У многих словосочетание "миграционная служба" вызывает в воображении образ человека в форме. В какой-то степени, так и есть. Однако в Медведевском отделе всего два аттестованных сотрудника, носящих погоны, из восьми человек, находящихся в штате. А работы здесь, действительно, очень много и обусловлено это тем, что в последние годы значительно был расширен круг полномочий.
- Связано это с тем, что в стране динамично развиваются миграционные процессы и усложняется законодательство, - поясняет нам начальник миграционного пункта, младший лейтенант полиции Екатерина Егошина. - Но коллектив успешно справляется с поставленной перед ними задачей, быстро ориентируется во всех нововведениях и новых формах работы с гражданами.
Практически у всех сотрудников за плечами неплохой стаж, а значит и опыт. Так, например, Антонина Петрова начала работать с 2011 года, аттестовалась и теперь старший инспектор носит погоны капитана полиции. Она самый опытный, можно сказать "закаленный" сотрудник. Помимо текущих рабочих моментов, на ее плечи ложатся и наряды, и патрулирование территории. И даже если они отняли огромное количество времени и на улицах поселка уже светает, она все равно в 8 утра будет на рабочем месте.
Стоит отметить, что коллектив миграционной службы подобрался молодой и амбициозный. За два года на службу в качестве вольнонаемных поступило 4 человека и 2 человека считаются госслужащими. И на вопрос: "Существует ли притирка в коллективе?", они отвечают просто: "На нее даже времени нет, работы много. Здесь год идет за два".
В насыщенном графике работы по оформлению и выдаче паспортов РФ, постановке на учет граждан РФ и иностранцев, а также предоставления госуслуг, особое место занимает контроль за соблюдением миграционного законодательства, и коллектив успешно справляются со всем этим.
- В этом году было пресечено 37 преступлений в сфере миграционного законодательства, заведено 2 уголовных дела, - отмечает руководитель отдела Екатерина Егошина.
Миграционный учет, консультации и обращения граждан, изучение нововведения в законодательстве, и даже простая бумажная волокита, расслабляться работникам некогда. Тем более что только в этом году на миграционный учет встало около 30 иностранных граждан.
Сложной можно назвать и работу с колониями: восстановление паспорта осужденным, документация тех, кто вообще не имел паспорта. Это занимает немало времени, ведь у многих заключенных не определено гражданство. А его определение - долгий процесс. Заполняется опросный лист, инспектор на его основании делает запросы во все места, указанные осужденным, и сроки проведения этой проверки не оговариваются, так как их просто невозможно определить. Как только набирается достаточное количество косвенных сведений о том, что человека можно признать гражданином России, выносится соответствующее решение.
Большая работа проводится и в рамках популяризации госуслуг среди населения, ими воспользовалось уже несколько тысяч человек.
Пользуясь, случаем, коллектив "районки" от души поздравляет всех работников миграционной службы и желает успехов и терпения в их нелегком, но очень важном деле.