Какими качествами должен обладать настоящий лидер, главная задача которого обеспечить для своих подопечных комфортное, мирное и благополучное существование? Известные исторические деятели, в том числе и официальные лидеры, имели на этот счет свое субъективное мнение.
Лидер должен быть строг и справедлив, но не жесток, он должен быть требователен не только к другим, а прежде всего к самому себе, он должен быть деятельным, ответственным, активным, демонстрируя своими делами пример для своего маленького народа. Грани очень хрупки, когда лидер-друг, лидер-побратим превращается в лидера-деспота, и наоборот. Правильный руководитель умеет донести до других свои требования не путем давления или внушения страха, а дружелюбием, уважением и доверием, которые он заслуживает и оправдывает своими благими делами. И, несомненно, настоящий лидер - тот, которого выбрал сам народ.
Вот уже четвертый год Анзор Дзахмишев руководит администрацией с.п.Хатуей. За этот недолгий срок он выполнил масштабную и разностороннюю работу на благо своего родного села. Уважаемый земляк, верный друг, любимый сын - для каждого своего соотечественника он уникальный человек, который стал близким другом и примером для подражания. Для 4 тысяч хатуеевцев Анзор Барасбиевич настоящий лидер, человек слова и дела, к которому они могут обратиться не по определенным часам и дням, а в любую сложную для них минуту.
Мы провели в сельском поселении Хатуей целый день. И прежде чем побеседовать с руководителем села, побывали во всех учреждениях и организациях, расположенных в селе, побеседовали с их руководителями и коллективами, встретились со старейшинами. И вот какая картина у нас сложилась:
За годы руководства Анзора Барасбиевича село преобразилось. Его добрые дела известны далеко за пределами села. Он может найти общий язык и с молодежью, и с людьми старшего поколения. Его уважают и любят и те, и другие за доброту, воспитанность, справедливость.
С тех пор как себя знаю, сколько живу и работаю, сколько руководителей видел, но таких глобальных изменений, причем за такое короткое время, ни разу не происходило. Анзор - пример того, что даже за маленький срок службы можно совершить огромную и плодотворную работу. При желании и горы можно свернуть. Иметь такого руководителя - счастье, двойное счастье сознавать, что он еще твой земляк.
Изменения в селе за эти годы настолько многочисленные, что не увидеть их невозможно. Детский садик, школа, станция юных техников, СШОР, стадион, дом культуры - все отремонтировано, укомплектовано, оснащено всем необходимым. И все работы в селе совершались сообща, совместно. Анзор Барасбиевич смог сплотить нас всех воедино и каждый из нас смог внести свою маленькую лепту в общее дело. Такими золотыми качествами обладает не каждый руководитель.
Искренне благодарен и признателен нашему главе. Крепкого здоровья ему. Все делает во благо нашего села и его жителей. И мы, конечно, ему благодарны. Однако есть и те единицы, которые из зависти или от безделья пишут анонимные жалобы и недовольства. Но эти недоброжелатели так и остаются в тени, и раз они скрываются и боятся показаться, то и жалобы их ни на чем не основаны. Ведь Анзор Дзахмишев каждый день, даже без выходных трудится для своих односельчан, возвышая село, и обидно, когда появляются непорядочные люди с необоснованными и беспочвенными обвинениями.
Анзор Барасбиевич провел огромную работу по капитальному ремонту и техническому обновлению школы. Это покрытие асфальтовой дорожки в 60 квадратных метров, полная замена окон на пластиковые (81 окно), замена дверей, осуществлена полная покраска фасада, также сейчас проводится работа по замене школьной ограды. Анзор Дзахмишев не раз помогал и поддерживал все наши начинания, наши воспитанники становятся участниками и победителями школьных олимпиад и конкурсов. Большая благодарность Анзору Барасбиевичу за тот большой вклад, который он вносит в благоустройство и развитие нашего села.
Вот уже 22 года являюсь руководителем Дома культуры села. Здание ДК несколько лет было в аварийном состоянии и не функционировало. В 2018 году в рамках программы "Культура Кабардино-Балкарии" начался ремонт здания. Программа была рассчитана на частичный ремонт, но руководитель села принял решение о полном обновлении. Можно сказать, что мы практически заново его построили. Благодаря федеральному финансированию и поддержке нашего главы мы добились того, что имеем на данный момент - красивое и комфортное для работы учреждение культуры.
