Стать "ветераном труда" сейчас может тот, у кого всего 20-25 лет трудового стажа. А кому-то даже при 40-летнем трудовом стаже отказывают в присвоении этого звания.

Для получения федерального звания "ветеран труда" трудового стажа требуется сравнительно немного (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин) главное, что должно быть у человека, кроме стажа, это награда (государственная или ведомственная). Причем не любая, а та, что прямо указана в числе наград, которые дают право на звание "ветеран труда" (ст. 7 Закона "О ветеранах" от 12.01.1995 № 5-ФЗ). Но тем не менее, не стоит категорически заявлять, что без награды теперь вовсе нельзя стать "ветераном труда" и пользоваться соответствующими льготами. Федеральное звание получить могут лишь единицы: мужчины, которые проработали не менее 40 лет, и женщины 35 лет – при условии, что работать они начали в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны. Очевидно, что таких людей в наше время найдется немного.

Но стоит учесть, что есть, региональное звание "ветеран труда". Возможностей получить его намного больше. Субьектам РФ предоставлено право учреждать свои звания "ветеран труда" и наделять их обладателей льготами на своей территории. Принципиальное отличие федерального от регионального заключается в том, что первое дает право на льготы по всей территории страны, где бы ни проживал его обладатель. Региональный "ветеран труда" может получать льготы по своему статусу лишь в пределах того субъекта РФ, который и признал его ветераном. Если он переедет в другой регион, то льготы с него снимут. Многие регионы остались верны прежним традициям и присваивают это звание тем, кто большую часть своей жизни посвятил труду и имеет длительный стаж.

Вопросами оформления звания "ветеран труда" занимается Управление социальной поддержки населения Ширинского района, сотрудники которого помогут разъяснить, на каких условиях можно получить ветеранское звание – по длительному стажу или все-таки по награде.