- Игорь Александрович, в качестве подарка к Дню защиты детей АО "ЗабТЭК" организовало проведение интерактивного бумажного шоу для маленьких жителей Борзи, а какие еще мероприятия для подрастающего поколения проводит ваше предприятие?
- Для начала разрешите, пользуясь случаем, поздравить всех детей с этим замечательным праздником и, конечно же, с началом лета, и пожелать отличного летнего настроения, много приключений и интересных событий, новых открытий и побед, счастья и добра! Что касается АО "ЗабТЭК", то у нас существует несколько добрых традиций. Каждое лето мы помогаем нашим работникам централизованно отправить детей в летний лагерь "Радуга", где дети в прекрасных условиях отдыхают и развиваются. К первому сентября мы поздравляем каждого первоклассника, чьи родители трудятся на нашем предприятии. К новому году работники компании готовят подарки для детей, оставшихся без попечения родителей. Кроме того, мы проводим экскурсии по нашим объектам для детей постарше, деловые и патриотические беседы со старшеклассниками и много других разовых акций.
- Какие планы на летний период у АО "ЗабТЭК" и у Вас лично?
- Лето - по-настоящему жаркая пора для нашего предприятия. Началась ремонтная компания. В этом году планируется проведение работ капитального характера на общую сумму более ста миллионов рублей. Кроме того, текущие ремонты и подготовка объектов к началу отопительного периода. В Борзе планируется ремонт основного и вспомогательного оборудования по модульной котельной и котельной "Госпиталь", а также ремонт тепловых сетей. АО "ЗабТЭК", как ресурсоснабжающая организация, контролирует качество подготовки многоквартирных домов управляющими компаниями, которые обслуживают внутридомовые системы. Основная задача на лето - подготовить все объекты к безаварийному прохождению осенне-зимнего максимума нагрузок. Что касается лично меня, то отпуск у меня по графику был весной, поэтому все лето я, если так можно выразиться, на "боевом посту". Предстоит проделать много работы в качестве кандидата в депутаты Законодательного собрания Забайкальского края. Провести как можно больше встреч с потенциальными избирателями, чтобы лучше понять настроение людей, их проблемы и предложения. А вообще лето - это чудесная пора, когда можно наслаждаться нашей удивительной природой, путешествовать, знакомиться с местными достопримечательностями и новыми людьми. Вот уже несколько лет подряд я накануне лета перечитываю замечательную книгу "Вино из одуванчиков" Рея Брэдбери, в которой словами двенадцатилетнего мальчика описано лето 1928 года, насыщенное событиями, эмоциями, переживаниями и взрослыми открытиями. Эта книга заставляет по-новому взглянуть на многие привычные вещи, и вдохновляет провести летний период с максимальной пользой.
- Лето - это не только период каникул, но еще и период экзаменов, поступлений в учебные заведения, выбора будущей профессии, что Вы могли бы пожелать нашим выпускникам?
- Я убежден, что каждый человек должен овладеть каким-либо ремеслом, уметь производить продукт собственными руками. Это нужно для того, чтобы в любой момент жизни и в любом месте человек мог обеспечить себе минимальный заработок. Это гарантия безопасности. Давно в детстве моя мама, учитель музыкальной школы, на мой вопрос: а зачем ходить в эту школу, ответила, что вместе с дипломом об окончании я получаю дополнительный навык и возможность заработать себе на хлеб в случае необходимости, и она была полностью права. Что касается выбора будущей профессии, то тут важно не следовать модным тенденциям и шаблонному восприятию жизни. Высшее образование не является самоцелью. Как заместитель генерального директора, курирующий кадровую политику на предприятии, подтверждаю, что у нас не хватает профессионалов именно по рабочим специальностям: толковых сварщиков, электриков, слесарей и т.п.
-Поэтому на базе вашего предприятия работает собственный учебный центр?
-Да, это требование времени. В учебном центре проводится подготовка, переподготовка, повышение квалификации и профессиональных знаний, стажировка работников, совершенствование их деловых качеств, подготовка к выполнению трудовых функций. Программы составлены в соответствии с профессиональными стандартами. В каждом структурном подразделении организован учебный класс непосредственно на котельной, в котором проводятся теоретические занятия. К проведению таких занятий привлекаются штатные и нештатные преподаватели, трое из которых имеют степени кандидатов технических наук и звания доцентов, лучшие специалисты - практики, проработавшие на производстве более 30 лет. Практические занятия проводятся на действующем оборудовании данной котельной, как правило, работающей с применением современных технологий сжигания угля - метод кипящего слоя. К проведению практических занятий привлекаются высококвалифицированные специалисты управления организации, а также специалисты, непосредственно работающие на данном оборудовании. Пользуясь случаем, приглашаю всех желающих пройти профессиональную подготовку в Учебном центре АО "ЗабТЭК".
-Спасибо за приглашение, за беседу, думаю, кадры к вам ещё придут, а нашим читателям можно напомнить, что Вы у нас теперь ещё и ведёте рубрику "Эксперт"?
-Да, конечно, пусть присылают вопросы, постараюсь дать грамотный и своевременный ответ.