Анзор Барасбиевич постоянно поддерживает и помогает нам в работе. Ни одно календарное событие мы не обходим стороной, каждый праздник, годовщина, памятные события знаменуются концертной программой, которую мы проводим в нашем ДК. Участвуют все наши односельчане от мала до велика. На Новый год Анзор Барасбиевич подарил нашим детям настоящее новогоднее чудо, устроив большой праздник с многочисленными призами и подарками. Недавно в честь Международного женского дня 8 марта для наших представительниц прекрасного пола был устроен концерт с приглашенными известными артистами. Самым активным общественным работницам и образцовым матерям были вручены ценные подарки и грамоты. После концерта зал стоя приветствовал главу, старожилы села выражали свою глубокую благодарность и признательность. В течение нескольких минут наши земляки стояли в зрительском зале и продолжали аплодировать - такие моменты не могут не трогать, их никак не спутаешь с наигранностью, они выражают только искренность и абсолютное доверие к руководителю нашего села - Анзору Барасбиевичу. Ему удалось сделать невозможное – вернуть доверие людей к власти. И добился он этого не красивыми речами, а конкретными, реальными делами.
Все мы не единожды слышали мудрую поговорку "Один в поле не воин". Оспаривая это выражение, хотим отметить, что и один человек может очень многое изменить. Особенно тогда, когда люди видят его самоотдачу, и подставляют свое плечо. И мы все стали свидетелями подтверждения этих слов на примере сельского поселения Хатуей и его руководителя Анзора Дзахмишева.
- Анзор Барасбиевич, должность руководителя требует максимум ответственности, сил, терпения, и порой, не всегда дает благоприятный отклик. С какими трудностями вы столкнулись и сталкиваетесь в своей работе?
- Начну с того, что стать руководителем, где бы то ни было, никогда не планировал, и если бы мне несколько лет назад сказали, что буду главой села, не поверил. Но уж если абсолютное большинство жителей выдвигает твою кандидатуру, это доверие бесценно и его непременно нужно оправдать. Решил: раз взялся за это дело, то сделаю его так, чтобы не было стыдно и неудобно перед моими земляками, приложив все свои силы и возможности.
Все вопросы, касающиеся различных отраслей жизни села, мы обсуждаем на сходах и встречах, оповещая всех односельчан о предстоящем мероприятии заранее. Старейшины села, молодежный совет, Совет ветеранов, руководители образовательных и культурных учреждений, все желающие поучаствовать в решении актуальных вопросов села - собираемся вместе и в открытом диалоге решаем наши насущные проблемы. Мое единственное желание, цель моей работы – чтобы наше родное село развивалось и процветало. Признательность и благодарность жителей села, их поддержка стимулируют и вдохновляют меня на дальнейшие успехи.
- 3,5 года вы находитесь во главе села, за это время было решено много проблем. Какая работа была проделана за эти годы в различных отраслях деятельности, что еще предстоит сделать?
- В целом социальное и экономическое состояние села было и остается стабильным. На сегодня в селе насчитывается 760 дворов и около 60 семей, фактически не проживающих в селе и переселившихся в город, но активно участвующих в общественной жизни села. На участии выходцев с нашего села хочу акцентировать особое внимание: ни одно мероприятие не обходится без их участия. Они вносят весомый вклад в социально-экономическое развитие села, помогают словом и делом. Наши земляки, занимающие руководящие должности в различных структурах и организациях, оказывают помощь селу и его жителям именно по своим направлениям. Для нас это большое подспорье. Признателен им за такое отношение к родному селу, к своим односельчанам.
Сельское хозяйство. Основной источник дохода – это сельское хозяйство. Около 1000 гектаров земли определены под садоводство, 1000 га - на посадку и выращивание овощей и зерновых культур, еще 1000 гектаров определены под пастбища. Земельный вопрос, безусловно, самый актуальный в районе, да и во многих населенных пунктах нашей республики он остается острым, но что касается нашего села, если общую площадь земли, находящейся в распоряжении нашего села, поделить на каждого жителя села, то среднедушевая доля земли превышает аналогичные показатели в других населенных пунктах района. Кроме того, сами жители села стараются в этом вопросе помогать друг другу. Более крупные аграрии делятся с теми, у кого доля земли мизерная.
Экология. Охрана природы и окружающей среды, санитарный контроль территорий населенных пунктов, обеспечение и соблюдение чистоты - задачи, которые мы ставим перед собой и с успехом реализуем. В прошлом году мы заняли лидирующее место по итогам работ в сфере экологии. В этом году работа будет продолжена в таком же темпе.
Систематически мы проводим субботники по санитарной уборке территории села. Среди самых важных вопросов, которые нам удалось решить – благоустройство кладбища. Благодаря сплоченности и инициативности моих односельчан, проблема решена в полном объеме. Память наших предков, родных и близких, наша маленькая история сосредоточена на этой территории, и тем самым мы воздаем дань благодарности предыдущим поколениям, которые строили историю нашего села. В таком категоричном ключе мы и поставили этот вопрос. Каждый житель села пожертвовал свои средства на его благоустройство, и в считанные дни мы смогли собрать нужные средства. Поставили ограду. Открыли памятник в честь 75-ой годовщины Великой Победы - памятную стену, стелу в память погибшим солдатам, фронтовикам и ветеранам ВОВ.
