Версия для слабовидящих |
18+
Выбрать регион

Общественно-политическая газета Чарышского района Алтайского края

658170, Алтайский край, Чарышский район, с. Чарышское, ул. Центральная, 29
телефон: +7 (38574) 2-22-65
e-mail: animalt@yandex.ru

Призваны служить людям

19 апреля Государственная служба занятости страны отмечает тридцатилетие со дня своего образования.

Органы Государственной службы занятости образовались в современной России в сложных условиях переходного периода развития российской экономики 90-х годов.

После принятия Закона Российской Федерации от 19 апреля № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" повсеместно стали создаваться центры занятости населения. В тот же год была создана служба занятости и в Чарышском районе. Важно отметить, что время было нелёгкое сопровождавшееся падением производства во всех отраслях экономики района, сокращением рабочих мест.

О том, как проходило становление службы занятости в районе, знают ветераны коллектива, те, кто стоял у истоков, кто выстраивал основы взаимоотношений с работодателями и властью, кто закладывал хорошие традиции, кто создавал её материальную базу.

Первым директором службы был назначен Сергей Лопаков, проработавший в этой должности около двух лет.

По его словам, в районе тогда при райисполкоме был создан отдел по труду, социальной защите и занятости. В то непростое время, при росте безработицы, эта служба стала спасением для многих жителей района. Кроме основного вида деятельности – помощи в трудоустройстве, на отдел была возложена работа с молодёжью и спортивная жизнь района.

Со временем в отдел дали ставку бухгалтера, обязанности которого первое время по совместительству выполняла Раиса Кокорина, позже эту должность заняла Ольга Дугина, проработав здесь много лет.

Вскоре отдел переименовали в комитет по труду, занятости и миграции. Началась активная работа с безработными гражданами и эмигрировавшими из соседних республик. Вновь созданный комитет из райисполкома перевели в здание райкома партии. Уже тогда служба работала в рамках многих краевых и районных программ, ориентированных на трудоустройство, обеспечение ежемесячной денежной выплатой безработных граждан.

В марте 1993 года на должность руководителя службы занятости была назначена Людмила Фролова, которая проработала здесь много лет. Именно под её руководством проходил период становления службы, в результате чего была создана новая структура – центр занятости населения, которая в дальнейшем получила своё развитие.

По словам Людмилы Николаевны, девяностые годы были самыми тяжёлыми как для всего населения, так и для службы занятости. В связи с перестройкой проходило масштабное сокращение разных структур, вследствие чего такой же массовой становилась безработица. Трудоустроить всех желающих было очень сложно. Постепенно начали осуществлять обучение и переобучение безработных граждан. Такое обучение проходило в краевой столице, причём обучались не только люди, не имеющие профессии, а и граждане с высшим образованием.

Как рассказывает Людмила Николаевна, старались помочь каждому обратившемуся, найти индивидуальный подход. Ведь остаться без работы, без средств к существованию для любого человека - это всегда трагедия.

Как только в службе занятости в пользовании появился автомобиль, сотрудники два раза в месяц стали организовывать выездные регистрации по сёлам района. Это значительно облегчало жизнь безработным гражданам, а специалистам центра давало возможность, как говорится, на месте решать вопрос с трудоустройством, посещая имеющиеся на территории поселения организации и предприятия.

Большая работа осуществлялась с трудоустройством молодёжи после окончания учебных заведений и школьников в период каникул. Уже тогда каждое лето по району звучала "Пятая трудовая".

В процессе своего существования служба занятости переходила то на краевое, то на районное подчинение, в 2000 году перешла на федеральный уровень.

За всю историю существования, невзирая на сложную социально-экономическую ситуацию, служба занятости сумела не только выдержать все трудности и испытания, но и приобрела необходимый опыт.

Со временем появились современные средства автоматизации, формирование электронной системы учёта шло полным ходом. С момента образования произошло несколько преобразований, периодически менялось название, которое среди населения многие годы звучало не иначе как "биржа труда".

Но, как бы не называлась служба, задачи её всегда оставались прежними – выполнение полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, которые заключаются в решение вопросов регулирования спроса и предложения на рабочую силу, содействия неработающим гражданам в трудоустройстве, организации их профессиональной подготовки, оказания социальной поддержки безработным и членам их семей.

С большой благодарностью и теплотой вспоминает Людмила Николаевна коллег, с кем довелось работать в разные годы. Отдельно отмечает тех, кто стоял у истоков образования службы в районе: Сергей Курдюков, Любовь Нечаева, Мария Черепанова, Зинаида Чертова.

В 2009 году руководителем службы занятости становится Лариса Шабанова.

С 2010 года центр занятости возглавляет Ольга Безрукова. Вместе с ней сегодня службу представляют четыре сотрудника – всё это молодые, грамотные, компетентные специалисты, готовые всегда оказать профессиональную помощь в трудоустройстве.

Деятельность центра занятости невозможна без взаимодействия с Администрацией района, учреждениями и организациями, поэтому на протяжении всех этих лет их связывает тесное сотрудничество.

Сегодня через районный центр занятости реализуются такие программы содействия трудоустройству граждан, как общественные работы, трудоустройство несовершеннолетних, программа стажировки выпускников профессиональных учебных заведений, программа профессиональной подготовки (переподготовки), программа содействия трудоустройству инвалидов, организации собственного дела.

Специалисты центра, используя свои знания и опыт в регулировании ситуации на рынке труда Чарышского района, стараются сохранить её стабильность.

В текущем году центр занятости нашего района ждут значительные преобразования, ведь он попал в федеральные пилотные проекты по модернизации этой службы.

В процессе модернизации работа службы будет перестроена по принципу бережливого производства - минимум бюрократической работы, максимум времени - помощь соискателям и работодателям. Работа будет переориентирована с процесса оказания отдельных услуг на решение комплекса проблем в соответствии с жизненной ситуацией.

На пороге юбилея мы поздравляем коллектив районного центра занятости населения с этой праздничной датой! Желаем крепкого здоровья, счастья, добра, благополучия, радости и оптимизма. Успехов вам в работе, упорства, сил и терпения в вашей важной миссии - защищать человека.

Автор: Надежда Барсукова


По этой теме:

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 490

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
ВИДЕО
Яндекс.Метрика