В преддверии наступающего нового года управляющий Отделением ПФР по РМЭ Владимир Орехов еще раз рассказал об изменениях в пенсионном законодательстве, которые вступают в силу через пару недель.
В Медведевском районе 19118 пенсионеров, 17636 из них – получатели страховой пенсии.
Основная цель закона - обеспечить рост пенсий за счет индексации. В январе 2019 года страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексируют на 7,05%, что превышает ожидаемый уровень инфляции по итогам 2018 года, социальные пенсии – с 1 апреля на 2,4%.
Пенсионный возраст подрос до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года. Оно не коснется людей, работающих в опасных и вредных условиях труда, женщин, родивших пять и более детей, одного из родителей инвалидов с детства, инвалидов по зрению, имеющих I группу инвалидности. Также жертв радиационных или техногенных катастроф, лиц, проработавших в летно-испытательном составе.
Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного возраста. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста, но с учетом переходных положений, если четверо детей – на четыре года раньше. Для досрочного выхода многодетным матерям необходимо выработать 15 лет страхового стажа.
Для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, вводится 25-процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии. В Марий Эл более 8,5 тысяч пенсионеров, проживающих в сельской местности, уже имеют право на получение 25% надбавки, и со следующего года начнут ее получать. В Медведевском районе таких 717 человек.
Новый закон предусматривает дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста (он увеличится с 2 до 5 лет на время переходного периода) на рынке труда.
Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение и за отказ в приеме на работу по причине возраста. Работодатели будут обязаны ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.
Также в республике в будущем году начнет действовать федеральный проект "Старшее поколение" национального проекта "Демография". В его рамках запланировано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста. В течение 2019-2024 годов предполагается обучать не менее 265 человек ежегодно. На 2019 год на обучение уже выделено 18,1 млн рублей, из них 17,2 млн рублей (95 %) – федеральный бюджет, 0,9 млн. рублей (5 %) – республиканский бюджет.
КСТАТИ
Число людей предпенсионного возраста на 1 января 2018 года в республике:
25,1 тыс. человек или 3,7 % -женщины 50 - 54 лет;
31,7 тыс. человек или 4,6 % - женщины 55 - 59 лет;
25,4 тыс. человек или 3,7 % - мужчины 55 - 59 лет;
21,4 тыс. человек или 3,1 % - мужчины 60 - 64 лет.