Свой весомый вклад в это общее дело ежедневно вносит и Управление Пенсионного фонда в Краснокутском районе. УПФР в Краснокутском районе было создано в 1990 году, и каждый день его сотрудники встречаются с теми, кто нуждается в социальной поддержке, человеческом внимании и помощи – пенсионерами, инвалидами, молодыми мамами, ветеранами войны, страхователями и застрахованными лицами. Это трудная работа, которая требует полной самоотдачи, искреннего сострадания, чуткости и терпения. Специалисты фонда, несмотря на тяжелый и психологически изматывающий труд, делают все возможное для клиентов Пенсионного фонда, неся им добро и заботу. В преддверии юбилея мы встретились с руководителем Пенсионного фонда в Краснокутском районе Сергеем Дородным и задали ему несколько вопросов.
- Сергей Михайлович, Вы сравнительно недавно возглавляете Пенсионный фонд в нашем районе, скажите, наверное, нелегко было осваивать новое направление деятельности, или Ваш немалый опыт руководящей работы помог скорой адаптации на новом рабочем месте?
- Несомненно, предыдущий опыт работы мне пригодился, но главным помощником оказался все-таки коллектив управления, "трудяги", которые душой болеют за свою работу, осознают ее важность и ответственность. В течение многих лет бессменным руководителем управления являлась Валентина Васильевна Дорошок, стоявшая у истоков образования ПФР и сумевшая правильно организовать работу всех структур управления. Можно сказать, что я принял от нее эстафетную палочку и стараюсь с честью нести ее на своем этапе.
- Каковы на сегодняшний день основные направления деятельности Пенсионного фонда?
- Одним из важнейших направлений деятельности нашего управления является организация работы по правильному и своевременному назначению и перерасчету пенсии, проведение комплекса работ по заблаговременной подготовке документов для назначения пенсий, качественной подготовке выплатных документов, контроль за правильностью выплаты пенсий, оценки пенсионных прав застрахованного лица. Одним из наиболее серьезных направлений деятельности управления является работа с социальными выплатами, поскольку затрагивает большой объем финансовых выплат. В управлении зарегистрировано 1980 получателей ЕДВ, 1133 получателя федеральной социальной доплаты. По состоянию на 1 декабря управлением выдано 206 государственных сертификатов на материнский капитал, в том числе удовлетворено 87 заявлений о распоряжении средствами материнского капитала для погашения долгов по кредитам или займам, включая ипотечные, на приобретение или строительство жилого помещения на сумму 32345598 руб., 5 заявлений на получение образования ребенком на сумму 386 тыс. руб., 105 заявлений на улучшение жилищных условий без привлечения кредитных средств на сумму 35824890 руб. Также вынесено 424 решения о предоставлении единовременной выплаты за счет средств МСК.
- Думаю, нашим читателям интересно знать, сколько в управлении ПФР Краснокутского района находится на обслуживании граждан, и каков среднемесячный размер пенсии в настоящее время по району?
- На сегодняшний день в районе насчитывается 9855 получателей пенсий, в том числе по старости – 8110, по инвалидности – 386, по потере кормильца – 725, социальных пенсий – 634. Средний размер пенсии составляет 10007,65 руб., в том числе по старости – 10519,57 руб. За 11 месяцев текущего года назначено 548 пенсий, решение о принятии которых были приняты в установленный законом срок. Ежемесячная потребность пенсионных выплат составляет 105 млн. руб., из них через почтовые отделения пенсию получают 58,6%, через кредитные учреждения – 41,4%. Благодаря усилиям руководителей данных учреждений – М. Дорошок, Е. Шабуниной, А. Шевченко – осуществляется своевременная выплата пенсий и пособий пенсионерам всех категорий.
- Сергей Михайлович, а как обстоят дела с уплатой страховых взносов в пенсионную систему района?
- В текущем году были заключены соглашения по электронному документообороту с 317 страхователями. В рамках заблаговременной работы по подготовке документов на своих работников, уходящих на пенсию в 2015-2016 годах, 60 страхователей уже предоставили 151 пакет документов. И одними из лучших страховщиков, своевременно и в полном объеме уплативших за своих работников страховые взносы на обязательные пенсионное и медицинское страхование, в срок и без ошибок представивших отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам, включая сведения индивидуального учета, а также своевременно зарегистрировавших в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников, являются: ККЛУГА (руководитель А. Караман), учреждения образования и культуры (заместитель главы администрации района, начальник Управления образования Н. Белоусова), ООО "Заволжская птицефабрика" (руководитель С. Некипелов), ИП А.К. Косян. Хотелось бы напомнить и другим работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это социальная ответственность бизнеса перед нынешними и будущими пенсионерами. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате страховых взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.
- Сергей Михайлович, в преддверии юбилейных торжеств и новогодних праздников, хотелось бы поговорить и о кадрах Вашей структуры. Вы согласны с тем, что одним из важнейших достижений управления Пенсионного фонда является коллектив единомышленников?
-Бесспорно. У нас трудится слаженный, профессиональный коллектив грамотных специалистов, дисциплинированно и качественно выполняющих свою работу. И все достижения организации последних лет напрямую связаны со способностью коллектива решать срочные и сложные задачи. Коллектив в подавляющем большинстве женский. И именно на их хрупкие плечи ложится весь груз назначения, выплаты пенсий, перерасчет, сбор средств, принудительное взимание средств с предприятий-должников, одним словом, весь спектр работы. И работы не простой, а связанной с ежедневным взаимодействием с людьми, с их эмоциями, хорошим или плохим настроением. Хочется особо отметить таких высококлассных специалистов, как С. Толмачева, Т. Дорошок, Н. Свежинцева, Т. Черникова, Л. Ермилова и др. 25 лет – это целая жизнь. А жизнь состоит из разных событий. Поэтому помимо работы наши сотрудники участвуют в различных конкурсах районного и областного уровня, таких, как конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии", в спортивных соревнованиях, танцевальных и вокальных конкурсах и везде занимают достойные места. Не могу не поблагодарить и тех спортсменов-пенсионеров нашего города, которые принимают в соревнованиях самое активное участие. Это В. Некипелов, М. Глухова, А. Джумалиев, В. Ефименко, А. Крайнев и др. Пользуясь случаем, хочу поздравить всех сотрудников Пенсионного фонда с юбилеем нашей структуры. Вы те, кто, олицетворяя заботу государства, помогает людям чувствовать себя защищенными даже в самом преклонном возрасте. Пусть ваши будни наполнятся таким же уважением и пониманием, теплом и участием, которые вы дарите людям! А всех краснокутцев – с наступающим Новым годом. Всем пенсионерам города хочу пожелать здоровья и внимания со стороны близких, а предпринимателям, предприятиям и организациям – больших доходов, успешных бизнес-проектов, новых рабочих мест и всяческих успехов.
- Большое спасибо за интервью, желаем Вам и Вашему коллективу неиссякаемого оптимизма, благополучия и успехов в реализации намеченных планов!