База ООО "Вишневское" находится на самом въезде в село Вишневку. Поскольку на дворе зима, то мне без труда удалось застать Владимира Казанцева в кабинете. Но заботы и в это, казалось бы спокойное для сельчан время не оставляют директора – техника к весне должна быть отремонтирована и готова к началу полевых работ. А времени остается не так уж и много до начала сезона.
Мы беседуем с Владимиром Казанцевым обо всем – о работе, о жизни, о нем самом. Это всегда интересно – узнавать нового человека, чтобы рассказать о нем нашим читателям.
Сегодня без цифровизации не обойтись
ООО "Вишневское" – хозяйство, занимающееся растениеводством, его посевные площади составляют 18 тыс. га. Здесь выращивают пшеницу, ячмень, горох, гречиху, подсолнечник. Основную площадь занимают злаковые – пшеница и ячмень. Из всех культур наибольшую доходность в последнее время приносит подсолнечник. В планах текущего года – посеять на пробу лен.
Прошлый год был очень непростым для аграриев как нашего района, так и всего края. Необычайно ранней оказалась весна. Уже в апреле установилась жара, сдвинув сроки многих полевых работ почти на месяц. Несмотря на это, работники ООО "Вишневское" успели провести все посевные работы, пока в земле сохранялась влага.
Однако самым большим испытанием для всех сельчан стала летняя засуха. Хотя зима 2019-2020 гг. была очень снежной и весной влаги хватало, наступившая резкая жара быстро иссушила почву. Случавшиеся редкие летние дожди не могли изменить ситуацию, поэтому урожайность всех культур по хозяйствам района в прошлом году была ниже, чем в предыдущие годы.
ООО "Вишневское" – предприятие финансово успешное. Полученная прибыль инвестируется в его дальнейшее развитие. Только в 2020 году было приобретено сельхозтехники на 65 млн. руб., в том числе зерноуборочный комбайн KLAAS TUCANO Краснодарского завода стоимостью около 19 млн. руб.; бразильский самоходный опрыскиватель STARA за 22 млн. руб.; автомобиль-зерновоз SCANIA с тонаровским прицепом грузоподъемностью 60 тонн за 12 млн. руб., канадский современный посевной комплекс БОРГО.
– Техники у нас достаточно. Имеем 11 современных комбайнов, 4 импортных трактора, в том числе три колесных и один гусеничный, – рассказывает Владимир Сергеевич. – Проблем с техникой у нас нет, есть проблема с работниками. Молодежь не едет в село, а кадры наши стареют. Нам нужны молодые ребята. Зарплата у нас неплохая, в среднем 35 тыс. рублей. Молодым семьям в случае необходимости помогаем построить или приобрести собственное жилье, для чего выдаем беспроцентную ссуду. Кроме того, своим работникам бесплатно отпускаем корм для личного подсобного хозяйства – сено, зерноотходы. Помогаем сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Например, у нашего инженера случился дома пожар, крыша выгорела. Предприятие помогло ему отремонтировать дом. В нашем хозяйстве работают жители из близлежащих деревень. Для их подвоза на работу и обратно имеются два автобуса.
Владимир Казанцев рассказывает, что возглавляемое им предприятие еще в 2014 году начало использовать в работе высокотехнологичную технику, которая позволяет экономить дизельное топливо, рационально использовать семена, другие расходные материалы.
– Во время сева мы используем подруливающее устройство, установленное на тракторе с посевным комплексом шириной 26 метров. В программу подруливающего устройства также закладываем ширину захвата 26 метров, устанавливаем размер междурядий – 25 см. И трактор четко идет по заданной программе. Механизатору, сидящему в тракторе, приходится только наблюдать, чтобы не произошло никаких сбоев, да своевременно делать развороты техники на полях. Или вот приобрели мы в прошлом году самоходный опрыскиватель. Он передает на специально установленное мобильное приложение в моем телефоне информацию о том, на каком поле находится, температуру окружающей среды и влажность воздуха. Уже в этом году купили инъектор, будем внутрипочвенно вносить жидкие удобрения КАС. Для этого приобрели трактор Нью Холланд, который будет поставлен нам в апреле.
