Вопрос: Мы решили подарить несовершеннолетнему сыну автомобиль. Может ли он являться его собственником?
Ответ: В соответствии с ч.1 ст.28 Гражданского кодекса Российской Федерации за несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет (малолетних), сделки могут совершать от их имени только их родители, усыновители или опекуны.
Частью 1 ст.26 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет совершают сделки с письменного согласия своих законных представителей - родителей, усыновителей или попечителя.
Приказом МВД России от 07.08.2013 N 605 утвержден Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации автомототранспортных средств и прицепов к ним (далее – Регламент), который определяет порядок, сроки и процедуру регистрации транспортных средств.
Согласно Регламенту, если собственником транспортного средства является гражданин Российской Федерации, не достигший 14-летнего возраста, наряду с документами, установленными перечнем, родителем либо опекуном представляется свидетельство о его рождении.
Если Ваш сын старше 14 лет, то он вправе обратиться в регистрирующий орган с соответствующим заявлением самостоятельно, но при этом для совершения сделки необходимо Ваше письменное согласие.
Таким образом, Ваш сын будет собственником транспортного средства.
Вопрос: Пожалуйста, разъясните порядок предоставления педагогическим работникам длительных отпусков.
Ответ: Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 31.05.2016 № 644 утвержден Порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года.
Сотрудники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 № 678, имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы.
В соответствии с Порядком продолжительность непрерывной педагогической работы устанавливается организацией в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих факт непрерывной педагогической работы.
Как и прежде, при предоставлении отпуска учитывается, в частности, фактически проработанное время. При этом уточнено, что такие периоды суммируются, если продолжительность перерыва между увольнением и поступлением на работу составляет не более 3 месяцев.
Учитывается время, когда работник находился в отпуске по уходу за ребёнком. Этот срок возрос до 3 лет (ранее - до 1,5 лет). Также учитывается время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору в период прохождения производственной практики.
А. АННЕНКОВ, заместитель прокурора Воскресенского района