Цели и задачи мероприятия – адаптация инвалидов на рынке труда, привлечение работодателей муниципального образования "Себежский район" к трудоустройству инвалидов, в том числе в счет выполнения квоты для приема на работу, повышение конкурентоспособности на рынке труда в рамках реализации комплекса мероприятий по повышению уровня трудоустройства инвалидов.

Распоряжением Правительства России от 10 мая 2017 г. № 893-р утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017–2020 годы, подготовленный Министерством труда России. Планом предусмотрены меры, направленные на повышение эффективности механизма квотирования рабочих мест для инвалидов, расширение возможностей трудоустройства, совершенствование системы учёта инвалидов, создание паспорта препятствий, оптимизацию работы службы занятости, так как уже с 1 января 2018 года в функции службы занятости входит проведение первичной консультации с инвалидом, анализ базы вакансий, организация взаимодействия инвалида с работодателем, оказание консультативно-методической помощи работодателю, определение необходимости в сопровождаемом содействии занятости инвалида.

Тема ярмарки "Поверь в себя" по вопросу содействия трудоустройства инвалидов оказалась очень актуальна: обсуждали примеры конкретных ситуаций и проблем; вопросы реализации программы по возмещению работодателям части затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов; квотирование рабочих мест для инвалидов; профессий для инвалидов; банк инвалидов, которым необходимо содействие в трудоустройстве по данным программы "Витрина", другие вопросы.

Все участники ярмарки "Поверь в себя" узнали, о программе "Витрина", в которую после прохождения медико-социальной экспертизы автоматически загружаются данные по ограничениям инвалида, связанные с заболеваниями.

В "Витрине" на сегодняшний день зафиксировано 78 инвалидов общего заболевания, всем им необходимо содействие трудоустройства, создание специально оборудованных рабочих мест для 20 инвалидов, в профориентации – 21, в профессиональном обучении – 11.

В проведении ярмарки вакансий приняли участие работодатели – Себежское РАЙПО; ФКУ ИК-6 УФСИН России по Псковской области; ФКУ ИК-3 УФСИН России по Псковской области; Себежский почтамт УПФС Псковской области; МБУК "РКЦ"; ФГБУ "Национальный парк"; МУП "Жилкомсервис"; ООО Торговый дом "Себеж"; ГБУЗ ПО "Себежская районная больница"; ФГБПОУ "Себежское специальное учебно-воспитательное учреждение для обучающихся с девиантным поведением закрытого типа"; МУП "Теплосети"; Себежское лесничество.

Работодателями на ярмарке вакансий заявлено 9 вакансий для трудоустройства инвалидов: преподаватель, сторож (вахтер), диспетчер, дворник, истопник, кладовщик, оператор ЭВМ.

На встречу с работодателями пришли 6 граждан с ограниченными возможностями, обратилось к работодателям по вопросу трудоустройства 15 соискателей из числа безработных граждан, государственные услуги по профориентации получили 5 инвалидов. Всего ярмарку посетило 32 участника.

Все участники ярмарки получили набор методических, информационных материалов, нормативных актов, методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации при решении вопросов трудоустройства инвалидов.