В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011г. № 294 (в редакции от 22.12.2016г. № 1427) с 1 июля 2017 года на территории Алтайского края начинает действовать проект "Прямые выплаты", предусматривающий выплату пособий работающим (т.е. застрахованным) гражданам непосредственно Фондом социального страхования РФ.
Рассказать о порядке назначения и выплаты пособий мы попросили начальника отдела по труду Администрации района И.М.Алымову.
- Ирина Минуловна, кто будет назначать и выплачивать гражданам пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством?
- С 1 июля 2017 года назначать и выплачивать напрямую работающим гражданам страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний будет Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.
- Каких конкретных пособий касаются эти изменения?
- Будет изменена схема выплат следующих пособий:
- по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием);
- по беременности и родам;
- при рождении ребенка;
- при постановке на учет в ранние сроки беременности;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет);
- оплата дополнительного отпуска пострадавшему в связи с несчастным случаем на производстве.
- Что должен сделать работник, чтобы получить пособие?
- Работник составляет заявление в филиал Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по установленной форме, прикладывает к нему необходимые для назначения пособия документы и передает их своему работодателю. Надо отметить, что заполнять заявление нужно очень внимательно. В заявлении указываются реквизиты, на которые перечисляется пособие (счет в банке или почтовый адрес). Работник должен удостовериться, что работодатель передал документы в течение 5 календарных дней в филиал алтайского регионального Фонда социального страхования РФ для оплаты.
В случае прекращения работодателем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, работник может самостоятельно предоставить заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в региональное отделение Фонда.
- В какой срок работнику будет выплачено пособие по временной утрате трудоспособности, по уходу за ребенком?
-При условии предоставления всех документов в Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования РФ пособие по временной утрате трудоспособности будет назначено и перечислено в течение 10 календарных дней.
Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения документов для назначения пособия или электронного реестра. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется филиалом Алтайского РО ФСС РФ с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
- Какую организационную и разъяснительную работу в коллективе необходимо провести работодателям?
- Довести до сведения работников новый порядок выплаты пособий по социальному страхованию. Проинформировать работников о возможных способах получения пособий: на лицевой счет или почтовым переводом.
До 30 июня 2017 года запросить заявления о выплате пособий, установленной формы, от работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и являющихся получателями ежемесячного пособия по уходу за ребенком на дату начала реализации проекта, а также довести до сведения данных получателей информацию об изменении срока получения пособия.
Работодатели обязаны заблаговременно подготовить и проверить документы или реестр сведений на электронном носителе в отношении лиц, которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначено до 1 июля с указанием месяца последней произведенной выплаты.
И еще одно очень важное требование. Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011г. № 294 (ред. от 22.12.2016г. № 1427) установлена обязанность страхователя-работодателя:
В 3-хдневный срок направить в территориальный орган ФСС уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае:
- прекращения с ним трудовых отношений;
- начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня;
- смерти его ребенка либо лишения родительских прав;
- очередного ежегодного отпуска лица, работающего на условиях неполного рабочего времени;
- начала отпуска по беременности и родам (если находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет);
- иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия.
Более подробно ознакомиться с пилотным проектом "Прямые выплаты" можно на сайте Алтайского регионального отделения Фонда www.r22.fss.ru, где размещены нормативно-правовые документы, формы заявлений, презентация и другая полезная информация.