В соответствии с частью 3 статьи 26.1Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции закона №134-ФЗ) пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с указанным Законом, с учетом индексации (увеличения) , за период начиная с 1-ого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.
Новым порядком выплаты пенсий, вступающим в силу с 01.01.2018г, предусмотрено, что пенсионер будет получать страховую пенсию с учетом корректировки (индексации) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и иной деятельности пенсионера.
Тем самым в рамках указанного нормативного правового акта уточнен срок выплаты страховой пенсии с учетом корректировки (индексации) после прекращения осуществления пенсионером работы и иной деятельности.
При этом порядок и основания принятия территориальным органом ПФР решения о выплате страховой пенсии, закрепленные в рамках статьи 26.1 Закона №400-ФЗ, остались без изменения.
Так пунктом 4 указанной статьи предусмотрено, что уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и иной деятельности производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Соответствующая обязанность страхователя представлять необходимые сведения предусмотрена пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об обязательном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
Согласно части 6 статьи 26.1 Закона №400-ФЗ решение о выплате сумм страховой пенсии, в том числе после увольнения, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем.
В свою очередь, на основании части 7 статьи 26,1 Закона №400-ФЗ суммы страховой пенсии, определенные исходя из факта работы, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 указанной статьи.
Тем самым на практике новая норма подлежит реализации путем осуществления пенсионеру доплаты за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Одновременно обращаем внимание, что Закон №134-ФЗ (следовательно, и и новая редакция статьи 26.1 Закона №400-ФЗ), не содержит ограничительных норм, касающихся доплаты за период времени до вступления его в силу.
Рассмотрим пример: пенсионер прекратил осуществление работы и иной деятельности в октябре 2017 года.
В соответствии с правовым регулированием в сфере индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования страхователь представляет сведения о работающих у него застрахованных лицах ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Соответственно, в рассматриваемом случае пенсионер будет числиться неработающим по итогам отчетности, представленной страхователем в декабре 2017года за ноябрь 2017года.
С учетом сроков вынесения решения о выплате сумм страховой пенсии, установленных часть 6 статьи 26.1 Закона №400-ФЗ, в отношении указанного пенсионера территориальным органом ПФР соответствующее решение будут вынесено в январе 2018г (после вступления Закона №134-ФЗ в силу).
При этом с учетом части 3 статьи 26.1 Закона №400-ФЗ в редакци Закона №134-ФЗ ему будет произведена доплата сумм страховой пенсии за период с 01.11.2017 по 31.01.2018г.
В то же время лицам, которые уже реализовали до вступления в силу Закона №134-ФЗ свое право на выплату сумм страховой пенсии с учетом индексации (увеличения) в связи с прекращением осуществления работы и иной деятельности, доплата за прошедшее время не осуществляется, поскольку они не могут подпадать под действие нового правового регулирования.