Залог успеха — результативность и надежность

В работе расширенного заседания Совета Урицкой районной организации Общероссийского Профсоюза образования приняли участие глава Урицкого района Н. В. Тураев, начальник отдела образования Л. В. Гнеушева, главный специалист Орловского областного Комитета Общероссийского профсоюза образования Н. А. Семенова, руководители образовательных организаций, председатели первичных профсоюзных организаций.

С отчетным докладом "Об обеспечении трудовых прав и социально-экономических интересов работников образовательных организаций в ходе реализации районного отраслевого Соглашения и коллективных договоров в 2019-2021 годах и задачах по совершенствованию социального партнерства" выступила председатель Урицкой районной организации Общероссийского Профсоюза образования Л. М. Гриценко. Она отметила, что социальное партнерство играет важную роль в деятельности трудовых коллективов. Грамотная деятельность работодателей, профсоюзных комитетов, отдела образования, администрации района, работа в правовом поле в соответствии с Федеральным законодательством и Трудовым кодексом способствуют оперативному решению поставленных задач, снятию социального напряжения в трудовых коллективах. Данную деятельность на муниципальном уровне регламентирует отраслевое Соглашение, на уровне образовательной организации — коллективные договоры.

В течение срока действия Соглашения выполнялись положения по оплате труда, режиму рабочего времени и времени отдыха, повышению квалификации и аттестации педагогических работников, закреплению профессиональных кадров, охране труда, предупреждению производственного травматизма, социальным гарантиям и льготам работников, гарантиям прав выборных профсоюзных органов и членов Профсоюза. Огромный пласт работы Профсоюза — молодежная политика.

В конструктивном диалоге прошел анализ выполнения сторонами социального партнерства обязательств отраслевого Соглашения.

Н. В. Тураев в своем выступлении отметил, что одно из условий, обеспечивающее стабильность в муниципальной системе образования — слаженная работа районной, первичных организаций Профсоюза, отдела образования и администрации района. Стороны социального партнерства выполняли взаимные обязательства по реализации Соглашения, направленные на улучшение финансово-экономического положения организаций и работников, создание здоровых и безопасных условий труда, решение социальных вопросов. Работа в этом направлении будет продолжена. В выступлении главы района звучала высокая оценка деятельности не только администрации, отдела образования, но и районной организации Профсоюза.

Начальник отдела образования Л. В. Гнеушева подчеркнула, что в 2019-2021 годах совместная деятельность сторон Соглашения стала более эффективной. Несмотря на нестабильную обстановку, связанную с пандемией, удалось улучшить материально-техническую базу образовательных организаций.

В рамках федерального проекта "Современная школа" национального проекта "Образование" за 2019-2021 годы открыто шесть центров "Точка роста". Более 2 млн 250 тысяч рублей из муниципального бюджета было направлено на текущий ремонт кабинетов и лабораторий, закупку мебели.

Успешно реализуется программа "Земский учитель" — в 2020 г. в три школы района принято четверо учителей;

С сентября 2020 года в общеобразовательных школах за счет средств федерального бюджета увеличены выплаты за классное руководство, при этом выплаты из средств региона сохранены.

Ежегодно увеличивается финансирование мероприятий по охране труда: только в 2021 году консолидированный бюджет на эти цели составил 18 млн 787 тыс. рублей.

На ремонт учреждений образования в 2021 году было выделено из муниципального бюджета 11,5 млн рублей.

И это только часть работы. Принятие районного отраслевого Соглашения и коллективных договоров необходимо считать одним из приоритетных направлений в работе по развитию социального партнерства между выборными профсоюзными органами районной и первичных профсоюзных организаций, органами муниципальной власти и администрацией образовательных организаций.

В прениях выступили председатель первичной профсоюзной организации, учитель школы № 1 имени Н. И. Зубилина Л. Н. Кирьянова, руководитель центра образования "Точка роста" Бунинской школы Т. С. Абрамова. Они дали положительную оценку выполнения Соглашения на 2019-2021 г.г., предложили принять районное отраслевое Соглашение на 2022-2024 г.г.

Высокую оценку деятельности Урицкой районной организации Профсоюза, отдела образования и администрации района дала Н. А. Семенова, отметив, что только при активной поддержке, инициативности и понимании сторон возможно успешное выполнение всех взятых на себя обязательств Соглашения, а также расширение социальных льгот и гарантий для работающих в образовании.

Районное отраслевое Соглашение между районной организацией Профсоюза работников образования, отделом образования, администрацией Урицкого района на 2022-2024 г.г. принято и подписано сторонами Соглашения, а надежное и результативное социальное партнерство позволит его успешной реализации.

Благодарственные письма Профсоюза были вручены коллективам Больше-Сотниковской, Бунинской и Теляковской школ, в которых на протяжении 10 лет достигнут 100 %-й охват профсоюзным членством, где трудовые коллективы по-настоящему сплочены и проводится активная работа по защите социально-трудовых прав и интересов работников, что повышает авторитет Профсоюза.

Теперь начинается ответственная и кропотливая работа по подготовке и принятию коллективных договоров в 19 первичных профсоюзных организациях учреждений образования, которые пройдут широкое обсуждение и будут приняты до 1 марта 2022 года.