В ООО "Вишневское" также активно внедряются инновационные ресурсосберегающие технологии. Для этого директору приходится ездить по стране, изучать и перенимать передовой опыт.
– В своей работе мы используем систему мониторинга ГЛОНАСС, с помощью которой в режиме реального времени можно отслеживать работу нашей техники, – говорит Владимир Сергеевич. – Если по каким-то причинам посевной комплекс не сеет, то на компьютере загорается красный огонек, если все нормально – светится зеленым. Когда я ездил в Новосибирскую область, там присмотрел и купил оборудование, которого у нас не было. Это оборудование позволяет механизатору видеть неполадки, возникшие во время работы. Например, неожиданно в посевном комплексе забился сошник. Механизатор сразу замечает эту проблему. Я также могу наблюдать это на компьютере. Кроме того, через спутниковую связь мы смотрим, как сеются наши поля, достаточно ли ровно. Система ГЛОНАСС помогает нам не допустить повторных обработок или пропусков посевных участков. С ее использованием снижается расход топлива и смазочных материалов за счет оптимизации маршрутов техники, уменьшается расход на семена, удобрения и химикаты для обработки культур.
Владимир Казанцев сообщает, что в настоящее время у них подключена и система Cropio, которая дает возможность дистанционного контроля сельхозугодий. Он открывает на компьютере карту своих посевных площадей и приглашает меня посмотреть, как это выглядит.
– Система все видит, если в нее загружали фотографии с наших полей. Вот, например, наше поле с озимыми, 18 сентября я его фотографировал, – показывает мне Владимир Сергеевич. – Здесь видно состояние поля на указанную дату. И до вегетационного периода компьютер будет мне показывать количество осадков на этом поле, температуру воздуха. То есть с помощью системы Cropio я могу все на этом поле отслеживать, вплоть до того – кто и когда здесь сеял. Безусловно, работа в этой системе – дело достаточно трудоемкое, поскольку поле у нас не одно и данные со всех наших полей нужно регулярно вносить в компьютер. Для этого нужен специалист с IT- образованием. Сегодня без цифровизации никуда.
"Я родом из деревни и потому люблю работать на земле…"
ООО "Вишневское", возглавляемое Владимиром Казанцевым – предприятие социально ориентированное. Оно постоянно оказывает благотворительную помощь в развитии культуры и спорта на селе.
– Мы довольно плодотворно сотрудничаем с Главами Вишневского и Саратовского сельсоветов, – рассказывает Владимир Сергеевич. – В Вишневке совместными усилиями отсыпаем дороги, для чего бесплатно выделяем КаМАЗ на эти цели. Поскольку большинство наших работников живут в поселке VI Конгресса, то в прошлом году мы участвовали в ремонте поселкового клуба. За счет наших средств был отремонтирован зрительный зал, затраты составили 400 тыс. рублей. В Вишневке финансово поддерживаем работников культуры, в Саратовке – спортсменов. Выделяем средства для организации праздников на 9 Мая, на День пожилого человека, помогаем Вишневской школе.
Кстати, в кабинете Владимира Казанцева я увидела сертификат "Социально ответственный работодатель Алтайского края". Этот статус присвоен ООО "Вишневское" указом Губернатора Алтайского края в ноябре 2018 года. Срок действия сертификата три года – по 18 ноября 2021 года.
Владимир Казанцев – сельский житель. Он родился и постоянно живет в Безрукавке Рубцовского района, а еще является продолжателем династии агрономов. Основателем династии является его отец, Сергей Анатольевич Казанцев, работавший агрономом в совхозе "Никольский". Его дело продолжил старший брат Александр, а затем стал работать агрономом-семеноводом в ОАО "Совхоз Никольский" и сам Владимир.
Жизнь распорядилась так, что в свои 32 года в 2013 году Владимир Казанцев стал директором ООО "Вишневское". За прошедшие семь лет он показал себя умелым руководителем, человеком на своем месте. Предприятие под его руководством динамично развивается.
ФАКТ: ООО "Вишнёвское" считается в крае успешным, по итогам 2019 года оно вошло в ТОП-20 сельхозпредприятий Алтайского края по чистой прибыли.
Кредитами хозяйство не пользуется, обходится собственными средствами.