. Участниками конкурса стали более 3,5 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. Двенадцать предприятий и четыре индивидуальных предпринимателя Саратовской области были названы лучшими в своих номинациях.

Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они уплачивают в ПФР – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам. Поэтому главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии россиян.

Конкурс проходил в несколько этапов. Сначала лучших страхователей определяли на районном уровне. В нашем Воскресенском районе из числа лучших были выбраны:

- в номинации "численность сотрудников от 100 до 500 человек" - ГАУ СО "Центр социальной защиты населения Воскресенского района" - директор Кашковский Олег Викторович;

- в номинации "численность сотрудников до 100 человек" - ООО "Молочный завод Воскресенский" - генеральный директор Ядчук Максим Григорьевич и МОУ СОШ с. Елшанка - директор Ереклинцева Ольга Геннадьевна;

- индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, - крестьянско-фермерское хозяйство Казакова Владимира Валентиновича из с. Коммуна.

Лучший работодатель определялся конкурсной комиссией. Во внимание принимались такие показатели, как своевременность и полный объем перечислений страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии своих сотрудников; соблюдение сроков и безошибочное представление всех документов, необходимых для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.

Работодатель должен своевременно производить регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. В течение календарного года не должно быть жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше величины прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ.

Дополнительно конкурсная комиссия учитывала участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников и представление в ПФР необходимых документов бесконтактным способом в электронном виде.

Глава администрации ВМР Е.В. Молдаванов на постоянно-действующем совещании вручил Благодарственные письма лучшим страхователям района по итогам 2013 года .

И. ЯСЬКОВА, начальник УПФР