № 1418 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта городского округа город Шахунья Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность в области спорта" (код 93.1), "Деятельность в области спорта прочая" (код 93.19), "Образование дополнительное детей и взрослых" (код 85.41) (с изменениями от 04.12.2024 № 2028, от 04.12.2024 № 2034) изменения, изложив подпункты 2.1.1. – 2.1.3. пункта 2.1. раздела 2 "Порядка и условий оплаты труда", "подпункт 2.5.9 пункта 2.5 раздела 2 "Порядка и условий оплаты труда" Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта городского округа город Шахунья Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность в области спорта" (код 93.1), "Деятельность в области спорта прочая" (код 93.19), "Образование дополнительное детей и взрослых" (код 85.41) в новой редакции:
"2.1.1. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта:
ПКГ, квалификационный уровень Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников ПКГ должностей работников физической культуры и спорта, руб. Повышающий коэффициент к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы), руб.
ПКГ 1 уровня 7131
1 квалификационный уровень (дежурный по спортивному залу; сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности)
1,0
2 квалификационный уровень (спортивный судья; спортсмен, спортсмен-ведущий)
1,01
ПКГ 2 уровня 7751
1 квалификационный уровень (инструктор по спорту; инструктор по адаптивной физической культуре; спортсмен-инструктор; тренер- наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники)
1,0
2 квалификационный уровень (администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф)
1,01
3 квалификационный уровень (начальник водной станции; начальник клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного); начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения; специалист по подготовке спортивного инвентаря; старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер- преподаватель по адаптивной физической культуре)
1,08
ПКГ 3 уровня 9302
1 квалификационный уровень начальник отдела (по виду или группе видов спорта) 1,0
ПКГ 4 уровня 18531
начальник управления (по виду или группе видов спорта) 1,0
2.1.2. ПКГ "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих":
ПКГ, квалификационные уровни по ПКГ Размер минимального оклада, руб. Повышающие коэффициенты к минимальному окладу, руб.
ПКГ 1 уровня 7131
1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,01
ПКГ 2 уровня 7751
1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,01
3 квалификационный уровень 1,12
4 квалификационный уровень 1,28
5 квалификационный уровень 1,33
ПКГ 3 уровня 9302
1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,08
3 квалификационный уровень 1,15
4 квалификационный уровень 1,2
5 квалификационный уровень 1,4
ПКГ 4 уровня 18531
1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,1
3 квалификационный уровень 1,2
2.1.3. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":
ПКГ, квалификационный уровень, квалификационный разряд Размер минимальной ставки заработной платы, руб. Повышающие коэффициенты к минимальной ставке заработной платы, руб.
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 5708
1 квалификационный уровень
1 квалификационный разряд 1,0
2 квалификационный разряд 1,04
3 квалификационный разряд 1,09
2 квалификационный уровень 1,14
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 6474
1 квалификационный уровень
4 квалификационный разряд 1,0
5 квалификационный разряд 1,11
2 квалификационный уровень
6 квалификационный разряд 1,23
7 квалификационный разряд 1,35
3 квалификационный уровень
8 квалификационный разряд 1,49
4 квалификационный уровень
профессии рабочих, выполняющих важные (особо важные работы)
1,63
профессии рабочих, выполняющих ответственные (особо ответственные) работы
1,79
."
"2.5.9. Оплата сверхурочной работы:
Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленной в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно."
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования посредством размещения настоящего постановления в газете "Знамя труда" и в сетевом издании газеты "Знамя труда".
3. Управлению делами администрации городского округа город Шахунья обеспечить размещение настоящего постановления в газете "Знамя труда", в сетевом издании газеты "Знамя труда" и на официальном сайте администрации городского округа город Шахунья Нижегородской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы местного самоуправления
городского округа город Шахунья А.Д. Серов