Краевое Отделение ПФР рассказывает подробно о том, кому положен перерасчет пенсии за детей, какие документы нужны для получения надбавки, с какого срока будет он произведен, а также как можно подать заявление на перерасчет.
Напомним, что, начиная с 2015 года, в страховой стаж, кроме периодов работы, включаются так называемые “нестраховые” периоды, к числу которых относятся в том числе и отпуск по уходу одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. В случае совпадения по времени периодов работы и нестраховых периодов по желанию пенсионера учитывается один из них: либо работа, либо уход за детьми.
– Кому положен перерасчёт пенсии за детей?
– Перерасчёт может производиться тем, кому можно начислить баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет:
- если в эти периоды имеются перерывы в работе;
- если, заменив период работы “нестраховым” периодом ухода за ребёнком, этот вариант будет выгоден для пенсионера.
По уходу за первым ребенком начисляются 1,8 балла за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвёртым – 5,4 балла за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четырёх детей.
– Всем выгодно делать перерасчёт пенсии?
– Нет, не всем. Если периоды ухода за детьми совпадают по времени с периодами работы, в страховой стаж учитывается один из периодов – тот, с учётом которого размер пенсии будет выше. Специалисты ПФР выбирают наиболее выгодный для гражданина вариант расчёта пенсии. Как правило, если размер пенсии выше 10-11 тысяч и отпуск осуществлялся по уходу за одним или двумя детьми, начисление баллов за эти периоды невыгодно.
– На какую надбавку можно рассчитывать?
– У каждого расчёт размера пенсии и, соответственно, размера повышения будет индивидуальный. В основном, это выгодно тем, у кого низкие заработки.
При совпадении периодов для начисления баллов за уход соответствующий период работы исключается из стажа. Возможно, и заработок необходимо будет пересматривать, если он был учтён за тот период, который исключается в связи с перерасчётом.
– С какого срока производится перерасчёт?
– Это обычный перерасчёт, который производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано на него заявление.
– Какие документы нужны для перерасчёта?
– Перерасчёт в связи с заменой периодов осуществляется по заявлению пенсионера. При обращении в территориальный орган ПФР, помимо документа, удостоверяющего личность, необходимо представить свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие достижение детьми не менее полутора лет. Если на свидетельстве о рождении проставлен штамп о выдаче паспорта, достаточно представить только свидетельство.
– Можно ли подать заявление на перерасчёт или записаться на приём через интернет?
– Если вы решили, что вам нужно подать заявление на перерасчёт, то записаться на приём можно через Личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР, где есть соответствующий раздел “Запись на приём”. Предварительная запись на приём не требует регистрации в ЕСИА (Единая система идентификации и аутентификации), поэтому достаточно только зайти в электронный сервис и нажать на опцию “Запись на приём”, выбрать удобное для себя время и день, чтобы подать соответствующее заявление.
Также записаться на приём к специалисту клиентской службы можно через бесплатное мобильное приложение “ПФР Электронные сервисы”, которое доступно для платформ IOS и Android.
Дополнительно на интернет-портале госуслуг реализована возможность подачи заявления о перерасчеёе размера пенсии. Однако здесь нужно иметь подтверждённую учётную запись в ЕСИА.
Также сообщаем, что по вопросу перерасчета размера пенсии граждане могут обратиться не только в управление ПФР, но и путем направления заявления, форма которого предусмотрена Административным регламентом предоставления ПФР госуслуги по установлению пенсий, утвержденным Приказом Минтруда РФ от 19.01.2016 № 14н, по почте с приложением копий необходимых документов, заверенных нотариально.
Группа по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Алтайскому краю
e-mail: pres@pfr.altai.ru
т. 8 (3852) 39 98 09/ 8 923 001 46 06.