О проблемах местной власти и перспективах развития "самого демократичного института" государства, перспективах дальнейшего развития района, о том, чем сегодня живет муниципалитет и какие задачи предстоит еще решить, наша беседа с главой района С. А. Скворцовым.
- Сергей Александрович, какова структура органов местного самоуправления в районе на сегодняшний день?
- В районе сформированы четыре представительных органа сельских поселений и один районный, три сельских администрации, одна районная, а также контрольно-счетный орган.
Высшим должностным лицом является глава района, который избирается конкурсной комиссией из числа кандидатов и возглавляет администрацию района.
В текущем году завершается срок полномочий депутатского корпуса и в сентябре нашим жителям предстоит принять участие в выборах депутатов представительных органов сельских поселений. Всего замещению подлежит 40 мандатов.
Затем, согласно действующему законодательству и Уставу Балтайского муниципального района, 16 избранных сельских депутатов будут делегированы в Собрание депутатов для формирования представительного органа муниципального района.
Ранее районные депутаты также избирались на муниципальных выборах, но с целью экономии бюджетных средств было принято решение формировать представительный орган района Вышеуказанным способом.
- Какими Вы видите перспективы развития местного самоуправления?
- Чтобы перспективы были положительными, не нужно забывать, что местное самоуправление касается не только органов власти. Оно напрямую касается и населения. Успех местного самоуправления зависит от слаженной работы и понимания между органами представительной и исполнительной власти, от поддержки и активности населения. Только в этом случае перспективы развития будут благоприятными. Эффективность работы местной власти напрямую зависит от финансирования тех задач и функций, ради которых она создавалась.
Нужно понять, что один глава не в силах в одночасье изменить направление развития района.
Местное самоуправление сегодня идет в ногу со временем, реагируя на изменения в обществе. Но подходить ко всем объединениям, слияниям и оптимизациям нужно очень взвешенно. В 2014 году было принято решение о ликвидации администрации Балтайского муниципального образования. Также закон позволяет объединять муниципальные образования, что активно практикуется на территории Саратовской области. Учитывая, что у нас всего четыре муниципальных образования, объединение считаем проводить не целесообразным.
- С чем сегодня приходят люди в органы власти?
- В основном вопросы касаются жилищно-коммунальной сферы, ремонта и строительства дорог, оказания материальной помощи, трудоустройства. В силу объективных причин не всегда удается помочь жителям в решении их проблем: кому-то оказываем адресную помощь, кого-то направляем к нужному специалисту, либо рекомендуем обратиться к областным депутатам. В любом случае обращение не остается без внимания
- По Вашему мнению, выполняется ли в настоящий момент главная функция местного самоуправления – быть властью, наиболее близкой к народу?
- Думаю, да. Систематически в каждом населенном пункте мы проводим встречи с жителями, на которых глава поселения отчитывается о своей работе. Руководители района говорят о проблемах и перспективах развития, доводят информацию о различных проектах, реализуемых на территории района, жители задают волнующие их вопросы. Гражданам, проживающим на данной территории, нужно понимать, что делает власть, население должно оценивать эффективность нашей работы. По этому поводу нам приходится слышать много критики, причем часто – несправедливой. К сожалению, население неактивно принимает участие в данных встречах и зачастую просто не знает о тех или иных положительных моментах, которые происходят в районе.
Кроме того, в целях информирования жителей о своей деятельности мы активно взаимодействуем с районной газетой, а также размещаем материалы на официальном сайте администрации.
- Какие главные проблемы на сегодняшний день?
- Не секрет, что основная проблема - это недостаточная обеспеченность финансами полномочий, определенных законом. Еще одна немаловажная проблема, которая сегодня существует, особенно на уровне поселений - кадровая. Средств не хватает, заработная плата муниципальных служащих невысокая, а ответственность колоссальная. К тому же каждый специалист должен обладать обширными знаниями во многих областях. Все это не способствует притоку кадров. Но, несмотря на объективные трудности, наш район развивается. Намеченных целей вполне можно достичь, необходимо лишь прикладывать все усилия, идти вперед и не бояться трудностей. Если каждый на своем месте выполнит свои обязанности, то все у нас получится. Своей активностью мы, и представители власти, и рядовые жители, должны доказать, что в районе живут очень трудолюбивые и деятельные, неравнодушные люди.
- Что бы вы хотели пожелать в канун праздника?
- В первую очередь хочется поздравить ветеранов муниципальной службы, всех кто стоял у истоков становления местного самоуправления, выразить слова признательности и благодарности пожелать доброго здоровья.
А всем, кто сегодня представляет органы местного самоуправления, от души хочется пожелать здоровья, понимания, терпения, желания работать ради людей и для людей. Многие из них показывают достойный пример высокого профессионализма, ответственности, грамотной и системной организации работы. С праздником, уважаемые коллеги!