Социальный коллапс грозит одному из крупнейших населенных пунктов района – Жемчужный может повторить совсем не радужный путь Туима. 15 ноября сотрудники градообразующего предприятия ОАО "Курорт "Озеро "Шира" получили уведомление о сокращении, работать им осталось полтора месяца – до 15 января.

Процедура банкротства старейшей здравницы Сибири длится несколько лет, за это время кредиторы не единожды собирались за круглым столом с острыми углами, внешние управляющие сменяли друг друга – свет в конце тоннеля то загорался, то гас. Впрочем, надежда на лучшее оставалась, в какой-то момент предприятие даже умудрилось приступить к модернизации производства, стало постепенно рассчитываться с долгами… Последняя новость из жемчужины Хакасии развеяла иллюзии – несмотря на сопротивление районной администрации и сельского Совета, арбитражный суд ввел конкурсное производство, здравница должна быть продана в течение шести месяцев.

Благополучный исход – приход серьезного инвестора, способного погасить миллионные долги, вложить деньги в развитие. Об этом ратовали глава района Сергей Зайцев и руководитель сельсовета Сергей Ашуркин перед Правительством Республики Хакасия. Не исключен другой вариант – фактическое прекращение деятельности и массовое увольнение сотрудников.

Конкурсное производство было введено в конце октября, а 15 ноября 178 работников курорта "Озеро "Шира" получили уведомления о сокращении, информация поступила в Ширинский отдел Центра занятости населения. Прежде всего, обратили на себя внимания сроки сокращения – при массовом увольнении уведомления подаются за три месяца, предприятие же отвело своим сотрудникам на поиск нового места работы два. Служба занятости указала на этот факт Государственной инспекции по труду и районной прокуратуре.

Помимо того, руководитель ЦЗН Алексей Белоусов обеспокоен возможными планами курорта после 15 января заключить с работниками срочные трудовые договоры, в этом случае будут нарушены уже другие предусмотренные государством гарантии. Люди, достигшие предпенсионного возраста, не смогут досрочно выйти на пенсию. Льгота предоставляется только при наличии в трудовой книжке записи об увольнении в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штатов. Остальные сотрудники могут потерять компенсацию, которую работодатель обязан выплачивать три месяца. Правда, чтобы ее получать, надо обратиться в ЦЗН не позднее чем через две недели после сокращения, в противном случае оплачиваться будут два месяца безработицы.

Сегодня перед службой занятости стоит задача – объяснить сотрудникам курорта механизмы защиты государством их прав при сокращении. Решение – заключить срочные договоры либо уйти – остается за людьми. Конечно, работа, а значит, и стабильное будущее предпочтительнее квартальной получки. Но, будет достигнуто это только в случае контроля за процедурой торгов со стороны Правительства Хакасии, районной и сельской власти. В идеале – курорт приобретет надежный инвестор, который сохранит профиль его деятельности.