Версия для слабовидящих |
16+
Выбрать регион

Общественно-политическая газета Дальнеконстантиновского округа Нижегородской области

606310, Нижегородская область, р. п. Дальнее Константиново, ул. Советская, 80
телефон: +7 (83168) 5-15-05
e-mail: rodnaya_zemlya@inbox.ru

От профессионализма работников зависит всё

– У нас все хорошо работают! – так встречает в канун Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности генеральный директор ОАО "Тепелево" В. Н. Марихов

– Даже выделять никого не буду, потому что каждый на своём месте знает и умеет организовать производственный процесс профессионально.

Зерна – полные амбары

С главным агрономом И. Н. Ижиковым едем в поле, где убирают кукурузу на силос:

– По валовому сбору зерна в этом году сработали лучше, – рассказывает Илья Николаевич. – Собрали 12 272 тонны, 450 тонн кукурузы на зерно и 266 тонн рапса. Импортные сорта гибридов кукурузы успели дозреть, а отечественные опаздывают в развитии. Убрали 200 гектаров кукурузы на зерно, но пока приостановились…

Четвёртого сентября одновременно закончили и уборочную, и озимый сев. Посеяли 1500 гектаров озимой пшеницы. По этому году озимая пшеница дала около 50 центнеров с гектара, а многие поля до 70 центнеров с гектара.

Особое внимание уделяем заготовке кормов, заложили всего больше, чем планировали: 505 тонн сена, 22 246 тонн сенажа и более 30 000 тонн силоса.

– Заканчиваем кукурузу на силос, – рассказывает комбайнер Денис Колов. – В поле сегодня два кормоуборочных комбайна жнут, а техники достаточно, водители успевают возить силос на производственную базу.

– Техника не подводит, – комментирует главный инженер Д. О. Мольков. – В этом году тракторы поменяли, вместо "Беларусов" купили "Джон Диры". А зерноуборочный комбайн – отечественный. Хорошо показал себя посевной девятиметровый комплекс. Приобрели бочку для внесения жидкого навоза – будем подкармливать многолетние травы.

В поле насчитала 20 единиц техники – это камазы, комбайны, тракторы и ГАЗы. С таким арсеналом кормозаготовка проходит качественно и в срок. В сельхозпредприятии заготовлено самое большое количество корма в районе. Добротные сенажные и силосные траншеи расположены и на территории хозяйства, и за её пределами.

Молочные реки и экономические берега

С поля поехали к главному экономисту хозяйства Г. М. Пруцковой, она проанализировала работу сельхозпредприятия за 9 месяцев года:

– Валовой надой молока выразился в 13 256 тоннах, это плюс 2220 тонн к уровню прошлого года. От фуражной коровы получили 8487 килограммов. Молока реализовали 13 027 тонн, на 2246 тонн больше. Общий привес скота составил 491 тонну, плюсом к 2019 году 107 тонн.

Среднесуточный привес – 945 граммов, на 99 граммов больше, чем в прошлом году.

Средняя заработная плата работников, а у нас их 140 человек, составляет 53 523 рубля. Число сотрудников прибавилось на 7 человек, это связано с запуском новых животноводческих помещений.

Выручка от реализации сельхозпродукции выразилась в 469 680 тысячах рублях, в 2019 году – 338 423 тысячах рублях, больше на 131 257 тысяч рублей.

Программы для контроля качества

В кабинете специалистов – главного зоотехника-селекционера Н. А. Мариховой, зоотехника-селекционера Ю. В. Васенковой и менеджера по управлению стадом О. А. Худяковой – кипит работа.

– У нас действуют три программы, – рассказывает Н. А. Марихова, – это Selex, Dairy Plan и Daily Comp. Они позволяют вести доильный зал: какая корова и на каком месте доилась, какой жир и белок молока. Третья программа – это мониторинг управления стадом, ежедневный контроль – тем самым быстрое решение проблем, которые возникают.

У всех специалистов свои обязанности, они контролируют племенную селекционную работу. Например, первая программа позволяет вести племенной учёт по четырём поколениям. Это нужно, когда индивидуально корове подбирают семя быка, чтобы не допустить родства при спаривании животных.

– Ежедневно занимаемся биркованием телят, – продолжает Наталья Анатольевна. – Основная наша забота – это племенной учёт животных. В кабинете стоит камера, которая позволяет контролировать залы.

– Третья программа, по которой я работаю, – рассказывает О. А. Худякова, – ежедневно выдаёт рабочие списки животных для дальнейшего действия. Она разрабатывает алгоритм для работы каждому специалисту.

– У каждого свои обязанности, но, в общем, все мы друг другу помогаем. Осеменаторам помогаем, потому что у нас коровы содержатся на беспривязном содержании, ветврачам – работаем в одной упряжке и получаем результаты, – подводит итог предпраздничной беседы Н. А. Марихова.

"Учиться, учиться и учиться!"

Именно под таким девизом работают специалисты ОАО "Тепелево".

Они постоянно осваивают разного рода программы, при помощи которых заботятся о кормлении, лечении, осеменении, племенных животных. Вот, например, совсем недавно не хватало на осеменении узи-специалиста, так выучили доярку Ольгу Воронову. Теперь она успешно справляется с этим тонким процессом.

– В постоянном обучении нас чему-то новому заинтересовано руководство нашего хозяйства, – рассказывает зоотехник-селекционер Юлия Васенкова. – Мы ездим на разные курсы, посещаем семинары в области и стране, а они сейчас все платные и не дешёвые…

Валентин Николаевич Марихов всегда посылает нас учиться и оплачивает курсы, поэтому мы с уверенностью смотрим в завтрашний день, довольны условиями труда и зарплатой, к празднику получили приличные премии, а наше родное ОАО "Тепелево" лидирует в области по всем показателям, чему мы особо рады!

На снимке: Большая семья земледельцев на кукурузном поле

Автор: Ирина Салина

По этой теме: ОАО «Тепелево»

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 351

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
ВИДЕО
Яндекс.Метрика