В 2020 году Сокольский ЦЗН был реорганизован в отдел ГКУ ЦЗН Гродецкого района, но цели и задачи у него остались прежние - помогать сокольчанам, отставшимся без работы, трудоустроиться на предприятия района, области, страны, предоставить им возможность переобучиться и стать конкурентоспособными на рынке труда.
Большой опыт по содействию гражданам в поиске работы, организации общественных работ и организации содействия самозанятости безработных граждан накоплен у инспектора Марины Дудукиной.
Вопросами временной занятости подростков в летний период многие годы успешно занимается Галина Рожкова. В решении этого вопроса она активно взаимодействует с администрацией городского округа, образовательными организациями, работодателями.
За профориентационную работу, профессиональное обучение, психологическую поддержку, социальную адаптацию отвечают ведущие специалисты Наталия Меркулова и Татьяна Сорокина.
Первичный прием граждан ведет молодой специалист Татьяна Садова.
Инспектор Наталья Тараканова помогает безработным в поиске подходящего места работы, а работодателям в подборе кадров. По ее словам, существенную роль в повышении эффективности этого взаимодействия играют ярмарки вакансий и встречи с работодателями.
Умело руководит коллективом начальник отдела Ирина Медведева. В связи с 30-летием службы занятости за добросовестный труд она награждена Почетной грамотой управления по труду и занятости Нижегородской области.
Как рассказала Ирина Владимировна, в 2020 году отдел осуществлял мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан. Затрагивали эти новшества безработных в возрасте 50 лет и старше, людей предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, женщин, не состоящих в трудовых отношениях, но имеющих детей дошкольного возраста.
И сегодня перед коллективом стоят большие задачи. Сотрудники отдела принимают самое непосредственное участие в осуществлении социального контракта на трудоустройство. Ведь одним из основных его условий является поиск гражданином работы. Поэтому после заключения соцконтракта в соцзащите малоимущие граждане обращаются в ЦЗН.
Специалисты отдела стараются сделать все возможное, чтобы подобрать работу. Ведь данный фактор позволяет получать выплату от государства. А содействие занятости социально уязвимым категориям населения является для сотрудников отдела одной из самых основных задач.