Учебный центр "КАСКАД" имеет небольшую, но интересную историю.
Созданный в 2012 году, он впитал в себя лучшее, что накопил, за почти вековую историю. "Прадедушка" современных ДОСААФ и РОСТО был создан еще в 1920 году под названием Военно-научное общество, сокращенно ВНО.Он выполнял по тем временам наиважнейшую задачу: пропагандировал военные знания среди трудящихся.
Время шло, ДОСААФ (Всесоюзное добровольное общество содействия армии и флоту) оставалось надежной опорой не только для армии и флота, а и для всего народного хозяйства. Многие из тех кому за 40 хорошо помнят стрелковые и авто кружки, секцию биатлона и еще много из того, что помогало быстро адаптироваться в армейских условиях и получить гражданскую профессию водителя автомобиля. Многие мальчишки той поры с гордостью говорили: "Я обучаюсь в автошколе районного комитета ДОСААФ".
Шли годы, менялось государственное устройство, ушел в прошлое СССР, ушло и ДОСААФ с его важнейшими функциями. Но свято место пусто не бывает, вместо ДОСААФ было создано РОСТО (Российская оборонная спортивно-техническая организация). Но функции функциями, а вот финансовые вопросы решались с трудом, поэтому в 2004 году в нашем районе была создана автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "КАСКАД", сокращенно АНОО ДПО "КАСКАД", которая в 2012 году и была преобразована в автономную некоммерческую образовательную организацию дополнительного профессионального образования и профессиональной подготовки "Учебный центр КАСКАД". Как менялся облик автошколы, как расширялся спектр ее услуг, как она превратилась в настоящий учебный центр нам рассказал его директор Владимир Александрович Коробочкин.
С
вою трудовую деятельность в ДОСААФ я начал 1989 году, – рассказывает Владимир Александрович, - Конечно, за долгие время работы здесь, мне пришлось стать свидетелем и взлетов, и падений организации, менялись названия, менялась структура, но неизменным оставалось одно – стремление к развитию, сплоченность коллектива, профессиональные качества которого совершенствовались из года в год". Как бы в подтверждение этих слов, в кабинете моего собеседника висит рамка с известной фразой: "Тот, кто хочет – ищет возможности, тот, кто не хочет - ищет причины". Именно с этим девизом идет по жизни В. А. Коробочкин, который является не просто директором данного предприятия, но и его душой.
Будучи сам заядлым автолюбителем, он сумел передать любовь к технике своему сыну Дмитрию, который не раз становился участником и победителем областных и всероссийских юношеских соревнований по автомногоборью. Хотя заслугой это считает не своей, а преподавателей автошколы, у которых обучался Дима.
Правильное руководство – залог успеха любой организации. Самым ценным в работе с коллективом является доверие, и именно этим смело может похвастаться Владимир Александрович. "Коллектив у нас замечательный, – отмечает он, – если мне вдруг приходится отлучиться по срочному делу, я всегда могу положиться на нашего заведующего учебной части Нину Михайловну Рузанову. Она трудится в учебном центре уже 9 лет и отлично разбирается во всех тонкостях и нюансах нашей системы. Я всегда могу обратиться к ней за советом и выслушать грамотные замечания. Также хотелось бы отметить работу нашего старшего преподавателя, председателя методического совета Сергея Владимировича Уржаткина. Это очень ответственный и трудолюбивый работник. Владимир Алексеевич Антонов, пришел к нам, будучи уже пенсионером МВД (в отделении милиции Балтайского района) благодаря большому водительскому стажу, он сразу зарекомендовал себя как высокий профессионал в своем деле. Всем техническим состоянием базы в нашем центре руководит Иван Николаевич Лапунин, а техническим состоянием автотранспорта Игорь Юрьевич Железнов, которые очень ответственно подходят к своим обязанностям, обеспечивая бесперебойную работу нашей организации.
Очень важным в нашей работе является взаимозаменяемость. Если кто-то из сотрудников уходит в отпуск ему всегда найдется достойная замена. В свою очередь мы стараемся поощрять наших работников достойной заработной платой (средняя по организации – 10 тыс.руб) и обеспечивать хорошие условия труда".
Помимо Балтайского района "КАСКАД" имеет свои филиалы в Неверкино и Базарном Карабулаке, выпуская на "большую дорогу" до 400 человек в год. Стоит отметить, что в последнее время все больше женщин стремятся освоить профессию водителя. "Существует немало анекдотов на тему: женщина на дороге, – говорит старший преподаватель, заведующий хозяйственной частью и водитель с 31-летним стажем Сергей Викторович Вовенчук, – но я бы не спешил над этим шутить. За мою практику попадалось не мало женщин, чьи способности к вождению ни чуть не меньше, чем у мужчин. Конечно, чем раньше к нам человек пришел учиться вождению, тем быстрее у него это получается. И это правило распространяется как на мужчин, так и на женщин. Но отличие между слабым и сильным полом конечно есть. Мужчина – он по своей сути прирожденный техник, женщина в этом плане, конечно, ему уступает, зато отношение к технике у нее намного бережней, да и на дорогах она более осторожна, не так лихачит".
Учебный центр "КАСКАД" за свою историю претерпевал не мало изменений, поменял немало адресов и вот, наконец, нашел свое пристанище в бывшем магазине "Удача", что находится на улице Победа.
Сначала коллектив организации в шутку называл это здание "неудача" и тому были причины. Немало сил и средств было вложено, чтобы превратить его в то место, которое мы видим сейчас: хороший, качественный ремонт, уютные, современные кабинеты, теплый, оснащенный всем необходимым оборудованием гараж, собственная мойка, парк автомобилей, который еще будет расти, два просторных учебных класса с мультимедийным оборудованием. Так что название "Удача" себя оправдало. Оправдал себя, как личность неординарную и креативную, а также как строителя по образованию и директор центра Владимир Александрович Коробочкин.
На вопрос, чтобы он хотел пожелать всем автомобилистам в канун профессионального праздника ответил просто: "Хороших дорог и чтобы техника не подводила!"