У сотрудников на "удалёнке" должны быть такие же права, что и у офисных работников – результаты опроса "Единой России". Это касается и продолжительности рабочего дня, и оплаты сверхурочной работы.
Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса "Единой России", который проходил на базе общественных приёмных председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нём приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.
92 % опрошенных уверены, что сотрудник на "удалёнке" должен иметь те же права, что и работник офиса. 93 % респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90 % участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Ещё 91 % выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника – при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.
87 % опрошенных уверены, что сотрудник может работать на "удалёнке" не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78 % – что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.
Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс. "Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки", – сказала председатель комиссии президиума генсовета "Единой России" по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова. "Для нас было важно соблюсти баланс в условиях многофакторных экономических кризисных явлений, связанных с девальвацией рубля, падением цен на сырьё, а также последствиями распространения коронавируса и рисками глубокого спада производства. Обсуждения всех факторов "удалённой работы" прошли в профсоюзных организациях, советах трудовых коллективов, профессиональных сообществах дистанционно и в заочной форме. Эти предложения были направлены в федеральный центр", – рассказала председатель комитета по здравоохранению, демографии и социальной политике Самарской губернской думы Марина Сидухина, заместитель секретаря Самарского регионального отделения Партии "ЕДИНАЯ РОССИЯ" по проектной деятельности.
Напомним, в июне "Единая Россия" внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости – они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.
Пресс-служба.