Огромная созидательная сила – их прерогатива, она мотивирует и вдохновляет, стимулирует к достижению вершин - в этом убежден Ислам Уначев, студент 4 курса факультета информационной безопасности ФГБОУ КБГУ им.Х.М.Бербекова, который вошел в состав Молодежного совета при Главе КБР, и теперь будет официально представлять инициативную и талантливую молодежь нашего района.
Родился в с.п.Анзорей в 2000 году.
Окончил МКОУ СОШ им. Х.К.Табухова с.п. Анзорей.
Является председателем профсоюзного бюро института искусственного интеллекта и цифровых технологий.
Был участником различных форумов, конференций, таких как Машук 2019, Зимний, 5642 и другие.
Состоит в различных волонтёрских организациях.
С 2021 года вошёл в состав нового созыва молодёжного общественного состава при главе местной администрации Лескенского муниципального района и избран его председателем.
В том же году вошёл в состав нового созыва молодёжного правительства при главе КБР в роли министра промышленности, торговли и энергетики молодёжного правительства.
С 1 февраля нынешнего года вошел в новый Совет при главе КБР по молодёжной политике.
- Что тебя привело в молодежную политику? Кто мотивировал, кто направил к данному сектору?
- Будучи еще школьником, любил участвовать в различных общественных мероприятиях, был всегда активистом и учился на отлично. По-другому и нельзя было, ведь моя мама - Жаннета Алихановна – педагог, поэтому нельзя было "ударить в грязь лицом" (смеется). А папа Анзор Уначев – бывший сотрудник полиции, помог с выбором специальности – я выбрал именно сектор обеспечения безопасности, но цифровой.
А еще меня вдохновила успешная карьера моих молодых земляков – Альбины Макаевой и Тимура Арамисова, которые благодаря своей активной жизненной позиции, упорному труду и целеустремленности, сейчас достигли хороших карьерных результатов. Успешный опыт молодых ребят, таких же, как ты, которые просто поставили себе цели и решительно двинулись вперед навстречу своим мечтам, достойный стимул лично для меня.
Начал я с активной волонтерской деятельности на первом курсе университета. Участвовал в разных форумах, акциях, общественных мероприятиях различного жанра. Помогал организаторам, проникался позитивным духом таких мероприятий, где ребята смело и уверенно демонстрировали свои таланты, проекты, уверенно преподносили себя. Этот опыт дал мне большой энергетический заряд, повысил мою самооценку, я узнал много нового, набрал объемный багаж знаний. Безусловно, это укрепило мою веру в себя и свои цели. Тогда же я начал задумываться о карьере общественного деятеля, заинтересовался сектором молодёжной политики. У меня сформировались четкие вопросы, задачи, жизненные ориентиры. Актуализировались проблемы нынешней молодежи – как молодые люди могут себя реализовать – формы реализации, ресурсы, возможности. Какие двери открываются у нашей молодёжи, а какие еще закрыты?
- В прошлом году ты стал председателем молодёжного общественного состава при главе района и в том же году вошёл в состав нового созыва молодёжного правительства при главе КБР. Наверняка это стало для тебя большой мотивацией и поводом гордиться собой. Какая работа проводится в данной области? Какие планы на ближайшее будущее?
- У нашей молодежи немало острых проблемных вопросов, но особенно актуальны вопросы по трудоустройству молодых выпускников, а также возможности реализации их профессионального потенциала, их талантов и способностей.
Есть различные форумы, онлайн-платформы и мероприятия, которые помогают решить данные вопросы. А моя цель, моя обязанность - помочь молодёжи, поднять молодёжную политику на новый уровень в районе и республике. С этими целями я подавал свои документы на участие в конкурсе молодёжного правительства при главе КБР. Этой позиции придерживаюсь и на данный момент, будучи уже в составе Совета. Кроме этого, у меня в планах помочь молодёжи нашего района. Дать им возможность реализовать себя в полной мере, свои проекты с будущим их материальным воплощением.
Наше время – это время молодых. Политика нашего государства нацелена на омоложение руководящих кадров, на обновление состава руководящих органов и использование потенциала "молодости", их смелости, креативности, изобретательности и новаторства идей и мыслей.
Кадровая политика тесно пересекается с молодёжной, потому что у нас сегодня огромный ресурс талантливой и инициативной молодежи, из которого можно и нужно набирать кадровый резерв и грамотных управленцев.
У молодежи много планов, много идей, много авторских проектов, которые требуют фактического воплощения, и, конечно, я сделаю все, что в моих силах, чтобы помочь им в этой благородной миссии. Я всегда открыт к диалогу, и все, кто хочет и может предложить свои рекомендации, поделиться своими идеями и креативными решениями различных актуальных социальных вопросов, а также те, кто просто хочет задать интересующие его вопросы по данному сектору – молодежной политике – обращайтесь к нам.
У Молодежного состава нашего района, где я председательствую, есть свой официальный аккаунт в инстаграм @ms_adm_lesken_. Все, кто хочет узнать ту или иную интересующую информацию, может обратиться к нам и получить ответ на свой вопрос.
Также мы ждем интересных предложений и рекомендаций, которые могут получить в дальнейшем законодательный статус, в зависимости от актуальности и жизнеспособности данных предложений. Хочется дать универсальный совет нашим молодым перспективным ребятам - будьте смелыми, целеустремленными, верьте в себя и у вас все обязательно получится.
Марианна Губашиева