Не так давно на территории нашего района появилось и уже успело прочно закрепиться сельхозпредприятие – ЗАО "Золотой Век".
Кушумская зона не особенно интересовала ершовских аграриев в силу объективных причин. А вот нашим соседям из Балаковского района земли очень даже пригодились. "Золотой Век" - дочернее предприятие более крупной компании "Балаковохлеб", где исполнительным директором является Татьяна Супрунец.
- Нельзя сказать, что мы совсем уж "неродные" в Ершовском районе, - говорит Татьяна Владимировна. – Мое детство проходило в с.Новая Краснянке под Ершовом, а родственники живут и по сей день. Родом из Ершова и Владимир Зотов, наш генеральный директор двух предприятий ЗАО "Балаковохлеб" и ЗАО "Золотой Век".
В 2002 году Владимир Зотов решил создать новое сельхозпредприятие "Золотой Век", для бесперебойного обеспечения зерном и мукой производственной программы завода.
Начинали с малого, численность "Золотого Века" была 12 человек. Сегодня это 350 сотрудников постоянно работающих (не считая сезонных кадров) и 30 тысяч гектаров в обработке на территории 3-х районов:
- Ершовского,
- Балаковского,
-Краснопартизанского.
Сформирована надежная и качественная цепочка:
Поле(зерно) – мельница (мука) – завод (хлеб).
По структуре площадей 10 тысяч га обрабатываются на территории Ершовского района.
- Поскольку наша главная цель – обеспечить сырьевую базу для хлебопекарных целей, сельхозпроизводство мы стараемся ориентировать на выращивание пшеницы соответствующего качества, - продолжает рассказывать Татьяна Владимировна, – разумеется, если качество не соответствует продовольственному, то такое зерно мы реализуем на сторону. А для хлебопечения докупаем лучшее (если это необходимо). Главное, чтобы мука обладала всеми качественными характеристиками, а значит и хлеб наш был и всегда будет конкурентоспособным.
Компания имеет многопрофильную направленность, продиктованную стратегией постоянного развития. К примеру, "Золотой Век" развивает еще одно направление своей деятельности – животноводство. Были закуплены 100 голов молодняка КРС породы Казахская белоголовая. Все логично: при производстве муки всегда остаются отходы – зерновая примесь, отруби. Использование этих фракций на корм скоту позволяет организовать практически безотходное производство. Добавкой к рациону кормления станут суданская трава и сорго, производством которых также намерены заниматься в хозяйстве. Имеется в хозяйстве и конеферма, где выращивают коней породы Орловская рысистая.
Но вернемся к деятельности предприятия в пределах Ершовского района. Более подробно о ней рассказывает Владимир Зотов:
- В Ершовском районе мы обрабатываем около 10 тысяч гектаров. Около 3 тыс.га отведены озимой пшенице, тысячу га занимает озимая рожь. Под ячмень мы заняли 1,5 тыс.га. Остальную площадь используем под производство подсолнечника и пары.
Большое внимание в хозяйстве уделяется работе с семенным материалом.
- Мы активно сотрудничаем с ГНУ "Ершовская ОСОЗ", - рассказывает Владимир Васильевич. – Зачастую использование элитных и оригинальных семян позволяет получить более высокий результат. Но сельское хозяйство – это лотерея. В прошлом году было до слез жаль погибшие от засухи поля, засеянные сортовыми семенами. Но что делать… Надеемся, этот год будет успешнее.
С чем нет проблем в хозяйстве, так это с техникой. Парк ее пополняется ежегодно. На балансе предприятия стоят и единицы техники, произведенной за рубежом, и новинки российского производства. Общий парк предприятия составляют 15 комбайнов, несколько тракторов, 6 посевных комплексов. И практически половина этой техники задействована в Ершовском районе.
Такое техническое изобилие выводит на первый план "вопрос дня": не берет ли для покупки техники "Золотой Век" кредиты?
- Нет, - был категорический ответ. – "Балаковохлеб", как головное предприятие кредитует "Золотой Век" в особо напряженные моменты сельскохозяйственного года. Кроме того, у нас принцип: "Живи по средствам".
Сегодня сложно себе представить сельское хозяйство без кредитов. Производство сельхозпродукции – дело само по себе затратное, и можно по пальцам пересчитать те хозяйства, которые умудряются прожить без банковских ссуд. Но и при таком подсчете, боюсь, подсчет закончится раньше, чем пальцы на одной руке. Поэтому в этом смысле "Золотой Век" представляет собой редкое исключение.
Еще один вопрос, который сегодня волнует аграриев – кадры. Из сел идет активный отток молодежи. Мало остается желающих работать на земле.
- Сейчас ситуация стала внушать больше оптимизма, - комментирует Владимир Васильевич. – Когда мы только пришли сюда работать, многие жители поселка предпочитали уезжать на заработки в Москву и в северные регионы. Кто-то работал на близлежащих мехкарьерах и щебзаводах. Мы предоставили людям возможность работать, получать достойную зарплату, не уезжая из родного села. Сегодня многие работают у нас и уходить не собираются.
Если коротко сформулировать главный принцип работы "Балаковохлеб" в целом и "Золотого Века" в частности, то наиболее характерной его чертой проявится концепция постоянного развития. Видимо, руководство компанией постоянно находится в поиске новых идей, новых направлений для работы.
Елена ГУБАРЕВА