утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации 2015 г. №933, в отдельных регионах России проводилась данная работа. С июля месяца этого года и наш регион включился в работу по комплектованию мобилизационного людского резерва. О том, как будут осуществляться мероприятия по отбору граждан в мобилизационный людской резерв в Алтайском крае расскажет заместитель военного комиссара Алтайского края полковник Игорь Андросов.

– Игорь Юрьевич, военным комиссариатам и воинским частям Вооруженных Сил России поставлена задача комплектовать мобилизационный людской резерв, а это значит, военному комиссариату Алтайского края и военным комиссариатам муниципальным предстоит в ближайшем будущем проводить соответствующую работу. Как все это будет происходить и вообще кто это, или что это?

– Да, действительно военные комиссариаты в настоящее время проводят эту работу. Отбор кандидатов будет осуществляться из числа граждан, прошедших военную службу, а также получивших требуемую военно-учетную специальность. Прежде всего, необходимо объяснить само понятие резервист. Для этого не надо менять место жительства и место работы, при этом получать денежное вознаграждение не облагаемое налогом. Граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил РФ, могут поступить в мобилизационные людские резервы на добровольной основе путем заключения контракта о пребывании в резерве.

– Какие требования, предъявляются к кандидатам в резервисты?

– Первый контракт о пребывании в резерве может быть заключен с гражданином, пребывающем в запасе, но при следующих условиях:

– ранее проходившим военную службу и имеющим воинское звание рядового, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана – в возрасте до 42 лет; младшего лейтенанта, лейтенанта, старшего лейтенанта, капитана, капитан-лейтенанта – в возрасте до 47 лет;

– майора, капитана 3 ранга, подполковника, капитана 2 ранга – в возрасте 52 лет; полковника, капитана 1 ранга – в возрасте до 57 лет;

– завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.

Контракт о пребывании в резерве может быть заключен также с гражданином, находящимся на государственной гражданской службе Российской Федерации, при условии его соответствия установленным требованиям, и в том случае, если пребывание в резерве не будет являться причиной ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой Российской Федерации, определенных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Главное, чтобы у кандидата в резервисты было соответствующее здоровье (категория годности к военной службы А и Б), профпригодность и физические данные, необходимые для сдачи нормативов.

Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином:

– имеющим отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации или освобождение от военных сборов;

– в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело, в отношении которого передано в суд;

– имеющим гашенную судимость за совершение преступления;

– который отказался от прохождения процедуры оформления допуска к государственной тайне либо которому отказано в оформлении допуска к государственной тайне, если исполнение им должностных обязанностей по воинской должности, по которой гражданин может быть приписан к воинской части связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

– имеющим гражданство (подданство) иностранного государства.

– Какие социальные гарантии и льготы предусмотрены для лиц, прибывающих в мобилизационном людском резерве?

– Высокий уровень денежного довольствия. Денежные выплаты гражданам, пребывающим в резерве, производятся ежемесячно. Размер выплаты зависит от оклада по воинской должности, на которую гражданин приписан к воинской части, его воинского звания, времени пребывания в резерве, прохождения военных сборов и может составлять от 7000 до 10000 рублей ежемесячно для резервистов из числа офицеров запаса и от 3000 до 5000 рублей ежемесячно для резервистов из числа солдат, сержантов, прапорщиков запаса. Денежные выплаты резервистам выплачиваются путем безналичного перечисления на расчетные счета граждан. Кроме того, резервистам за время пребывания на военных сборах выплачивается средний заработок по месту их основной работы.

При продлении контракта на новый срок резервистам выплачивается единовременная денежная выплата в размере от 1 до 1,5 окладов денежного содержания (в зависимости от срока нового контракта).

Продовольственное обеспечение. Это трехразовое питание в стационарных или полевых условиях.

Вещевое обеспечение. Предоставление форменной одежды.

Медицинское обеспечение. Бесплатное лечение в военно-медицинских организациях, страхование их жизни и здоровья.

Продовольственное, вещевое и медицинское обеспечение резервистов осуществляется по месту проведения военных сборов командиром воинской части силами и средствами этой воинской части.

Дополнительно: гражданам, пребывающим в резерве, есть реальная возможность приобрести специальность, право на бесплатные абонементы на тренировки в спортивных комплексах Минобороны России, право на получение дополнительного образования в военных ВУЗах.

– Куда нужно обращать гражданам для подачи заявления в резервисты?

– За справками и информацией по вопросам заключения контракта о пребывании в резерве гражданам необходимо обращаться в военные комиссариаты муниципальных образований Алтайского края по месту своего жительства.