И сегодня, в канун профессионального праздника людей в белых халатах, мы встретились с и.о. главного врача Залесовской ЦРБ, чтобы подвести итоги прошедшего полугодия.

– Елена Владимировна, впереди – День медицинского работника, яркий и почитаемый праздник. Но за оказанием медицинской помощи стоит масса вопросов, от своевременного и качественного решения которых во многом зависит результат работы всей сферы здравоохранения района.

– Одной из основных проблем на сегодня остаётся нехватка кадров. Недостаточно как врачей, так и средних медицинских работников. Хочется напомнить жителям района о том, что если кто-то из выпускников желает заключить с нами договор на целевое поступление в медицинский колледж, то мы готовы поспособствовать.

В этом году из молодых специалистов к нам пришёл новый врач-терапевт. Обещают приехать ещё три доктора, в том числе хирург, которому требуется двухгодичная клиническая ординатура. Студенты, которые учатся по целевому направлению и должны вернуться к нам, – это врач-терапевт и врач-педиатр. Но даже с их прибытием дефицит кадров сохраняется. Из 228 работающих – всего 28 докторов.

– Напомним об обязанностях и мотивирующей стороне вопроса.

– После окончания учебного учреждения специалисты будут обязаны отработать на территории района пять лет. Врачи получают один миллион рублей по программе "Земский доктор", а фельдшеры ФАПов – 500 тыс. руб. и стимулирующие выплаты. Кроме этого, на уровне края утверждено повышение оклада с 4-го квартала текущего года.

– Помимо кадрового обеспечения актуальным вопросом остаётся капитальный ремонт больницы.

– Особенно это касается нашей поликлиники. Помочь нам может только краевое финансирование. Заявку на ремонт мы подали, но как решится вопрос, пока неизвестно. Также требуется ремонт ФАПов. Но так как они районные, надеемся на то, что наше письменное обращение в районную администрацию не останется без внимания.

По обновлению медицинского оснащения заявка также подана. Прежде всего это касается врачебной амбулатории и ФАПов, так как основное оборудование для ЦРБ у нас было получено в 2012–2014 годах по краевым проектам и программам.

– Предвидится ли обновление автопарка?

– Требуется замена транспорта. Это касается и машин скорой медицинской помощи, и автомобилей, выезжающих на неотложную помощь. Заявку в край также подали, ждём ответа.

– Известно, что койко-места неизбежно сокращаются.

– В этом году снова произошло снижение задания по пролеченным больным. Люди обижаются, что мы их не можем положить. На стационарных койках лечатся только те пациенты, которые нуждаются в круглосуточном наблюдении (инфаркты, инсульты, пневмония, роженицы и беременные, дети до года и др.). Остальные должны получать амбулаторное лечение. Это прежде всего те, кто имеет инвалидность, так как относятся к социально защищённой категории граждан. Они обеспечиваются бесплатными лекарственными препаратами. Дневной стационар – это плановое лечение. То есть врач может запланировать госпитализацию пациента с отсрочкой от двух недель до месяца.

– Как дела обстоят с финансовой задолженностью?

– Перед нами тяжёлая задача, но задолженность мы понемногу гасим, долг сокращается.

– Что можете сказать по вопросу лекарственного обеспечения?

– На всех пациентов, страдающих какими-либо заболеваниями и имеющих группу инвалидности, лекарственные препараты заказываются в августе–сентябре на весь последующий год. Если в течение года диагноз изменяется или происходит замена лекарственного препарата на другой, мы составляем дополнительную заявку и ходатайство. Заявка составляется персонифицированно по каждому пациенту.

Бывает задержка с лекарственными препаратами, но это связано не с работой больницы, а с поставками аптек. Хочется отметить, что тем, кто имеет группу инвалидности, не стоит отказываться от лекарственных препаратов в пользу денег.

– Совсем скоро – ваш профессиональный праздник. Самое время поздравить тех, с кем вы работаете плечом к плечу.

– Основная наша задача – сохранить лечебное учреждение как единицу. Чтобы наша центральная районная больница не изменила своего статуса и выполняла свою функцию по обследованию и лечению пациентов. Мы продолжаем стремиться к тому, чтобы продолжительность жизни пациентов и рождаемость в районе увеличивались, а район продолжал функционировать. Пользуясь случаем, отмечу, что предпосылок к тому, что больницу закроют, нет.

Наша больница за 2017 год, несмотря на все трудности, находится на 13-ом месте по всем основным показателям среди более чем шестидесяти районных больниц.

Хочу поблагодарить фельдшеров ФАПов за то, что они несут свою тяжёлую ношу. Они единственные медицинские работники, которые остаются один на один с пациентом и днём, и ночью.

Хочется, чтобы жители района помнили, что каждый из вас никогда не останется в беде и мы всегда готовы сделать всё для сохранения вашей жизни и здоровья.

Особая благодарность всем докторам, ведь многие из них совмещают несколько специальностей.

Также хочется сказать спасибо среднему и младшему медицинскому персоналу. Это наш костяк, на который мы опираемся. Они вместе с врачом составляют единую рабочую бригаду, которая трудится на благо жителей нашего района.

С праздником, уважаемые коллеги, ветераны! Здоровья вам, вашим семьям и вашим пациентам!