Водоснабжение. Вопросы водоснабжения остаются в числе проблемных по всей нашей республике. В селе мы также сообща, после проведения схода по вопросам водоснабжения, разрешили эту проблему. Гидравлические оборудования, насосы - все у нас в качественном состоянии, старые заменены на новые, потому сбоев в подаче воды у нас не бывает. Если случаются какие-то сбои, мы незамедлительно решаем эти вопросы. Единственное, в летний период – "сезон орошения", когда напор воды уменьшается, возникают перебои в водоснабжении. В таких случаях решили установить график для верхней и нижней части села, то есть, в один день насос оптимально работает для одной части села, в другой день - для другой. Таким образом, все в равных долях получают воду.
Социальная сфера. Повторюсь, приоритетной задачей руководства является оптимизация качества жизни, трудоустройство и обеспечение стабильных доходов для населения. Адресную помощь нуждающимся односельчанам, а также нашим землякам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, мы также оказываем все вместе сообща. "Наша сила - в единстве", - таков девиз хатуеевцев. Очень часто ко мне обращаются не только за помощью и поддержкой, но и предлагают свою личную помощь и материальную поддержку для решения подобных социальных вопросов. Что касается обращения и приема населения - у меня нет определенных часов и дней для этого. Я готов выслушать и принять каждого жителя села в любой день и час работы. Решать вопросы также стараюсь в самые короткие сроки по мере возможности и сил. Пока жалоб не возникало, односельчане довольны моей работой, и я этому рад, безусловно.
Благоустройство села. Пожалуй, эта сфера оказалась самой масштабной и продуктивной за весь период моего руководства. Работа по благоустройству и обновлению села принесла огромные плоды. Об этом свидетельствуют многочисленные отзывы моих земляков, и соотечественников. Образование, здравоохранение, спорт, искусство, культура, религия - удалось решить вопросы, охватывающие в совокупности все сферы деятельности села. Дом культуры, здание которого много лет находилось в непригодном и аварийном состоянии, за пару лет претерпел глобальные изменения. В рамках реализации государственной программы по реконструкции объектов культуры в субъектах РФ были предоставлены государственные субсидии, за счет которых и был проведен полный капитальный ремонт здания. Была проделана огромная работа, и сейчас наш Дом культуры выглядит как новый и радует глаз своим обликом.
Ремонтные работы были проведены также в здании ФАП, мечети, СШОР, в школе и дошкольном учреждении, в административном здании. По программе "Формирование современной городской среды" была благоустроена дворовая территория улицы Бараова, где расположены практически все учреждения села. Установлены скамьи, урны, проложен асфальт. Также по этой программе проложено асфальтовое покрытие во дворе школы. Капитальный ремонт вышеперечисленных зданий, кроме ДК, произведен за счет спонсорской помощи. Установлен новый боксерский ринг, открыто новое футбольное поле, построен стадион, приобретён необходимый спортивный инвентарь и комплект спортивной одежды для СШОР. В общеобразовательной школе проведен капитальный ремонт, заменены все окна, двери, благоустроен школьный двор. В детском садике установлена оригинальная конструкция мельницы с фонтаном, также здесь проведены работы по капитальному ремонту здания и благоустройству детской площадки. Во всех работах, так или иначе, участвовали сельчане. Помогали все. В основном строительные работы проводили жители села, а заботы по организации питания строителей взяли на себя жительницы села. Вот такой дружной командой отработали в самые минимальные сроки. Благодаря такой сплоченности и инициативности нам удалось реализовать 80 процентов наших задумок и проектов. Сейчас проводятся работы по установке ограждения протяженностью 400 метров по главной улице Бараова - от улицы Ленина до улицы Мира.
Главная миссия муниципалитетов и глав сельских поселений - обеспечение комфортных качественных условий жизни для населения, уравнение сельских условий жизни к городским. Об этой приоритетной задаче упоминал в своем Послании Федеральному собранию и наш президент Владимир Путин. И мы в своей работе придерживаемся именно этого принципа.
- Как вам удается при таком рабочем ритме выделить личное время? Есть ли оно у вас вообще? И как строится ваш рабочий день, распорядок дня?
