На территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В нашем регионе на основании действующего "Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области" от 15 октября 2021 года установлено, что с первого января 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет составлять 14 300 рублей.

Заработная плата каждому конкретному работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При этом она не может быть меньше величины МРОТа.

Важно обратить внимание на такой момент: работодатель имеет право установить заработную плату ниже суммы минимального размера оплаты труда, если действующий режим у сотрудника - это неполная рабочая неделя или неполный рабочий день, то есть менее 40 часов в неделю или менее восьми часов в день, так как в этом случае оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объёма работ.