Не часто нам приходится задумываться о том, какое важное место в нашей жизни занимает работа. На самом деле, половину нашей жизни мы проводим на рабочем месте. И так важно, чтобы работа была любимой, а дело, которым занимаешься, интересным и нужным. Потеря работы для многих людей становится настоящей трагедией. С потерей работы иногда утрачивается сам смысл жизни. И тогда на повестку дня выходит вопрос поиска нового места работы. На помощь может прийти служба занятости населения.
***
В этом году служба занятости отмечает свой 25-летний юбилей. Зарождалась структура в сложное время. 1991 год стал для нашей страны не просто годом - эпохой - реформ, перемен, смены политического строя. Ломалась старая система, ей на смену приходили новые преобразования. 19 апреля 1991 года был принят Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации". 15 июля решением областного исполнительного комитета Саратовской области была образована и утверждена структура областной службы занятости населения. С этого момента началась деятельность и нашего центра. Первоначально функции биржи труда выполнял отдел занятости при районной администрации, затем отдел преобразовали в бюро по занятости, а затем в Центр.
Первым руководителем подразделения стала Татьяна Лядункина. Именно ей предстояло налаживать работу службы. Кризисы, дефолты, деноминации тех лет создали благодатную почву для роста безработицы в стране. Закрывались и ликвидировались предприятия, люди тысячами оказывались на улице. Был период, когда заработную плату на предприятиях и в организациях не выплачивали месяцами. Но пособие по безработице выплачивали стабильно, без задержек. В кризисный 1998 год на учете в службе занятости в нашем районе стояли 400 официально зарегистрированных безработных. Количество обратившихся всего за 1998 год – 1500 (!) человек. Тогда же были приняты решения о введении антикризисных программ.
В рамках этих мероприятий служба занятости помогла очень многим не просто выжить в то непростое время, но и заново самореализоваться, найти для себя другой путь в жизни. Например, по программе самозанятости около 300 человек получили финансовую поддержку и смогли начать собственный бизнес. Многие из них до сих пор работают, например, тротуарная плитка, уложенная на площади возле городского Дома культуры, выпущена на предприятии, которое организовал и возглавил бывший участник программы по самозанятости Андрей Гейнц. Сейчас его предприятие выпускает стройматериалы и вполне успешно работает. Руководитель ООО "Овощи круглый год" Андрей Панков - также участник этой программы.
В 1995 году начала работать и так до сих пор и работает программа по летней занятости подростков от 14 до 18 лет.
Помимо этого служба занятости занимается организацией и проведением общественных работ, работает программа "Первое рабочее место". Всем известно, как трудно найти работу тем, кто только закончил учебное заведение и не имеет навыков и опыта работы. Работодатели неохотно берут на работу тех, кто еще никак не смог себя проявить на профессиональном поприще.
Руководитель центра занятости в нашем районе Дмитрий Ширшов занял эту должность в 2008 году и многое может рассказать о работе организации.
- Самой большой удачей я считаю создание такого коллектива, который смог обеспечить стабильные результаты, - рассказывает Дмитрий Викторович. - На областном уровне мы неоднократно занимали первые, вторые и третьи места на конкурсах на лучшее учреждение. Штат сотрудников у нас хоть и небольшой, но высокопрофессиональный. Некоторые проработали здесь более 15 лет, некоторые пришли недавно. Хочется поблагодарить ветеранов службы занятости: Галину Подуст, Нину Новикову, Ольгу Киселеву.
Уважаемые коллеги! Примите самые добрые и искренние поздравления с 25-летием со дня образования государственной службы занятости населения. Сегодня официальный уровень безработицы – 0,8 %. На учете зарегистрированы 155 человек. С начала года мы имели возможность предложить нашим клиентам 497 вакансий. На сегодняшний день больше половины из них уже заняты.
Сегодня многие предприятия, учреждения, организации испытывают настоящий кадровый голод. Требуются сотрудники рабочих специальностей – газоэлектросварщики, водители, токари, фрезеровщики. Медицина также нуждается в пополнении кадрового ядра. Не хватает работников в учреждениях образования. Центр занятости активно сотрудничает с предприятиями и организациями всех организационно-правовых форм собственности, выступающих в качестве работодателей на рынке труда. Со дня на день вступит в силу закон о профессиональных стандартах. Работодатели будут вынуждены придерживаться установленных законом норм.
- Я считаю такое решение кадрового вопроса правильным, - комментирует Дмитрий Ширшов. – Каждый должен заниматься тем, что он умеет лучше всего, тем, чему его научили в том образовательном учреждении, которое он закончил. Не может работник выполнять работу, о сути которой имеет приблизительное представление, каким бы ответственным и обязательным он ни был. Не может инженер по технике безопасности, к примеру, учить детей английскому языку.
Наибольшие трудности с трудоустройством испытывают инвалиды, люди предпенсионного возраста, женщины, имеющие малолетних детей. Но чем труднее задача, тем интереснее искать ее решение. С помощью центра занятости нашли работу 10 инвалидов. Для мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, было организовано обучение по программе "1С: Предприятие". Центр помогает получить профессию кассира торгового зала, охранника 4 разряда, газоэлектросварщика. С начала года новую профессию получили уже 34 человека. В том числе 1 пенсионер, получив профессию охранника, уже устроился на работу. Приобретя профессию медсестры предрейсового осмотра, трудоустроилась в локомотивное депо еще одна бывшая подопечная Центра.
Мы хотели бы познакомить наших читателей с теми, кто работает в Центре занятости. Пусть они расскажут о своей работе сами.
Мария Коткина, главный бухгалтер, Марьям Сатвалдыева, бухгалтер:
- На нас полностью ложатся финансовые операции. За прошлый год мы оформили выплату пособий, стипендий, материальной поддержки более чем на 7 миллионов рублей. Общий годовой оборот – 10-11 миллионов.
Елена Малиева, Ольга Кузьмина, Мария Никитенко, Ольга Плешкова, Алена Соколова - ведущие инспектора:
- Мы работаем непосредственно с клиентами. Здесь важно понимать, что работа с людьми требует индивидуального подхода к каждому. Есть люди, которым требуется и психологическая поддержка. Каждому человеку важно найти работу, которая будет не просто приносить доход, но и приносить моральное удовлетворение. У нас можно пройти компьютерное тестирование, получить информацию о востребованных специальностях. Одним словом, мы предлагаем государственные услуги по профессиональной ориентации и социальной адаптации. Мы способны сориентировать наших клиентов и на самостоятельный поиск работы. Ведь некоторым для успеха не хватает лишь уверенности в себе. Центр занятости населения г. Ершова от души благодарит администрацию Ершовского муниципального района и работодателей города и района за активное сотрудничество в сфере содействия трудоустройства граждан. Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество и желаем профессиональных свершений!
***
25-летие – повод для поздравлений, пожеланий и подведения итогов. То, как живет страна, характеризуется уровнем жизни ее граждан. А этот показатель напрямую зависит от того, насколько успешно каждый из нас реализовался в жизни. Служба занятости помогла многим. Кто-то при помощи пособий пережил период безработицы и безденежья, а кто-то достиг настоящего успеха благодаря своевременной помощи. Хочется пожелать нашему Центру занятости успешной работы. Чем плодотворнее будут результаты их работы, тем меньше у нас останется людей с нереализованными возможностями.
Елена ГУБАРЕВА