Фраза, вынесенная в заголовок, является одним из жизненных принципов начальника Отдела МВД России Нижегородской области по г. Шахунья А.Н. Таксанаева. Он начал работать в органах внутренних дел с 1997 года. С 1 февраля 2017‑го возглавляет местный ОМВД.
От общения с представителями средств массовой информации никогда не отказывается. Но так получилось, что это его первое интервью нашему печатному изданию. В преддверии профессионального праздника обозреватель "ЗТ" Николай Мишенин задал руководителю несколько вопросов.
— Александр Николаевич, вы достаточно давно служите в органах внутренних дел. Что за эти годы изменилось?
— В результате реформирования вместо милиции появилась полиция. В рамках этого процесса в 2010-2011 годах проводилась оптимизация кадров. Количество сотрудников резко сократилось, а функциональные обязанности остались те же. Главное — защита граждан и охрана правопорядка. Соответственно, увеличилась нагрузка на специалистов. Не всем это оказалось под силу, остались те, кто действительно хочет служить.
Меня в 2011 году назначили на должность начальника полиции Шахунского отдела. Приходилось многому учиться, требовать того же от своих подчиненных. Считаю, что справился. Почему? Потому что прошел до того времени все ступеньки карьерной лестницы. Начинал работать в медвытрезвителе, продолжил – в патрульно-постовой службе. Получил высшее юридическое образование. Возглавлял отделение участковых уполномоченных. К реформированию был, в принципе, готов. Дальнейший свой путь могу охарактеризовать так: совершенству нет предела.
— Вы сейчас начальник ОМВД. Как можете оценить уровень профессиональной подготовки сотрудников?
— У нас в Отделе работают, как я считаю, квалифицированные специалисты. Есть звено профессионалов, которые ведут за собой коллектив. За шесть с небольшим лет кадровый состав ОМВД по г. Шахунья обновился почти на 40%. Сейчас у нас работают перспективные молодые сотрудники: они инициативны и ответственны. Уровень их профессиональной подготовки меня как руководителя вполне устраивает.
— Есть ли дефицит кадров?
Справка "ЗТ"
За девять месяцев 2017 года сотрудниками ОМВД по г. Шахунья раскрыто 177 преступных посягательств, из них 54 — по горячим следам. Установлено 175 лиц, виновных в совершении преступлений. Количество уличных преступлений по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизилось с 61 до 48. К административной ответственности привлечено 2463 человека. Общая сумма взысканных штрафов составила 829000 рублей. Зарегистрирована стопроцентная раскрываемость убийств, причинения тяжкого вреда здоровью, преступлений, связанных с незаконным оборотом оружия.
— В данный момент некомплект личного состава — около пяти процентов, что укладывается в норму: кто-то увольняется, кто-то приходит, но еще официально не оформлен. Кстати, в свое время недокомплект кадров нам помог: мы смогли доказать, что в таком случае нам жизненно необходима патрульно-постовая служба. Это очень важная структура в любом Отделе. А на севере области подобная есть только у нас, в Шахунье. Сейчас там службу несут 14 человек. Не побоюсь сказать, что ППС — это кузница кадров для всех структурных подразделений полиции. Люди получают высшее юридическое образование и становятся хорошими следователями, дознавателями, оперативниками. Но молодые и активные ребята и девушки нам нужны.
— Согласно социологическим опросам, не все россияне положительно относятся к работе сотрудников правоохранительных органов. Почему?
— Никак результаты подобных исследований прокомментировать не могу. Есть мегаполисы, где работа полиции построена несколько по-другому, есть маленькие города, поселки, села и деревни, в которых деятельность сотрудников полиции всегда на виду. Каких респондентов опрашивали социологи, непонятно. Сказать могу одно: у нас в городском округе к деятельности полицейских относятся нормально, с пониманием. Это неслучайно: чем меньше населенный пункт, тем больше живого общения граждан со стражами правопорядка. Мы всегда на виду и всегда в курсе событий.
— А что из происходящего в сфере преступлений беспокоит больше всего? На что в первую очередь обращаете внимание?
— В последнее время преступления, связанные с так называемыми высокими технологиями, занимают немало места в оперативных сводках. Недобросовестные граждане, в совершенстве освоившие способы изымания со счетов жителей денежных средств, пользуются доверчивостью, незнанием элементарных правил безопасности тех же шахунцев и наживаются за счет этого. Сколько об осторожности при поступлении таких звонков или SMS-сообщений мы ни говорим в средствах массовой информации, пока не помогает. Еще раз повторяю: не платите за воздух — нет товара или предоставляемой вам услуги — нет денег. А то произойдет, как в случае с одним из предпринимателей: купил виртуальный сахар — получил реальный убыток. Что касается резонансных преступлений – грабежей, разбоев, убийств – то все они раскрываются по горячим следам.
— Александр Николаевич, возникает логичный вопрос: а сотрудники ОМВД с компьютерными технологиями дружат?
— Полиция переходит на новый вид документооборота, электронный. Налажена работа по основным направлениям в ведомственных сервисах. Нашим сотрудникам необходимо разбираться в IT-технологиях. Сейчас мы можем быстро обмениваться информацией с любыми Отделами и не только в Нижегородской области. К сожалению, технические возможности пока не позволяют нам выйти на тот уровень, который существует в областных центрах: на старый компьютер можно поставить новое программное обеспечение, но при этом пострадает скорость передачи данных. Материально-техническое оснащение Отдела для меня — один из приоритетов.
— Вы часто говорите о том, что служат в ОМВД по г. Шахунья ответственные, порядочные, грамотные сотрудники. Что в преддверии праздника пожелаете им?
— Помните, что мы служим для и ради людей. Профессионального вам везения. Понимания в семье: чтобы в любое время суток и года вас ждали родные и близкие. Особые слова благодарности хотел бы выразить ветеранам Отдела: за помощь в воспитании молодых сотрудников и участие в общественной деятельности. Спасибо всем за ваш нелегкий труд. С наступающим праздником!