Стоит отметить, что шестеро клиентов центра занятости работают в образовательных организациях города и Заринского района после участия в мероприятии по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию.

Виктор Белевич - теперь учитель средней школы №4 Заринска. Молодой человек получил диплом Алтайского государственного технического университета летом 2016 года по специальности "химическая технология". Работал инженером в МАУ "Олимп". Затем пришел за помощью в трудоустройстве в службу занятости. Текущим летом при содействии центра занятости населения прошел подготовку в Алтайском краевом институте повышения квалификации работников образования. Теперь трудится в школе преподавателем химии.

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе средней школы №4 Заринска Галина Арабаум отметила важность работы службы занятости по подготовке педагогических работников, в ходе которой у безработных есть возможность получить новые профессиональные компетенции."Это очень актуальное направление нашего сотрудничества, - подчеркнула Галина Петровна. - Кадровый вопрос стоит достаточно остро, а переподготовка помогает в определенной степени его решить. У этого вопроса есть и другая сторона: пройдя переподготовку, учитель может совмещать преподавание смежных дисциплин. Например, физику и химию, или математику и информатику. В тех школах, где нет для педагога полной нагрузки по основной специальности - это оптимальное решение".

После прохождения профессионального обучения в Алтайском краевом институте повышения квалификации работников образования по курсу "Воспитатель" трудится в детском саду "Золотой ключик" Анна Крятова. Ей доверили ясельную группу, и мама двоих детей довольна новой работой.

Татьяна Ведякина сейчас трудится учителем начальных классов в заринской средней школе №1.

"Татьяна Александровна - ученица нашей школы, - рассказывает директор средней школы №1 Светлана Суханова. - И еще со школы мы помним ее как очень активного и инициативного человека. Знали и о том, что окончила педагогический вуз и по специальности работала. Поэтому когда она во время встречи заговорила о желании работать в родной школе, конечно, постарались поддержать ее в этом решении. Но сложность заключалась в том, что как таковой вакансии социального педагога в нашем штате нет. На сегодня основная потребность - учителя начальных классов. И чтобы работать в этом качестве, надо иметь необходимые знания и документ, удостоверяющий наличие специальной подготовки. Настоящим решением проблемы стало сотрудничество с Центром занятости населения Заринска. В рамках программы "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет" она смогла получать новые знания, позволяющие стать наставником для младших школьников. Администрация школы решила доверить новому члену коллектива первый класс".