Объем производства за 1 полугодие превысил в 2 раза весь годовой объем 2016 года. На второе полугодие планы были еще масштабнее. 2017 год завершен, о том, как нашему швейному производству Элит удалось воплотить планы в реальность, наш сегодняшний рассказ.
Восемь шагов в будущее
Леонор Мунирович не стал испытывать мое терпение и сразу назвал цифру, которая ответила на все возможные вопросы. Объем отгруженной продукции в 2017 году на 20 декабря составил более 88 млн. рублей. Это в 8 раз больше, чем отгружено в 2016 году. Причем хочу заметить, предприятие не было в кризисе, оно планомерно работало и приносило прибыль. Качественный менеджмент, постоянный мониторинг рынка, повышение качества продукции, создание своих эксклюзивных, суперсовременных образцов, позволили сделать бренд "Элит" не просто узнаваемым, он стал сродни знаку высокого качества.
Сегодня Балтайская швейная фабрика является лидером не только в Саратовской области, но и в России в целом. Ее клиентами стали все регионы России (в том числе республика Крым), а также Казахстан, Азербайджан и Белоруссия. Продукцией фабрики торгуют более 100 специализированных магазинов. Французский ритейлер "Ашан" сделал специальное (очень выгодное) предложение фабрике "Элит".
Модная медицинская одежда
Самостоятельный выход на рынок готовился очень кропотливо. О высоком качестве материала и фурнитуры мы говорили неоднократно, но этого мало. Необходимы были собственные модели, почерк, лицо. Этот вопрос помогло решить Саратовское модельное агентство "Линия моды", благодаря которому спрос на продукцию Балтайской швейной фабрики растет день ото дня.
Замечу, что сотрудничество долгосрочное, в разработку новых моделей, которые появятся в 18, 19 году, деньги вкладываются сегодня. Открою тайну. Несколько лет назад Аткарская швейная фабрика "Элит" для которой Балтайская швейная фабрика выполняла работу по пошиву медицинской одежды на заказ вели переговоры на разработку новых моделей модной медицинской одежды с Домом высокой моды Вячеслава Зайцева. Знаменитый кутюрье не только согласился и сделал несколько моделей, но и представил их на медицинской выставке в городе Москва. Можно сказать, что все модели, которые сегодня пользуются особым спросом, представлялись на ежегодной выставке в Экспоцентре г. Москва.
Главная составляющая - люди
И все же главной составляющей этого грандиозного успеха являются люди, работающие на фабрике и ежедневно создающие своими руками маленькие шедевры. Сегодня на фабрике, непосредственно в швейном цеху, трудятся 40 человек.
Все они, без исключения, мастера с большой буквы, но и среди них есть безоговорочные лидеры.
Маркелова Наталия Геннадьевна из месяца в месяц выполняет план на 300%. Более 200% к плану дают Петросян РомелаРикоевна, Кузьмина Наталья Валентиновна, Евсеева Наталия Геннадиевна, Горбунова Наталия Константиновна, Лушнова Ольга Александровна, Саргсян Венера Вафоновна, ГюлумянАрминеАрамаисовна, Тетерюк Наталья Петровна, Семина Людмила Николаевна. Но и другие работники предприятия также вносят свой заметный вклад в общий успех. Контролеры – Кутумова Вера Николаевна и Стецкевич Ирина Викторовна, зорко следят за тем, чтобы каждое изделие, выходящее со стен фабрики, соответствовало самым высоким требованиям. На областном конкурсе контролеров, который проходил в этом году в городе Аткарск, Кутумова Вера Николаевна заняла 1 место.
Отмечу еще одну составляющую успеха. За 9 лет своего существования (юбилей фабрики состоится в январе 2019 года, ей исполнится 10 лет) заработная плата ее работников выплачивалась своевременно. Причем только по белому, с полным социальным пакетом. Сегодня средняя заработная плата работников предприятия 18 тыс. рублей, значительно выше средней по району. Отмечу, что самую большую заработную плату в размере 42 991 рубля получает не директор и не главный бухгалтер, а лучшая швея предприятия. Более 20 ее коллег получают от 20 до 30 тыс. рублей. Зарплата, можно сказать, достойная и не только по меркам сельской местности.
Не забывают работники швейного производства и о дне завтрашнем. На фабрике принимают учеников. За первые месяцы работы им выплачивается надбавка в 5 тыс. рублей, а при выполнении плана более чем на 70%, засчитывается 100% выполнение. Сейчас рассматривается предложение отделу образования о включении обучения швейному делу в школьную программу. Нисколько не сомневаюсь, что от такого сотрудничества польза будет обоюдная.
Не планом единым
Говоря об успехах Балтайского швейного производства, хочется отметить еще один аспект – они живут жизнью района. Мы не раз писали об успехах других предприятий, но далеко не все из них готовы были вкладывать деньги в спорт, культуру, помощь ветеранским организациям и т.д. Швейная фабрика же выделила 60 тыс. рублей на приобретение спортивного инвентаря для ДЮСШ. Ежемесячно выделяют по 1 тыс. рублей 4 ветеранам войны. Можно конечно сказать, что помощь незначительная, но это единственное предприятие, которое взяло на себя такую ответственность, причем самостоятельно.
Стратегию определяет директор
Безусловно, Балтайское экономическое чудо родилось не само по себе. Команда, созданная директором, соответствует всем вызовам времени. Это профессионалы, которые умеют и любят трудиться: Глазнева Рашида Вафоновна - начальник отдела производства и технологии, МинасянЛилит Вячеславовна – инженер-технолог 3 категории, Арифулина Елена Александровна – инженер-технолог 2 категории. Лидером, вожаком, этой креативной группы является директор "Балтайской швейной фабрики "Элит" НугаевЛеонорМунирович, который умело ведет свой швейный корабль в бурном океане бизнеса и конкуренции.
В канун Нового 2018 года мы желаем всем работникам фабрики новых успехов и побед, а также крепкого здоровья, счастья и удачи.