- Должность руководителя предполагает огромную ответственность. Для меня эта ответственность двойная - ведь я уроженец села, меня все знают, я всех знаю. При таких условиях главный мой стимул - это мои односельчане, а моя главная задача - оправдать их надежды и чаяния. Я должен, обязан оправдать оказанное мне бесценное доверие. Ради них - моих земляков, моей матери, ради того, чтобы им не было стыдно за меня, и они ни дня не пожалели о сделанном выборе. Цель у меня одна - улучшить качество жизни сельчан, развивая инфраструктуру села и улучшая социально-экономическое положение. Ради этой цели можно пожертвовать и личным временем. Поэтому рабочего распорядка у меня нет, 8-часового рабочего дня тоже, да и рабочая неделя не вписывается в нормированную пятидневку. Бывает, и часто, что в выходные приходится работать. Ведь именно в выходные работы по благоустройству села ведутся в еще более интенсивном режиме.
Еще на начальном этапе моего руководства установил для себя схему годового распорядка. В январе мы строим планы, сообща всем селом в ходе встреч и сходов выделяем важнейшие темы, вопросы и проблемы, которые требуют решения, и до весны, периодически устраивая совместные открытые диалоги с сельчанами, корректируем этот план по мере необходимости. Уже в начале весны начинаем реализовывать намеченные проекты, лето - самый разгар работ, а к концу осени уже проводим отчетные встречи и совещания об итогах работы, что сделано, что еще предстоит сделать. И так каждый год.
- Таким образом, с обеспечением доступности власти у вас проблем не возникает?
- Это так. Каждый мой односельчанин может в любое время ко мне подойти и обратиться с волнующим его вопросом. Кроме того, у нас есть официальная страница в инстаграме @adm.hatuei и официальная группа в ватсапе, которые всегда оповещают о самых главных моментах жизни села. Все запланированные мероприятия - культурные, спортивные, встречи, сходы, самая актуальная информация доступна в онлайн-режиме.
- Каковы планы на ближайшее будущее?
- В планах – строительство мини-футбольной площадки и физкультурно-оздоровительного комплекса, асфальтовое покрытие и укладка плитки дворовой территории школы и дошкольного блока, установка детских игровых площадок во дворе дошкольного блока, установка "Доски почёта" возле здания администрации села, строительство музея по ул. Бараова, посадка деревьев и установка фонарей по всей улице Ленина, установка триумфальной арки при въезде в село. Все действия будут согласованы и обсуждены с жителями села.
Также к предстоящему 170-летнему юбилею села планируется издание книги об истории нашего села с иллюстрациями становления, историческими фактами, архивными и современными фотографиями сельского поселения Хатуей.
Планируется на высоком организационном уровне провести праздничное мероприятие к 75-летнему юбилею Победы. Для этого привлечены все необходимые ресурсы и силы.
Наряду с данными мероприятиями планируется официальное открытие культурно-просветительского центра им Заура и Ахмедхана Налоевых.
Моя заветная мечта - вывести село в лидеры по республике по благоустроенности и развитию социальной инфраструктуры. Приближается большой юбилей - 170 лет со дня основания села Хатуей. Планируется грандиозная программа с большим концертом и презентацией обновленной главной улицы села (Бараова). Эскизы проекта уже готовы и скоро начнется работа по его воплощению в жизнь. Идея проекта в том, чтобы стилизовать всю улицу в стиле "Арбат" - это установка современных светильников, скамеек, установка аллей и клумб, посадка декоративных деревьев, выкладка плитки. Если нам все удастся, то наш населенный пункт станет одним из красивейших по всей республике. Это будет уникальное достижение. Итогом своей пятилетней работы, надеюсь, будет победа в ежегодном конкурсе на лучшее сельское поселение, который проходит на региональном и всероссийском уровнях. В любом случае, надеюсь, наши старания принесут свои плоды.
- Как вам удается, Анзор Барасбиевич, в таком оперативном и плодотворном режиме вести свою работу, при этом находя общий язык с людьми разных поколений и социальных статусов, как удается сплотить их в единую группу единомышленников, которая не только словом, но и делом помогает в работе?
- Не могу ответить однозначно. Могу лишь предполагать. Мне повезло иметь таких односельчан, которые полностью доверяют моим решениям и откликаются на все мои призывы с полной готовностью к действиям. Этого дорого стоит. Наверное, это доверие обусловлено тем, что мы все знаем друг друга столько лет. Я родился здесь, и, надеюсь, пригодился тоже. В своих решениях я всегда опираюсь на мнение старшего поколения, и прислушиваюсь к мнению нынешнего поколения. Ни один вопрос не был решен мной лично без обсуждения его с населением. Может быть, в этом и залог того, что все мои начинания и планы поддерживаются ими. У меня нет от них секретов, я всегда открыт к диалогу и сотрудничеству, стараюсь всех выслушать и услышать. Думаю, даже если я руководитель, я не имею права руководствоваться лишь одним своим личным опытом. Ведь каждый житель села имеет свое мнение, свой богатый опыт жизни, каждый может внести свою лепту и тем самым принести пользу для общества, а значит и для самого себя. В единстве - наша сила!
Марианна Губашиева