Организации летней занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время был посвящен "круглый стол" с участием руководителей образовательных учреждений и специалистов ЦЗН.
Инспектор центра занятости Залесовского района Наталья Кайгородова еще раз напомнила директорам школ, а также их заместителям алгоритм оформления срочных трудовых договоров с подростками, трудоустраиваемыми по направлению ЦЗН. Она проинформировала о нормах трудового законодательства для несовершеннолетних работников, рассказала о том, как оплачивается труд участников "5-й трудовой".
Итог обсуждений в формате "круглого стола" был единодушным: эффективно организованная летняя занятость старшеклассников имеет не только огромное значение для их последующего профессионального самоопределения, но и в плане профилактики правонарушений среди несовершеннолетних.
Такие же мысли превалировали и в ходе очередного заседания комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Одной из основных тем его стал вопрос летней занятости школьников, находящихся в трудной жизненной ситуации или социально опасном положении.
Комментарий Елены Десятковой, директора центра занятости населения:
– Подготовка к "5-й трудовой" началась в апреле текущего года: принимались заявки работодателей, совместно со школами района составлялись списки школьников, желающих поработать летом. В настоящее время все реестры уже сформированы, и подростки приступают к работе.
Участники "5-й трудовой" будут работать в составе школьных ремонтных бригад. В их планах – благоустройство, озеленение, уход за памятниками и мемориалами, выращивание овощей и цветов, организация досуга детей и подростков, работа в летних пришкольных и оздоровительных лагерях, работа вожатыми и др.
На выплату заработной платы в бюджете района предусмотрено 97,2 тыс. руб.
Помимо заработной платы участники "5-й трудовой" получат материальную поддержку от службы занятости населения, на выплату которой в краевом бюджете для нашего района выделено 61,9 тыс. руб.
Работа во время каникул для большинства таких ребят – это даже не вопрос получения дохода. Куда большую роль играет психологический и социальный аспект такого трудоустройства. Ребенок занят, причем занят полезным и нужным делом, повышается его самооценка, уверенность в собственных силах.