Как все начиналось
В 1991 году в России был принят Закон "О занятости населения в Российской Федерации". Решением исполкома Оршанского райсовета народных депутатов № 230 от 11 ноября 1991 года создано Оршанское бюро занятости населения.
Время было нелегкое, сопровождавшееся падением производства во всех отраслях экономики района, сокращением рабочих мест. Бюро занятости было создано как структурное подразделение Госкомитета Марийской ССР по занятости населения. В целях организации эффективного управления местными органами труда и занятости образовано Министерство труда и занятости населения Марийской ССР на базе Минтруда Марийской ССР и Госкомитета Марийской ССР по занятости населения.
Успешным учреждение делают люди
Служба занятости – это, в первую очередь, люди, команда высококвалифицированных специалистов, которым под силу решение самых сложных задач, связанных с трудоустройством и переобучением людей, оставшихся без работы.
Период становления службы проходил под чутким руководством А.Л. Колупаева. Александр Лазаревич - первый директор бюро занятости, проработавший в этой должности с декабря 1991 года до апреля 2011-го. А.Л. Колупаеву приходилось овладевать спецификой службы, экспериментировать. Именно он свыше 19 лет в сложнейших ситуациях принимал оптимально верные решения, совершенствовал и внедрял новые формы и методы работы службы занятости.
В штате бюро, кроме директора, был еще специалист первой категории – Л.Л. Яковлева, которая только начинала свою трудовую деятельность. С января 2001 года и по настоящее время Лилиана Леонидовна - главный бухгалтер ЦЗН. Ее общий стаж в службе составляет свыше 29 лет. Все годы работы Лилиану Леонидовну отличают выдержка, ответственность, доброжелательность, знание законов и своей работы. Она настоящий профессионал своего дела.
Со временем появились современные средства автоматизации, формирование электронной системы учета шло полным ходом. С момента образования произошло несколько преобразований в службе занятости, периодически менялось название. Но, как бы не называлась служба, задачи ее всегда оставались неизменны - выполнение полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения: оценка состояния и прогноз развития занятости; информирование о положении на рынке труда; повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда; содействие занятости граждан; трудоустройство молодежи и граждан, испытывающих трудности в поиске работы; общественные работы и др.
О том, как проходило становление службы занятости в нашем районе, знают ветераны коллектива, те, кто стоял у истоков, кто выстраивал основы взаимоотношений с работодателями и органами власти, кто закладывал добрые традиции, кто создавал материальную базу.
А.Л. Колупаев смог подобрать такие кадры, которые успешно проработали в ЦЗН долгие годы, среди них: И.Н. Гришенкова, Н.А. Колупаева, Н.Н. Стрельникова, Л.И. Смертина.
В 1992 году была введена должность ведущего специалиста-экономиста, им стала Л.И. Смертина. Людмила Ивановна проработала в этой должности ни много ни мало – восемь лет, до 28 февраля 2001 года. Она занималась анализом состояния рынка труда района, отвечала за организацию работы с работодателями района. Именно ей пришлось учиться взаимодействовать с работодателями по сбору вакансий, заключать первые договоры на организацию общественных работ.
С 1994 года специалистом первой категории стала Н.А. Колупаева. С декабря 2000 года она назначена на должность ведущего специалиста-профконсультанта, с марта 2001 года по август 2012-го - ведущим инспектором. За 18 лет работы Наталья Александровна накопила огромный опыт в содействии трудоустройству граждан.
С 1995 года на должность ведущего инспектора пришла И.Н. Гришенкова. С 2011 года Ирина Николаевна возглавляла ЦЗН Оршанского района. За плечами начинающего руководителя уже был большой опыт работы профконсультанта в службе занятости.
- Главное, – говорила Ирина Николаевна, – никогда не отчаиваться. Кто действительно хочет работать, обязательно найдет что-то для себя, обратившись к нам в службу. Не надо забывать о самообразовании. Даже если вы вынуждены сидеть дома, постарайтесь развиваться и не стоять на месте, сейчас для этого есть все, начиная с обширной литературы и заканчивая Интернетом. Человек делает себя сам, и только от него зависит, какую нишу в обществе он будет занимать. Если что-то не получается – не вешайте нос! Работодатели любят энергичных и настроенных на позитив людей. И еще, если раньше человек искал рабочее место "на всю жизнь", то сейчас не надо бояться трудоустраиваться. Лучше ошибиться при устройстве на работу и уволиться, но у вас появится тот неоценимый опыт, который впоследствии поможет вам в жизни.
Ирина Николаевна проработала в должности директора ЦЗН до 28 октября 2019 года.
