Тем не менее, хватает среди подростков и тех, кто во время каникул готов потрудиться, чтобы приобрести опыт работы, заработать свои первые (а может, уже и не первые) деньги.
Одним из надёжных и проверенных временем способов летнего трудоустройства для подростков Залесовского района стало участие во временных работах, которые организуют школы при содействии службы занятости населения.
В текущем году 70 ребят в возрасте от 14 до 18 лет смогут получить временную работу через местный центр занятости населения. Каждому из них в преддверии нового учебного года предстоит закалка физическим трудом, которая, несомненно, пойдёт им на пользу.
В период летних каникул школьники заняты на благоустройстве и озеленении пришкольных участков. Ребята работают в составе бригад по ремонту в летних пришкольных и оздоровительных лагерях.
Справка:
"5-я трудовая четверть" – самая масштабная составляющая программы Службы занятости, в ходе которой организуют работу по временному трудоустройству подростков 14-17 лет. У трудового подросткового движения Алтайского края своя история существования, своя копилка славных дел, своя атрибутика (флаг, эмблема, девиз, гимн).
С каждым годом "5-я трудовая" привлекает все большее количество подростков и работодателей, заинтересованных в их помощи.
Руководитель центра занятости населения Залесовского района Елена Десяткова рассказывает:
– Во время работы участники "5-ой трудовой четверти" получают не только трудовые навыки и уроки самостоятельности, но и, что немаловажно, первую заработную плату, а также материальную поддержку от центра занятости, средства на выплату которой предусмотрены в краевом бюджете в размере 69,9 тыс. руб. Нужно отметить, что районным бюджетом предусмотрено 225,2 тыс. руб. на выплату заработной платы и отчисления во внебюджетные фонды.
Наибольшее количество работающих учащихся в Залесовской средней школе № 1 (33 чел.) и Черемушкинской (13 чел.). Также конкретную помощь родной школе окажут подростки в сёлах Пещерка и Шатуново.
Трудиться каждая смена будет в среднем двенадцать дней на 0,3 ставки минимального размера оплаты труда.
Приобретенный ребятами первый трудовой опыт не забудется. Он станет базой для будущих свершений и трудовых – пусть пока маленьких – побед.