Проект стартовал в июле 2024 года. Его цель – социальная адаптация и
трудовая интеграция ветеранов СВО. Для них доступны
профориентационные тренинги, мастер-классы по составлению резюме,
подготовка к собеседованиям и стратегические сессии с работодателями.
Карьерные консультанты службы занятости оказывают комплексную
поддержку, предлагают индивидуальный маршрут карьерного роста.
"Проект "Создай СВОю карьеру" - это важная часть нашей работы по
интеграции ветеранов в экономику региона. Это вклад не только в их
благополучие, но и в развитие Нижегородской области. К проекту активно
подключаются предприятия и НКО региона", - подчеркнул руководитель
управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь
Пантюхин.
Среди сфер возможного трудоустройства и профобучения, которые
заинтересовали участников СВО, – программирование, работа с БПЛА,
вождение автомобиля.
"Наша задача – помочь этой категории соискателей адаптироваться к
гражданской жизни и найти свое место на рынке труда", - отметила директор
Нижегородского кадрового центра "Работа России" Людмила Егорова.
Партнером проекта выступает нижегородский филиал государственного
фонда "Защитники Отечества", на базе которого проводятся мероприятия
для участников СВО и членов их семей.
"Проект играет важную роль в комплексной поддержке участников и
ветеранов СВО. Мы выстроили систему индивидуального сопровождения
каждого участника. А благодаря партнерству с фондом "Защитники
Отечества" смогли предложить ветеранам востребованные программы
переобучения и трудоустройства", - сообщила руководитель проекта Алена
Минлебаева.
Проект реализуется в 46 филиалах Нижегородского кадрового центра
"Работа России" и на площадке фонда "Защитники Отечества". Участники
СВО могут присоединиться к проекту в любом филиале службы занятости,
уточнить информацию по телефону: 8 (800) 250-47-47 или обратиться в
официальную группу учреждения в ВК: https://vk.com/trudnnov .
Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента
Владимира Путина начал действовать нацпроект "Кадры". Он включает в
себя четыре федеральных проекта: "Управление рынком труда", "Активные
меры содействия занятости", "Образование для рынка труда" и "Человек
труда". Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и
оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря
скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и
государства.