В марте 2001 года к дружному коллективу Центра присоединилась Н.Н. Стрельникова. Нина Николаевна проработала в службе занятости 16 лет. Она занималась анализом состояния рынка труда района, организацией общественных и временных работ. Отвечала за организацию работы с работодателями района.
Все сотрудники службы занятости показали себя как высококвалифицированные ответственные специалисты, знающие свое дело.
Фото: Коллектив под руководством первого директора бюро занятости А.Л. Колупаева.
Центр занятости сегодня
Сегодня коллектив Центра занятости состоит из восьми человек, которые, работая как единый, слаженный механизм, эффективно занимаются вопросами предоставления государственных услуг по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – работников.
С октября 2019 года возглавляет коллектив Н.А. Кузьминых. Наталья Александровна начала работать ведущим инспектором с июня 2011 года, всегда стремится добиваться поставленной цели, добросовестно выполняет свои обязанности. Ее личная дисциплинированность, высокая ответственность проявляется при выполнении любой работы.
Н.Ф. Бариева - ведущий инспектор ЦЗН, работает здесь с августа 2009 года. За 11 лет работы в службе зарекомендовала себя исполнительным, дисциплинированным, ответственным сотрудником. Наталия Фаритовна занимается анализом состояния рынка труда района, отвечает за организацию работы с работодателями района.
И.И. Кузнецова – ведущий инспектор, работает в службе занятости девять лет. Это именно к ней за помощью в первую очередь приходят люди, потерявшие работу. Ирина Ивановна каждому старается найти дело по душе. Она всегда в курсе вакантных мест в Оршанском районе, старается предложить работу, которая была бы интересна обратившемуся и соответствовала уровню его профессиональной подготовки.
Общий стаж в службе занятости населения ведущего инспектора С.В. Ваулиной составляет без малого четыре года. Снежана Валерьевна проявила себя как высококвалифицированный специалист, эрудированный, добросовестный сотрудник. Снежана Валерьевна оказывает государственную услугу по профобучению, профориентации, социальной адаптации, психологической поддержке безработных граждан на рынке труда.
Инспектор Ю.В. Кубарева пришла в коллектив совсем недавно, но успела зарекомендовать себя ответственным и инициативным сотрудником. Юлия Васильевна отвечает за организацию временных и общественных работ, регистрацию коллективных договоров и архив центра.
Водитель легкового автомобиля ЦЗН Сергей Андреевич Братухин работает здесь вот уже больше 27 лет.
Галина Викторовна Бахтина - уборщик служебных помещений центра занятости, работает с сентября 2011 года.
Фото: Нынешний коллектив центра занятости.
За цифрами кроется огромная работа
Всего за 30 лет работы службы занятости населения сюда обратилось 13 708 человек, из них трудоустроено – 9309, при этом за это время работодателями было подано более 11 000 вакансий.
Большая работа ежегодно проводится ЦЗН по организации общественных работ, временных работ для особо нуждающихся категорий граждан. Основной своей задачей при организации временной занятости для безработных граждан служба занятости считает сохранение мотивации к труду у длительно неработающих безработных граждан и предоставление возможности получения дополнительного заработка. За истекшие 30 лет службой занятости было трудоустроено в Оршанском районе на эти виды работ 1963 человека. Кроме того, трудоустроено 130 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Ежегодно ЦЗН совместно с работодателями района проводятся мини-ярмарки вакансий. Всего проведено 152 ярмарки вакансий, которые посетило 4327 человек.
Также плодотворно ведется работа по оказанию услуг по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время направлена на содействие занятости подростков, на их трудовую адаптацию, профессионализацию старшеклассников. За это время было трудоустроено в летний период и в свободное от учебы время 4261подросток.
При содействии и финансовой поддержке ЦЗН 156 человек открыли свое собственное дело.
Главное – содействие занятости населения
За 30 лет служба занятости района развивалась, совершенствовалась, сотрудники работали в разных условиях, но всегда были едины в поиске новых форм работы, реализации новых программ, сталкивались с трудностями, но всегда находили оптимальное решение проблем.
От умения наших сотрудников слушать граждан, объяснять их права, рассказать о гарантиях государства, которые определены законом о занятости, показать те направления деятельности, где способности людей могут быть востребованы, во многом зависит общественное настроение, вера людей в завтрашний день.
За свою 30-летнюю историю служба занятости Оршанского района превратилась в организацию, социальная значимость которой определяется важностью решаемых задач, главная из которых - содействие занятости населения.
Выражаем самые искренние пожелания счастья и удачи всем ветеранам, коллегам за многолетнюю совместную работу. Благодарим наших партнеров - работодателей за их поддержку и содействие в реализации мероприятий активной политики занятости.
Коллектив Центра занятости населения. Фото предоставлены ЦЗН.