На этапе формирования готовности к профессиональному самоопределению важна помощь взрослых. Служба занятости населения подходит к этой работе разнопланово, поэтому в своей работе применяет несколько видов ознакомления детей с той или иной сферой деятельности, а также выявление их склонностей и умений. Специалист службы занятости стремится к формированию неких универсальных качеств у учащихся, позволяющих осуществлять осознанный, самостоятельный профессиональный выбор. Каждый ученик рано или поздно встает перед проблемой определения своей дальнейшей профессии. Этот вопрос оказывается достаточно сложно решаемым, так как активная позиция в этом плане у многих еще не сформирована.
Основные направления Центра занятости
Основными направлениями Центра занятости по профориентационной работе со школьниками являются:
– профессиональная информация;
– анкетирование;
– тестирование;
– экскурсии на предприятия;
- привлечение детей на ежегодный конкурс "Лучший по профессии";
– работа с родителями;
– проведение "Единого дня" с привлечением представителей учебных заведений;
– привлечение детей к временному трудоустройству;
– личные беседы и т.д.
Профессиональная информация
На данном этапе специалистом – профконсультантом службы занятости привлекаются дети не только выпускных классов, но и школьники начального звена. Такие занятия проводятся во всех школах района. Профессиональная информация включает в себя сведения о мире профессий, личностных и профессионально важных качествах человека, существенных для самоопределения, информацию о системе учебных заведений, а также существующих предприятиях и организациях, выпускаемой продукции, требуемых вакансиях.
Ежегодный конкурс
Одним из методов профориентационной работы службы занятости является привлечение детей на ежегодный конкурс "Лучший по профессии", проводимый в ГКУ ЦЗН Вачского района. Основными целями этого мероприятия являются: повышение престижности профессий, наиболее востребованных на рынке труда района, развитие профессионального мышления и общего кругозора школьников.
Экскурсии на предприятия
Самый эффективный вид профессионального просвещения — это экскурсия с детьми на предприятия. Причем выезды совершаются не только на предприятия Вачского района, но и в соседние районы. Экскурсии дают возможность в сравнительно короткие сроки с помощью непосредственного наблюдения ознакомиться обучающимся с выбранной профессией, получить непосредственное представление о тонкостях и нюансах определенной деятельности.
Во время экскурсии на предприятия школьники имеют возможность ознакомиться с организацией производства, наблюдать представителей выбранной профессии, побеседовать с ними в рабочей обстановке, в процессе деятельности. За 2018-2019 года Центр занятости населения Вачского района организовал экскурсии в ООО "Швейпарк", ООО "Корона", ООО "Мехинструмент", ООО "Сармак", ООО "ПХК Ренессанс", АО "КПХИ", ООО "СМИ", АО "Слюда", ООО "Торговый дом имени Кондратова" и другие.
Единый информационный день
Проведение Единого информационного дня для выпускников школ с приглашением представителей учебных заведений помогает определить детям правильный ориентир по выбору нужного учебного заведения для продолжения своего обучения и становления личности. В 2019 году этим мероприятием было охвачено около 200 школьников 9-11 классов. В ходе беседы с представителями учебных заведений будущие выпускники ознакомились с правилами приема, сроками подачи документов, количеством бюджетных мест, этапами зачисления, результатами проходных баллов прошлых лет. До обучающихся была доведена информация о возможности поступления и обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья. Также в беседе было акцентировано внимание о преимуществах обучения на бюджетной основе.
Выезды в учебные заведения
В 2018-2019 годах с выпускниками школ было организовано несколько пробных выездов в учебные заведения Нижегородской области. Школьники смогли ознакомиться с историей их становления, а также организацией образовательного процесса, направленностью, узнать о возможности получения дополнительной квалификации, о формах обучения. Гости учебных заведений получили информацию об организации досуга, о творчестве студентов, возможностях посещения спортивных и тренажерных залов, библиотек, а также прошли тест "Драйв" некоторых профессий.
Работаем со школами
С каждой школой района Центр занятости населения утвердил план профориентационной работы. Оценка и своевременная корректировка плана позволяет повысить эффективность этого процесса, а значит добиться видимых положительных результатов. Полнота информации о профессии и ее получении позволяют школьнику ясно представить себя в ней, а также наметить шаги для ее приобретения. Для этого необходимо предоставить данные о месте профессии на рынке труда, предъявляемых требованиях к работникам. Очень хотелось бы видеть заинтересованность прежде всего родителей. Значительная часть родителей (около 30 проц.) убеждена в том, что их дети не нуждаются в помощи и могут сами выбирать себе профессию по душе. Но бывает и так, что хорошее отношение к своей работе со стороны отца, матери, старших братьев, сестер, их удовлетворенность своей профессией часто являются достаточным моральным стимулом для того, чтобы подросток заинтересовался содержанием их труда и в дальнейшем выбрал одну из "семейных" профессий. Каждый ребенок нуждается в родительской поддержке, но не стоит забывать, что излишнее давление со стороны отца или матери может привести к безразличию. Каждый школьник имеет право на самостоятельный выбор!
В свою очередь, хотим пригласить всех желающих на профориентационые консультации как в групповой форме, так и в индивидуальной. По всем интересующим вопросам обращаться по телефонам: 831 73 6-12-09, или по адресу: р.п.Вача, ул. Больничная, д.21 (2 этаж 11 кабинет).
Любовь Шутова, главный специалист Центра занятости населения
Фото автора