В ЦРБ в рамках проекта была произведена полная замена ранее не работавшего лифта и сегодня маломобильные граждане могут воспользоваться всеми услугами учреждения здравоохранения без каких-либо ограничений. Кроме того, в ЦРБ полностью оборудована входная группа, куда входит расширение дверных проёмов, выравнивание перепадов уровней в полах, переоборудование дверей. При входе в учреждение установлен пандус. На первом этаже поликлиники оборудована гигиеническая комната для людей с ограниченными возможностями. Как заметил главный врач ЦРБ А.С. Софронов, на время паводка для инвалидов, проживающих в затопляемых зонах, преду-смотрено обеспечение лекарственными препаратами. Глава администрации МР А.В. Петаев поинтересовался, как идёт электронная запись на приём к врачу. Приятное впечатление у координатора партийного проекта осталось от посещения Центра занятости населения. Как заметила его директор Н.В. Ломанцова, в рамках долгосрочной целевой программы "Доступная среда" в соответствии с требованиями СНиП и другими действующими нормативами по доступности зданий и сооружений для инвалидов и других маломобильных групп населения при входе в ЦЗН был установлен пандус и отремонтировано крыльцо, главный вход оборудован кнопкой вызова "помощника". Внутри здания также оборудованы входные группы, установлены тактильные мнемосхемы помещения, размещены визуальные и тактильные указатели движений по объекту, тактильные таблички кабинетов, а также информационные стенды на шрифте Брайля о перечне услуг учреждения. Приобретено и информационное табло о предоставлении государственных услуг в сфере занятости в формате, доступном для людей с ограниченной функцией зрения и слуха. При посещении центра занятости Е.П. Ковалёв не обошёл стороной и вопрос оснащения рабочих мест для инвалидов. В Доме быта он осмотрел рабочее место инвалида III группы О. Паськовой. В рамках программы "О дополнительных мероприятиях по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащённые) для них рабочие места на 2012 год" работодателем было приобретено оборудование на 50 тыс. рублей: швейная машинка с ручным приводом, закройный стол с заниженными ножками и кресло. Всего же в 2012 году в соответствии с областной целевой программой местным центром занятости было трудоустроено четыре инвалида. Интересной и полезной для обеих сторон можно назвать встречу в детской юношеской спортивной школе "РиФ", участие в которой приняли её преподаватели и воспитанники вместе с родителями, директор ГБУ ЦСЗН Калининского района Г.В. Антонова. Директор школы И.А. Ермишина рассказала Е.П. Ковалёву и А.В. Петаеву о достижениях воспитанников, показала, в каких условиях занимаются ребята. Школе есть чем гордиться, ведь достижений в спортивных соревнованиях и культурных мероприятиях у её воспитанников много, а ещё вместе с преподавателями и родителями они стараются создать в ней уют и красоту. За чашкой чая собравшиеся затронули вопросы трудоустройства людей с ограниченными возможностями, обсудили проблемы, с которыми они сталкиваются. В ходе беседы Е.П. Ковалёв рассказал о реализации программы "Доступная среда" для людей с ограниченными возможностями, подчеркнув при этом, что Калининский район один из немногих, кто принимал в ней участие, о целях и задачах партийного проекта "Единая страна". –Нет человека с ограниченными возможностями, есть среда с ограничивающими возможностями, – сказал, подводя итоги визита Е.П. Ковалёв, – в Калининском МР только ЦРБ и две средние городские школы принимали участие в реализации областной целевой программы "Доступная среда на 2012-2013г.г.", но при поддержке депутатов Саратовской областной Думы администрация района создала необходимые условия для беспрепятственного доступа граждан к другим объектам социальной сферы. Немаловажным является и вопрос трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Недавно принятые изменения по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов являются дополнительными гарантиями трудоустройства этих граждан. Мы видим, что закон работает, проблема трудоустройства маломобильных граждан начинает решаться. Уже в прошлом году вашим центром занятости было трудоустроено четыре инвалида. Это является ключевым элементом как социальной интеграции маломобильных граждан, так и обеспечения материальной независимости людей с ограниченными возможностями.