Проект "Демография", созданный в рамках "майских" указов Президента Владимира

Путина, предусматривает решение многих демографических задач, в том числе по

созданию условий для осуществления трудовой деятельности. Одно из важных

направлений – содействие занятости женщин. "Наша задача – помочь женщинам,

находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также женщинам, имеющих

детей дошкольного возраста не "выпасть" ни из профессии, ни из материнства.

Профессиональное обучение в рамках нацпроекта также дает возможность использовать

дистанционный способ обучения, которое позволит обеспечить экономию времени, так

как не потребуется тратить его на поездки к месту учебы", - прокомментировал Глава

Удмуртской Республики Александр Бречалов.

По направлению органов службы занятости женщины могут пройти профессиональное

обучение и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, либо

трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с

обязанностями по воспитанию ребенка. В этом году из федерального и республиканского

бюджетов на данные цели выделено 28,6 млн рублей. Профессиональное обучение,

повышение квалификации должны пройти не менее 485 женщин. В январе 2020 года на

обучение уже были направлены 42 женщины. Они проходят обучение по специальностям:

бухгалтер, делопроизводитель, кладовщик, мастер маникюра, менеджер, парикмахер.

Обучение по нацпроекту предусмотрено и для граждан 50-ти лет и старше. Переобучение

проходит в рамках федерального проекта "Старшее поколение". Пройти переподготовку

можно двумя способами – самостоятельно обратиться в центр занятости населения или

получить направление на обучение от работодателя. Для этого работодателю выделяется

специальная субсидия на обучение работников старшего возраста. В текущем году

обучение должны пройти не менее 559 граждан 50-лет и старше. На эти цели из

федерального и республиканского бюджетов предусмотрено 45,8 млн рублей. В январе

приступили к обучению 76 человек. Пожилые люди повышают свою квалификацию или

осваивают новые профессии, такие как менеджер, охранник, делопроизводитель, повар и

другие.

Напомним, что в 2019 году целевой показатель по переобучению и повышению

квалификации граждан пожилого возраста в Удмуртской Республике был перевыполнен.